一、劳动仲裁单位可以不去吗
如果你们公司在劳动仲裁开庭那天不去的话,是可以缺席审判的哦。
根据我们国家的法律规定,当你接到仲裁委员会给你发的书面通知后,如果没有什么正经的理由就不去参加庭审,或者在还没得到仲裁委员会的允许下就中途退出了,那你的仲裁请求就会被当作是你自己主动撤销的。
同样的,如果被申请人也收到了这样的书面通知,但还是没有任何理由地不去参加庭审,或者在仲裁委员会还没同意他中途离开之前就走了,那么仲裁委员会也是可以直接做出裁决的。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十五条
仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。
第三十六条
申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。
二、劳动仲裁单位要做证据吗
咱们说啊,打劳动仲裁得有证据才行哦!如果你说的话是真的,那你就有义务把证据给拿出来证明。
要是这个证据跟争议的事情有关系,并且公司那边已经知道了,那么他们应该主动把这个证据交给你。
但是呢,如果公司就是不给你,那么你就得吃亏咯!假设你超过期限还没能拿出证据来,仲裁委员会就会让你给个合理的解释;要是你就是不给解释或者解释的没道理,那么仲裁委员会就可能不会采纳这个证据,甚至可能会罚你一顿哦。
假如你因为什么特殊情况自己没法拿到证据,仲裁委员会还是愿意帮你找的;如果仲裁委员会觉得非常有必要,也可以直接去找这些证据!
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