跖骨趾骨骨折误工费赔偿的标准是怎样的
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-06 01:10:30 358 人看过

一、跖骨趾骨骨折误工费赔偿标准

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

人身损害赔偿司法解释》第二十条规定:误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。我们金华中级法院的细化标准中规定误工时间可以计算至定残日前一天。伤残评定时机应以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为准。对治疗终结意见不一致时,由法院委托签定机构确定治疗终结时间。根据这两个规定,我们知道确定误工时间脉络,结合本地实践,按受害人的伤势程度,具体分析如下:

(一)受害人无伤残的

这种情况的误工时间确定是根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。在赔偿中,住院治疗的按住院时间加上医院诊断证明书中出具的建休证明的时间确定;没有住院治疗的按医院诊断证明书中出具的建休证明的时间确定。所以,如果伤势不是很重,建议别忘了开医院的诊断证明书。如果对这段时间的确定在处理时有异议的,由赔偿义务人来举证,一般是申请鉴定处理。

(二)受害人因伤致残

这种情况的误工时间确定从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天,规定是很明确的。但在实践中,往往有的受害人迟迟不去鉴定,会认为推迟鉴定会增多误工时间。出现了这种情况,金华中级法院在细化标准中强调了伤残评定时机,这个时机应以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为准。在司法鉴定过程中,为了有个一致的标准,对误工时间有两种确认方式,一种在符合伤残评定时机提出评定的,在鉴定书中进行确认定残日前一天;如果不在伤残评定时机的,鉴定机构直接确定误工时间的长短。

(三)受害人因伤害死亡的

这种情况的误工时间确定从事故发生开始计算,至受害人死亡之时止(或有的因受害人死亡不计算误工费,因死亡赔偿金已补偿预期收入)。

二、误工费时间计算

1、非持续性的误工

这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。

2、受害人因伤致残持续误工

这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天。

3、受害人因伤害死亡的

从侵权行为开始计算,至受害人死亡之时止(或有的因受害人死亡不计算误工费,因死亡赔偿金已补偿预期收入)。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月21日 22:54
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多误工费相关文章
  • 趾骨骨折怎么判断工伤
    趾骨骨折的伤残等级需要进行劳动能力等级鉴定。一般情况下脚趾骨折痊愈无后遗症者,为十级工伤。十级工伤鉴定标准包括:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等内容。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。一、工伤鉴定与工伤认定有什么区别工伤认定是认定劳动者是否为工伤,是否能享受工伤待遇,工伤鉴定是鉴定劳动者的伤残等级和生活自理能力,根据不同等级,具体确定劳动者可以享受的工伤待遇。根据我国《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长
    2023-06-20
    273人看过
  • 脚趾骨折的赔偿规定
    大脚趾骨折根据一般情况是十级,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。打人赔偿标准打人至人轻微伤要赔多少钱可委托代理人协调,需赔多少暂不能确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费,因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发
    2023-07-06
    51人看过
  • 工伤骨折赔偿标准工伤骨折是怎么赔付
    劳动者因工负伤导致骨折的,应按流程先申请工伤认定,在伤情稳定或者停工留薪期满后,去当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。只有在具体的鉴定结论出来后,才能够知道具体的赔偿标准。伤残等级不同,相应的赔偿标准也不同。工地工伤骨折赔偿标准从我国工伤鉴定的标准来看,身体任何部位骨折,愈后没有功能障碍或者是轻度功能障碍的,一般评定为十级伤残,有些部位的骨折,进行内固定或外固定手术后,一般可以评到九级伤残。从工伤赔偿的标准来看,一般十级伤残赔偿10W块钱左右,九级伤残能赔到15W左右,具体的赔偿数额还要根据本人的工资数额、本人的年龄、单位所在地区和受伤的年份来决定,所以每个人的赔偿数额不尽相同,甚至相差数倍。各省的工伤赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。法
    2023-08-05
    334人看过
  •  骨盆骨折赔偿标准:车祸造成骨盆骨折的赔偿规定
    根据当地医院出具的诊断证明、医疗费用清单、治疗费用、住院费用等单据,以及病历和处方,患者可以获得误工费、伙食费、护理费、交通费和残疾赔偿金等赔偿。具体金额的认定依据病情的不同程度和治疗情况,以及当地政府的相关规定。医疗费用。依据当地医院出具的诊断证明、医疗费用清单、治疗费用、住院费用等单据,以及病历和处方。2.误工费。按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。3.伙食费。按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)住院天数赔偿。4.护理费。一般应以法医的鉴定或者治疗医院出具的证明认定。5.交通费。以公共电(汽)车、火车的硬座、轮船三等以下舱位等的收费标准计算。6.造成残疾的残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的按五年计算。误工费
    2024-01-22
    417人看过
  • 跖骨骨折为伤残几级
    职工的颞骨骨折一般属于九至十级工伤。职工具有一侧下颌骨髁状突颈部骨折、或者一侧颧骨并颧弓骨折等情形的,能认定为九级工伤;如果具有身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者等情形的,能认定为十级工伤。一、7根肋骨骨折伤残鉴定标准及赔偿工伤鉴定的情况下,除轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外,骨折最低可以评十级伤残。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。十级条款系列凡符合或下列条款之一者均为工伤十级。身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。二、骨科的工伤认定标准(一)脊柱四肢1.重伤二级四肢长骨骨折不愈合或者假关节形成;四肢长骨骨折并发慢性骨髓炎。2.轻伤一级(1)一节椎体压缩骨折超过1/3以上;二节以上椎体骨折;三处以上横突、棘突或者椎弓骨折。(2)四肢长骨骨折畸形愈合。(3)四肢长
    2023-03-15
    119人看过
  • 脚趾骨骨折是否属于工伤?
    劳动者工伤左脚拇指部分离断和完全离断,或者是骨折,鉴定的等级不同,需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位以及经过治疗之后的情况进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。劳动者遭受工伤事故伤害,应当先向人力社局申请工伤认定,所在单位应当在事故发生的30内申请。大脚趾头骨折几级工伤通常情况下,大脚趾头骨折算十级工伤。劳动者的左脚大拇指骨折之后,如果脚拇指还可以进行愈合,并且没有功能障碍的,那么通常会被鉴定机构评定是十级工伤。十级工伤的,一般是用人单位按照员工的工资水平来赔偿员工七个月的本人工资,工伤保险基金通常还会支付一次性的工伤医疗补助金。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应
    2023-07-15
    338人看过
  • 对于趾骨骨折几级工伤
    一般可以认定为九级或者十级工伤,具体情况结合实际伤残情况而定。按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准14》身体各部位骨折愈合后无功能障碍;可评上十级伤残。根据《工伤保险条例》的规定:第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一、工伤保险条例关于工伤分类的相关规定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时
    2023-04-05
    353人看过
  • 跖骨基底骨折脱位几级伤残标准
    一、跖骨基底骨折脱位几级伤残标准在评定伤残等级中,单纯的跖骨骨折通常被视为属于第9级到第10级的范围。若跖骨骨折并未出现脱位现象且无需进行手术治疗,只须使用石膏外部固定便可实现自我愈合。面对此种状况,通常将其认定为伤残等级中的最轻档次即第X级10级。然而值得注意的是,此类骨折通常不会对人体产生过于严重的伤害,一旦伤势痊愈,患者便能够回归正常的日常生活,并且不会留下任何永久性的并发症。假如跖骨骨折较为严重,甚至存在明显脱位或多发跖骨骨折的情况,那么可能会对足弓功能产生一定的影响,进而导致伤残等级的提高,甚至达到更加严重的第X级九级以上。关于单纯的跖骨骨折而言,其实难以精确界定其伤残级别,这需依据具体的损伤程度以及预后来综合评估考察。《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为
    2024-07-17
    432人看过
  • 赔偿标准表:锁骨骨折
    锁骨骨折赔偿表标准,锁骨骨折可定为十级伤残,赔偿金额跟本人工资及当地的经济水平有关,不同地方的赔偿数额有所不同。身体受到伤害可以要求对方赔偿医疗费、营养费、交通费、误工费、护理费、残疾赔偿金、后期治疗费、住院伙食补助费、被扶养人生活费、鉴定费、精神损害赔偿金等费用。伤残鉴定标准及赔偿表伤残鉴定标准详见《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》及《人体损伤程度鉴定标准》全文。应赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。具体赔偿标准参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条——第十七条。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入
    2023-07-06
    57人看过
  • 工伤肋骨骨折一根赔偿是怎样的
    一、工伤肋骨骨折一根赔偿是怎样的工伤肋骨骨折赔偿如下:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(五)治疗工伤期间的工资福利。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。《社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
    2024-02-03
    324人看过
  • 骨折赔偿标准:三根肋骨骨折的详细规定
    劳动者在工作中遇到工伤,不仅会对身体健康造成严重危害,还会增加经济负担和一些额外费用。一、肋骨骨折工伤的是工伤十级:十级为肋骨、锁骨、胸骨骨折,治愈后无功能障碍。根据上述情况,它构成10级残疾。十级伤残是伤残等级之一。二、十级伤残能的1.医疗:报销、住院伙食补助费由工伤保险基金按当地标准支付,需要护理。单位无护理的,单位按当地标准支付。2.待遇:治疗工伤,需要确定停工留薪期。通常治疗工伤的医疗机构会出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认。一般不会超过12个月。停工留薪期间,单位按月支付。3.由工伤保险基金支付:标准为10级伤残7个月,本人工资为受伤前12个月的月平均实付工资。4.期满后,或本人提出后,工伤保险基金支付工伤一次性医疗补助金,单位支付一次性伤残就业补助金。交通事故三根肋骨骨折怎么赔偿三根肋骨骨折无法构成伤残等级,可以主张的赔偿包括医疗费、护理费、误工费等。最高院人身损害赔偿的司法解
    2023-07-11
    131人看过
  • 第五跖骨基底部骨折工伤评级标准是什么?
    第五跖骨基底部骨折工伤评级标准是什么?首先进行工伤认定,一个月内单位申请,超出一个月一个人名义申请。时限为一年。认定下工伤后,进行劳动能力鉴定,一般骨折会鉴定九到十级上次那,出了鉴定结果后找单位进行赔付。如果单位不进行相关赔付的话可以先去申请劳动仲裁。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤伤残标准有一到十级:一级伤残:器官缺失或功能完全丧失,其他器
    2023-04-16
    451人看过
  • 骨折赔偿:误工费的赔偿方式
    一、骨折一般赔偿几个月误工费没有具体的规定,根据最高人民法院的司法解释的规定,误工费按照受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算:受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。在司法实践中,如果受害人工资收入高于5000元并且能提供工资纳税的凭证的,可以按照纳税的工资总额计算误工费。如果工资低于5000或者是虽高于5000,但是没有纳税的,一般可以争取按照5000元一个月的标准进行赔偿。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受
    2023-07-06
    387人看过
  • 脚趾骨折保险公司赔偿标准
    一、脚趾骨折保险公司赔偿标准对于脚趾骨折的保险公司赔偿标准基于骨折的严重程度、治疗费用以及可能导致的伤残等级等因素来确定。1.当伤者在骨折后接受医院的治疗时,通常会经历固定等过程以使骨折部分愈合。在这个过程中,会产生一系列的费用,如医疗费、护理费、营养费等。2.如果脚趾骨折的程度达到了规定的伤残标准,受害人还有权在伤残鉴定后根据伤残等级的大小要求伤残赔偿。3.伤残赔偿的具体金额将依据受害人的伤残等级和当地的赔偿标准来确定。二、骨折后哪些费用可获赔在骨折后的费用赔偿方面,受害人可以获得的赔偿范围包括因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入。1.具体来说,这些费用包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费等。2.这些费用的赔偿旨在帮助受害人恢复健康并补偿因骨折而导致的经济损失。3.需要注意的是,具体的赔偿金额和范围将依据受害人的具体情况和当地的法律规
    2024-07-16
    391人看过
换一批
#损害赔偿知识
北京
律师推荐
    展开
    #误工费
    词条

    误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。 误工费是由肇事方承担。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及... 更多>

    #误工费
    相关咨询
    • 什么叫跖骨第4趾骨折
      浙江在线咨询 2023-09-14
      跖骨三四指骨折一般可以认定为十级伤残。
    • 趾骨骨折误工费怎么算啊?
      广西在线咨询 2022-07-11
      误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
    • 关于工地脚跖骨骨折的赔偿
      澳门在线咨询 2022-10-22
      有劳动合同,走工伤赔偿。一般雇佣关系,走民事诉讼程序主张赔偿。金额、项目有较大区别的。
    • 右足开放性多发性骨折,第四趾,远节趾骨骨折,第五趾远节趾骨骨折,第五跖骨骨折如果私了能赔多少钱?
      四川在线咨询 2022-09-11
      金多少,法律没有明确规定,过错方的精神损害的计算,应考虑加害人的过错程度、受害人的精神损害的程度、具体的情节等因素。 1、精神损害程度。 2、加害人过错程度。 3、具体的侵权情节。 4、其他情节。如双方结婚年限,双方时间长的,无过错方对其婚姻具体生活投入较多,期待将来对方能够回报的,此时,过错方因外遇离婚,使得无过错方的长期对婚姻的“投资”损失,其未来预期收益期待破灭,离婚的痛苦加大,赔偿金数额相
    • 跖骨骨折工伤怎样认定
      北京在线咨询 2023-09-30
      职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一