工伤十级伤残能赔几万工资2000-法师兄

工伤十级伤残能赔几万工资2000

来源：法律编辑整理时间： 2024-01-03 13:24:21 303 人看过

一、工伤十级伤残能赔几万工资2000

十级工伤职工本人工资为2000，未低于统筹地区职工平均工资60％的，一次性伤残补助金为14000，停工留薪期每个月工资为2000，其他费用由当地政府规定。本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、非因工伤导致8级伤残私了30万低吗

工伤致残经鉴定达到伤残八级标准的，可以领取一次性伤残补助金11个月本人工资，私了30万是否合理可根据个人具体工资水平确定。

《工伤保险条例》

第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

三、工伤鉴定十级伤残能赔多少

十级伤残的可得到下列赔偿：

1．一次性伤残补助金。

以工伤职工本人工资为基数计发：十级伤残为六个月的本人工资。

2．一次性伤残就业补助金：

按本人工资为基数计发，十级计发四个月

3．一次性工伤医疗补助金：

按本人工资为基数计发：十级计发一个月。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

《工伤保险条例》（2010修订）：第五章　工伤保险待遇　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：\n（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；\n（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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