如何亏损解散公司-法师兄

如何亏损解散公司

来源：互联网时间： 2023-05-07 17:14:19 401 人看过

1、公司亏损如何解散在实践中，当公司亏损严重，短期内扭亏无望时，公司股东可以自行协商解散公司，只要遵循法律程序

公司法第180条公司解散的原因公司因下列原因解散：（1）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由已经发生；（2）股东大会或者股东大会决议解散公司

（3）因公司合并、分立解散

（4）吊销营业执照，人民法院依照本法第一百八十二条的规定解散公司。公司是具有独立财产权的法人组织。公司亏损终止的，公司债务由公司财产承担。公司资不抵债的，应当进行破产清算。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多公司债务相关文章

利润分配
公司严重亏损能要求解散公司吗？

经营公司有亏有盈，公司赚钱股东开心，公司亏损大家不爽，要是公司严重亏损的，就会有股东不想继续经营公司了。但是，这时候公司股权往往无法转让出去，那么公司严重亏损的，股东能不能要求解散公司呢？公司亏损股东不能诉请强制解散公司在实践中，当公司严重亏损，又在短期扭亏无望时，公司股东是可以自行协商解散公司的，只要按照相应的流程走，就可以了。股东最担心的，就是有股东因不甘心等理由不同意解散公司，那每多经营一天，就多亏损一天了。但是，即便如此，股东也不能因为公司亏损，而向法院起诉，请求强制解散公司。按照《最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定（二）》第一条的规定，股东以知情权、利润分配请求权等权益受到损害，或者公司亏损、财产不足以偿还全部债务，以及公司被吊销企业法人营业执照未进行清算等为由，提起解散公司诉讼的，人民法院不予受理。因此，股东是不能仅仅因为公司严重亏损，而到法院起诉解散公

2023-04-30

411人看过
利润分配
公司亏损多久可以申请解散

公司亏损股东不能诉请强制解散公司。在实践中，当公司严重亏损，又在短期扭亏无望时，公司股东是可以自行协商解散公司的，只要按照相应的流程走，就可以了。最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定(二)第一条的规定：股东以知情权、利润分配请求权等权益受到损害，或者公司亏损、财产不足以偿还全部债务，以及公司被吊销企业法人营业执照未进行清算等为由，提起解散公司诉讼的，人民法院不予受理。因此，股东是不能仅仅因为公司严重亏损，而到法院起诉解散公司的。按照《公司法》第一百八十二条规定，到法院起诉要求解散公司的，应该满足以下条件：(1)公司经营管理发生严重困难，亦即公司陷入僵局；(2)继续存续会使股东的利益遭受重大损失；(3)通过其他途径不能解决；(4)提起公司解散诉讼的股东必须单独或者合计持有超过公司全部表决权的百分之十以上。同时，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定

2023-03-23

70人看过
利润分配
公司亏损多久可以申请解散

一、公司亏损多久可以申请解散公司亏损股东不能诉请强制解散公司。在实践中，当公司严重亏损，又在短期扭亏无望时，公司股东是可以自行协商解散公司的，只要按照相应的流程走，就可以了。最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定(二)第一条的规定：股东以知情权、利润分配请求权等权益受到损害，或者公司亏损、财产不足以偿还全部债务，以及公司被吊销企业法人营业执照未进行清算等为由，提起解散公司诉讼的，人民法院不予受理。因此，股东是不能仅仅因为公司严重亏损，而到法院起诉解散公司的。按照《公司法》第一百八十二条规定，到法院起诉要求解散公司的，应该满足以下条件：(1)公司经营管理发生严重困难，亦即公司陷入僵局;(2)继续存续会使股东的利益遭受重大损失;(3)通过其他途径不能解决;(4)提起公司解散诉讼的股东必须单独或者合计持有超过公司全部表决权的百分之十以上。同时，《最高人民法院关于适用〈中华人民

2023-04-29

348人看过
外资企业
公司亏损解散怎么赔偿员工

公司亏损解散应当支付员工双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。一、外资企业裁员补偿金怎么算外资企业裁员经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。二、员工最新最新公司解散赔偿

2023-03-28

129人看过

债权人会议
公司经营亏损可以宣布解散吗

一、公司经营亏损可以宣布解散吗在实践中，当公司严重亏损，又在短期扭亏无望时，公司股东是可以自行协商解散公司的，只要按照法定的流程走，就可以了。《公司法》第一百八十条公司解散原因公司因下列原因解散：(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(二)股东会或者股东大会决议解散;(三)因公司合并或者分立需要解散;(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。二、公司解散的流程《公司法》规定的解散流程如下：1、成立清算组(1)清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单;(2)通知或者公告债权人;(3)处理与清算有关的公司未了结的业务;(4)清缴所欠税款;(5)清理债权、债务;(6)处理公司清偿债务后的剩余财产;(7)代表公司参与民事诉讼活动。2、通知债权人申报债权清算组应当自成立之日起10日内通知债权人，并于60日内在报纸

2023-04-15

201人看过
保险费
公司亏损解散公司到底要不要赔偿员工

公司亏损解散而解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。一、公司不给职工买社保应该怎么赔偿公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，劳动者解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二、经济性补偿标准经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据相关规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支

2023-03-22

432人看过