工伤认定时限有多长
来源：法律编辑整理
时间： 2023-10-11 18:17:45
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一、工伤认定时限有多长
工伤认定申报时效：
1．用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；
2．用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
二、工伤认定做笔录该注意事项
应当注意尊重事情发生时的事实，不要提供虚假或者猜测的主观意识。
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
1．工伤认定申请表；
2．与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
3．医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
《工伤保险条例》第六十条
用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
三、工伤认定申请应当提交的材料是什么
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
1．工伤认定申请表；
2．与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
3．医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
《工伤保险条例》（2010修订）：第三章 工伤认定 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：\n（一）工伤认定申请表；\n（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；\n（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。\n工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。\n工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
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