借的差旅费用,如果是恶意不归还占有己有的,算职务侵占,构成职务侵占罪。犯此罪的,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
一、职务侵占30万判多少年
根据法律规定,职务侵占罪“数额较大”的起点为6万元,“数额巨大”的起点为100万元。因此,行为人职务侵占30万元的,属于数额较大情节,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:
(1)达到数额较大起点的,可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。
(2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。
二、怎么算侵占罪
1、职务侵占罪的立案标准为数额在五千元至一万元以上的(这里的数额,应当以累计金额计算。)2、职务侵占罪的量刑标准:侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的,属于“数额较大”,处五年以下有期徒刑或者拘役;侵占公司、企业财物十万元以上的,属于“数额巨大”,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
三、员工职务侵占如何处罚
员工职务侵占的处罚情形如下:
1、数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
2、数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。构成刑事案件的,公安机关需要立案侦查,人民法院以职务侵占罪定罪量刑。公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产。公司作为受害人,需要及时向公安机关报案。
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