老板不给工资怎么解决才有效-法师兄

老板不给工资怎么解决才有效

来源：法律编辑整理时间： 2024-03-17 21:30:17 61 人看过

一、老板不给工资怎么解决才有效

1．可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。

2．经投诉后没解决的，可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，并且需要提供相应的证据材料。

3．经劳动仲裁后没解决的，那么建议可以在仲裁裁决之日起十五日内去法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

二、老板不给工资的证据有哪些

1．能证明存在劳动关系的证据，如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。

2．工资支付凭证或记录，如工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录。

3．其他与争议事项有关的证据，如用人单位为劳动者办理的暂住证、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、工资卡交易记录、工资条或有公司负责人的录音录像等。

三、老板不给工资资仲裁要多久

劳动仲裁解决工资问题的时长因案件具体情况而异。一般来说，劳动仲裁庭在受理仲裁申请之日起的四十五日内会结束劳动争议案件的裁决。如果案情复杂需要延期，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：第一章　总则　　第五条　【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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