合同要求不利自己的,如果属于一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使合同成立时显失公平的,当事人可以请求撤销合同,合同撤销后就无效,当事人无需再履行合同义务。
一、租金过低是否可以撤销合同呢
符合撤销事由就可以撤销。合同可撤销的情形:1、因重大误解订立的合同;2、以欺诈、胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受欺诈、胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销;3、利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使合同的订立显失公平的。
二、企业利用信息不对称说服员工签署协议具有法律效力吗
一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
故此,在签订协商解除(补偿)协议时,应当向员工释明补偿的法律依据、标准、计算方式等内容,如果通过利用员工不懂相关的法律知识,或者缺乏判断的能力,而达成相关协议,这样协议则存在被撤销的可能。
三、公平协议是否合法
显示公平的协议签了属于可撤销协议,被撤销前是有效的,被撤销后自始无效。法律规定,一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
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调解协议对自己不利,是否可以要求解除吉林省在线咨询 2022-08-14根据法律规定,一般情况下,经法院调解达成的调解协议,由法院制作调解书并由双方签收后生效。你还没有签收调解书,也没有其他使调解书生效的条件发生,你们之间的调解协议还未生效,你可以要求变更或解除调解协议。
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合同要求怎么解除合同不利山西在线咨询 2022-06-04基于胁迫胁迫、乘人之危等情形签订的显失公平的合同,受害一方可以请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。根据《民法典》第一百五十条规定,一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百五十一条规定,一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
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自己要求解除劳动关系,还有经济补偿金吗,自己要求解除劳动合同吗台湾在线咨询 2022-01-24自己要求解除劳动关系,一般没有经济补偿金,除非劳动者以下列理由解除劳动关系:劳动者提出解除解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的情形:1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;2、用人单位未及时足额支付劳动报酬;3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资;4、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费;5、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益;6、用人单位以欺诈、