企业目标成本管理存在的问题及解决方案是什么
来源:互联网 时间: 2023-06-25 09:46:38 226 人看过

企业目标成本管理存在的问题

目标成本管理缺乏应变性。以往的目标成本管理往往只分析企业内部价值链而很少分析企业外部价值链;只重视生产环节的目标成本而忽视了经营、销售等方面的目标成本,这样使得目标成本管理内外部脱节,缺乏应变性。在这个顾客导向的时代,产量不断的扩大不见得会是赢家,能够掌握竞争的动脉,制定明确的竞争策略,且能全力以赴付诸行动,才会是胜利者。当市场售价下滑的速度大过于企业降低成本的速度时,也许这个企业将会成为市场上下一轮的被淘汰者。

传统粗放型的目标成本管理变得落后。国内的企业,在目标成本管理上普遍存在着粗放的现象。传统的目标成本管理考虑的都是看得见的成本,未考虑到隐含成本;强调财务方面的信息,而忽视了非财务方面的信息。然而成本的形成不见得仅仅是劳务及材料等显在成本,更多的是因为管理的粗糙或不科学等造成的浪费与损失即隐藏成本。如何认识这些看不见的成本,找出这些提高成本的动因,并加以剔除是我国企业目标成本管理所面临的问题。成本动因直接影响到产品的最终成本,如果不改革以往的成本动因分析将使得目标成本管理出现全盘失败的局面。

信息化迅速发展,手工模式将逐渐被淘汰。过去在手工模式下,只能局限在事后分析,往往还出现大量的人为差错。加之目标成本分析日益复杂,涉及数据日益庞大,使手工操作的难度大大加强。而在如今的信息化条件下,就能建立从目标成本计划、预测、预算、控制到分析的一体化管理模式。计算机系统不仅能够快速准确地完成各项目标成本管理的工作,而且可以节省大量劳力物力,有助于提高目标成本管理效率。信息化改造是企业管理改革的大趋势,因此也必须原有的目标成本管理手工模式改造。

企业目标成本管理建议措施

树立新的目标成本管理理念。只有以市场为导向,树立忧患意识和竞争意识,正视现实,面向市场,以用户需要为出发点,在产品价格、质量、售后服务等方面满足用户的要求,才能占领市场,增加市场份额。而价格作为市场竞争的主要因素,又主要取决于产品成本的高低。因此,我们必须正确认识成本与价格、成本与市场的关系,正确处理生产与经营的关系,瞄准市场,立足内部,科学管理。用于目标成本管理方面就是要持之以恒地以市场需求为基本出发点,以满足顾客需求为起点由后向前逐步推移来安排生产任务,各个生产环节的成本控制要与市场目标挂钩。同时,要求企业在供应、生产、销售的各个环节紧密相扣,按需生产,尽可能实现“零存货”,这样可大大削减存货带来的资金成本和储存成本。

目标成本管理手段的信息化。过去在手工模式下,目标成本只能局限在事后分析,往往还出现大量的人为差错。并且,随着企业规模不断扩大,利用反求法推算目标成本时出现了数据繁多管理复杂的局面。而在如今的信息化条件下,就能建立从成本计划、预测、预算、控制到分析的一体化管理模式。在目标成本管理中,应用电子计算机,不但可替代一些繁重的事务性劳动,而且可以加速信息处理,便于建立目标成本管理信息系统,使管理人员及时做出正确决策。同时,还应推广应用先进的检测手段和显示监控装置,加强对物质消耗和流向的控制,为目标成本控制和计算创造条件。使企业的各个环节相互监督,使企业素质的全面提高。下面以实施信息化改造成功的广州五十铃为例。

目标成本管理组织结构合理化。一方面用计算机系统取代中层成本监督和控制部门的大量职能,加强决策层与执行层的直接沟通,使中层成本管理的作用大为降低,从而减少了管理层次,削减了机构规模。另一方面,各种“工作小组”作为企业的基本活动单位,目标成本管理方式从控制型转为参与型,实现了充分授权。通过水平、对等的信息传递来协调企业内各部门、各小组之间的活动,实现了动态成本管理,不仅降低对科层的监督协调成本,使市场和周围的信息同决策中心间的反馈更加迅速,提高了企业对市场的快速反应能力,而且极大地调动了组织成员的潜能和积极性,促进了相互间知识和经验的交流,从而更好地适应竞争日益激烈的市场环境。

目标成本核算科学化。成本核算是目标成本管理的基础。传统的成本计算包括汇总、分配、再汇总的形式计算制造产品成本,而现代成本核算不仅仅局限于为产品设立成本目标,而且在开发准备、确定设计制造方针、投产准备、物流和定价各个领域均可实施。因此,计算对象应从产品部件实物对象扩展到抽象的功能对象;计算基础应从财务会计基础转向管理会计基础;计算内容也并非是全部成本或平均成本,而可采用部分成本或增量成本;计算方式既可采用各种成本要素逐项加计形式,也可以成本要素加以划分后,逐个以物理特征为基础进行理论的或统计学的分析计算,同时根据需要既可以概算也可以估算。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月17日 13:00
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多管理会计相关文章
  • 目前房地产转让中存在的问题及解决问题的办法
    (一)存在问题1、违法交易在一定范围内,房地产转让当事人不依照有关的法律、法规规定的程序进行交易,而是搞“地下”交易,甚至签订虚假协议,逃避稽查。其原因是为了逃避管理,偷漏国家税收,偷漏、少缴土地使用权出让金,结果给国家财产造成损失。2、以合法形式掩盖非法目的以单位进行房改、集资建房等形式,非法转让国有划拨土地使用权,此现象优以县及建制镇和企业突出。3、职能机构不依法办事,个别工作人员违法办事。有些职能部门及其个别工作人员,为地方利益、部门利益和私情,与转让当事人串通,伪造、变造相关文件,办理过程中不依照法定的程序和法律规定要求提供的材料,就予办理。4、职能部门之间不协调,管理脱节就目前,涉及房地产转让负有职责的职能部门有土地、房管、城建、规划、财政及非职能的评估机构,但由于现阶段管理体制的问题,往往是铁路警察,各管一段,就给违法交易等行为提供了可乘之机,导致管理脱节,曾一度出现且现仍有些
    2023-06-10
    465人看过
  • 目标成本管理有哪些问题
    首先,企业成本管理的重点是表面管理和行政管理。在一些容易被发现和“看到”的成本和费用中,如生产过程中原材料价格的降低、办公费用、业务招待费、差旅费等,面对那些不易被发现和“看到”的成本降低,我们很少考虑,如提高成本管理设备利用率、提高劳动生产效率、提高质量等,容易将成本指标的不完全性归结为客观因素(如原材料价格等),主观重视程度不高。第二,成本管理是企业领导和财务人员最关心的问题,成本控制在成本管理中占有重要地位。员工只为完成成本控制目标而工作,缺乏主动性,目前形成了自上而下的成本管理模式。第三,成本管理是任务型、控制型的,领导和员工都在努力实现成本目标。日本企业的成本管理是“效率导向,管理导向”。在控制制造成本和各项费用的同时,更注重加强企业员工的培训,培养全面、多才多艺的企业员工,提高劳动效率。虽然我们做了一些工作,但还不够。
    2023-05-08
    381人看过
  • 国外商标注册存在的问题以及解决方法
    我国外贸出口快速发展,越来越多的企业想走出国门,拓展海外市场,在国际市场上占有一席之地,但很多企业最终以失败告终。在这个过程中,存在两个显著地问题。一是企业在进入国际市场后不能得到国外消费者的认可,无法打开市场。二是自己的商标在一些国家被抢先注册,甚至在销售过程中遭到其他企业控诉侵权。尤其是在近几年来,这种现象更为显著,每年都会有多起类似事件发生。相比之下我国内陆很多地区存在一种普遍现象,很少有企业在发展后进行国际商标注册,与我国沿海地区企业注册国际商标的数量相比差距悬殊。而且很多企业在注册商标时没有找专业人士进行设计,多以汉字或者拼音作为作为商标名称,而让自己商标的英语名称被其他企业注册,为他人提供了发展的基础。因此,在注册企业商标时最好注册两种文字形式,既汉语和英语。而还有一些企业在图案设计上考虑也不够全面,很难让人们记住这个品牌,也会因为图案设计与其他民族文化相违背而无法进入国际市场
    2023-06-05
    325人看过
  •  电话催收存在问题的解决方案
    电话骚扰还款人员的行为可能涉及违反《中华人民共和国治安管理处罚法》和涉嫌故意伤害罪、非法拘禁罪等。如果催收人对借款人进行报复和伤害,可以报警处理。电话骚扰还款人员的行为如果涉及使用电话轰炸、辱骂和传播骚扰信息等言语或行为来骚扰借款人和其周围的人,就可能违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》。在这种情况下,可以报警处理。除此之外,如果催收人对借款人进行报复和伤害,则会涉嫌故意伤害罪;催收人为了使借款人尽快地还钱,用限制借款人的人身自由的办法,将会涉嫌非法拘禁罪,都是可以报警处理的。 电话催收涉及哪些罪名?电话催收涉及到多个罪名,其中包括合同纠纷罪、金融凭证诈骗罪和信用卡诈骗罪。首先,电话催收可能会涉及到合同纠纷。如果催收人员在与客户通话中未能充分说明合同条款、利率或者费用等关键信息,或者客户未能按照合同约定支付款项,则可能构成合同纠纷罪。其次,电话催收还可能涉及到金融凭证诈骗罪。如果催收人员
    2023-08-25
    403人看过
  • 委托执行存在问题及解决方法
    一是委托案件的被执行人或被执行财产下落不明,有些法院明知委托执行会出现中止、终结现象,仍要委托,致使两地法院为此相互公函来往,浪费大量时间。二是受托法院对委托执行事项执行不及时、不认真、不到位,甚至长期拖延,成为“抽屉案”。三是委托法院给受托法院的执行手续、资料不全,使受托法院无法及时执行,甚至难以执行。四是委托执行后,未经受托法院同意或函告,委托法院又自身执行,造成重复执行。以上问题的存在,究其原因主要是地方保护主义作祟。要改变这种现状,切实搞好委托执行,笔者认为应做好以下几个方面工作。一是加强对委托执行工作的监督力度。委托法院委托执行后,应及时同受托法院联系,并告知受托法院的上一级法院,受托法院也应及时将执行情况告知委托法院。同时受托法院的上一级法院应建立完善的督查机制,定期检查委托案件的执行情况。二是委托法院的委托执行事项,应当以生效的法律文书为依据。委托法院应注明委托执行的事项,写
    2023-06-13
    100人看过
  • 破产企业职工的生存问题:安置解决方案
    企业破产破产企业所在地的市或者市辖区、县人民政府应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施,妥善安排破产企业职工重新就业,并保障他们在重新就业前的基本生活需要。并且企业应当支付职工经济补偿金,且在清偿债务时优先清偿。国有企业政策性关闭后职工如何安置企业破产对职工应当支付经济补偿金,经济补偿金在破产财产中优先支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产
    2023-07-02
    253人看过
  • 劳动纪律管理中存在的问题和解决方法
    存在的问题有员工劳动纪律遵守度不强,工作缺乏热情和敬业的态度,对自身的劳动要求不高等。整改措施包括收集员工对劳动纪律的看法并在听取民意的基础上作适当修改;严格执行岗位劳动纪律,考勤制度和请假销假制度和责任制度;员工针对规章制度查找自己的问题并改正。城市管理存在问题及整改措施城市管理存在问题及整改措施是:对于城市规划建设滞后的问题,应当完善城市功能。对于城市管理体制不顺的问题,应当理顺管理体制。对于执法人员的素质较差的问题,应当提升执法水平。对于市民的文明素质不高的问题,应当提高市民素质。《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业
    2023-07-18
    55人看过
  • 解决成本管理问题的新方法有哪些
    进行战略成本管理。战略成本管理之所以成为一种新趋势,是因为:(1)它是一种实用的管理技巧,绝不是一种新流行;(2)它是提供企业达到财务与竞争优势的重要阶梯;(3)当管理者有效地学习并使用这种方法,将会产生独特的效果;(4)它不仅能促使企业成本下降,同时也可以提高企业的服务质量;(5)它是适应企业改革与发展、开展绩效评估的有利工具。战略成本管理的内涵及特点战略成本管理指管理人员运用专门方法提供企业本身及其竞争对手的分析资料,帮助管理者形成和评价企业战略,从而创造竞争优势,以达到企业有效地适应外部持续变化的环境的目的。战略成本管理的首要任务是关注成本战略空间、过程、业绩,可表述为“不同战略选择下如何组织成本管理”。即将成本信息贯穿于战略管理整个循环过程之中,通过对公司成本结构、成本行为的全面了解、控制与改善,寻求长久的竞争优势。战略成本管理把企业内部结构和外部环境综合起来,企业的价值链贯穿于企
    2023-06-14
    64人看过
  • 窗口服务存在的问题和解决方案
    窗口单位和服务行业应该积极推进“三亮三比三评”活动,即向群众亮标准、亮身份、亮承诺,接受群众监督;对照各行业先进标准,比技能、比作风、比业绩,提升服务质量;结合自身特点和岗位实际,开展群众评议、党员互评、领导点评,比学赶帮,把创先争优活动不断引向深入,争创优质服务品牌,实现服务意识明显增加、服务作风明显改进、服务效能明显提高、服务能力明显提升,让群众切实感受到创先争优带来的实惠和变化。如何做好医保窗口服务工作一、要有平稳的心态。作为窗口工作人员,首先要摆正自己的位置,明确与被服务人员的关系。在接待前来办事人员时,首先要有平稳的心态。神态上要做到亲切自然、面带微笑、目光温和;形态上要举止得体、落落大方;语言上要礼貌周到,多说“请”字,比如“请把资料准备好”;“请稍等”。窗口工作,每天都要与广大道路运输业户和驾驶员打交道,特别是遇到一些文化水平低、素质不高的人要有平稳的心态。平稳的心态,就会很
    2023-07-05
    66人看过
  • 管理会计在我国企业应用中存在问题及对策
    管理会计从西方引入我国虽已有20余年,但回顾其应用与发展却不甚理想。文章拟从管理会计在我国存在的问题入手,提出相应的对策、建议。关键词:管理会计;准则;体系一、管理会计在我国应用中存在的主要问题1.使用不广泛。迄今为止,管理会计仅在部分地区、部分企业得到一定程度的应用,还有相当数量的企业经营管理人员对管理会计知之甚少,甚至一无所知,因而管理会计的应用空间受到极大的限制。2.应用不深入。从目前情况看,仅有部分管理会计理论与方法在基层工商企业的经营管理中得到初步应用,还有许多有助于加强企业内部管理,提高微观经济效益的管理会计内容未进入实质性的应用阶段,未能在现代企业的内部管理中发挥应有的作用。3.作用不协调。部分管理会计内容尽管在实际工作中得到了初步应用,但它们基本上还处在零星、分散状态,彼此之间缺乏有机、紧密地联系,尚未形成一个真正意义上的管理会计信息系统。二、管理会计在我国企业难以推广应用
    2023-04-24
    103人看过
  •  探讨汽车报废管理问题及解决方案
    根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定,国家对达到报废标准的机动车实施强制报废。具体来说,车辆报废管理规定是根据机动车使用和安全技术、排放检验状况来确定的。商务、公安、环境保护、发展改革等部门依据各自职责,负责报废机动车回收拆解监督管理、机动车强制报废标准执行有关工作。根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定,国家对达到报废标准的机动车实施强制报废。具体来说,车辆报废管理规定是根据机动车使用和安全技术、排放检验状况来确定的。商务、公安、环境保护、发展改革等部门依据各自职责,负责报废机动车回收拆解监督管理、机动车强制报废标准执行有关工作。 机动车强制报废标准机动车强制报废标准是指根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定,机动车的使用年限达到一定标准时,必须进行报废。这一规定的目的是为了保障道路交通安全,防止因机动车使用年限过长而出现的安全隐患。根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规
    2023-08-27
    231人看过
  • 工伤认定存在的问题与解决方案
    经过参加法院审理几件劳动工伤认定案件,认为目前某市劳动和社会保障部门对工伤认定案件,不管是在程序上,还是在实体上或多或少存在一些瘕疵,重一点说是问题。现将这些问题作简要的分析归类如下:一、作出工伤认定的主体资格不符合法律的规定。几件工伤认定案件认定的主体资格都有某县劳动和社会保障部门作初始工伤认定意见,某市劳动和社会保障部门作二审工伤认定,再告知当事人向上一级行政机关申请行政复议或提起行政诉讼的权利,且县、市劳动和社会保障部门认定的结论意见又都在一个行政文书中表现出来。此举不符合《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工
    2023-07-02
    382人看过
  • 企业在印章管理方面主要存在的问题有哪些?
    1、印章刻制的业务流程不清晰,没有审批程序,只要业务需要,领导或部门就可随便刻制印章,刻制后没有下发正式启用文件,没有明确印章使用范围和使用时间。2、印章刻制不在公安部门指定的单位进行,不在公安机关备案,随便找一家单位刻制公章,刻完就用,为以后发生印章使用风险埋下了隐患。3、个别企业没有印章管理方面的规章制度,使用印章未经过严格审批。印章管理人员对使用印章材料不严格审查,更有甚者在空白介绍信或空白纸张上用印。印章保管者让印章离开自已的视线或因自己没时间让他人代为盖章,在没有监管人的情况下允许他人携带印章外出。4、个别企业没有统一的印章使用台账,采用一页纸请示的方式,请示完成后,领导审批用印的签批单由经理办公室保存,时间长了很容易丢失,无法追溯。个别单位虽有统一的用印台账,但对领导在材料上签字直接上报的文件则没有登记用印事项和用印人,以后涉及此类文件的问题同样无法追溯,形成法律风险。5、个别
    2023-06-09
    162人看过
  • 目前建筑业安全管理主要存在问题
    建筑业的生产活动与其他行业生产活动相比,生产过程复杂、作业条件恶劣、劳动强度大、事故发生率高,属于危险性较大的行业,因此,安全管理对建筑业显得尤为重要。近年来,国家陆续颁布了《建筑法》、《建筑安全管理条例》等一系列法律法规,充分考虑对人的尊重、重视,加强了人性化的管理,充分体现了国家对建筑行业安全管理的重视与管理的规范化。当前,我国正处于大规模经济建设时期,建筑业已经成为继工业、农业、贸易之后的第四位支柱产业。然而,事故起数和死亡人数一直居高不下,在各行业中仅次于交通、矿山,居第三位。通过对事故发生根本原因的分析,可以发现目前建筑业安全管理主要存在以下几方面问题●分包制的不完善导致管理不善。目前,建筑业的许多高资质企业都已转变成纯管理型的企业,虽然具有一定的管理能力和水平,但并无过硬的施工队伍。因此,有些公司一旦工程中标后,全部分包给有关的专业队伍,公司仅派几个技术人员到现场配合管理。●安
    2023-04-24
    133人看过
换一批
#会计法
北京
律师推荐
    展开

    管理会计是从传统的会计系统中分离出来,与财务会计并列,着重为企业进行最优决策,改善经营管理,提高经济效益服务的一个企业会计分支。 管理会计需要针对企业管理部门编制计划、作出决策、控制经济活动的需要,记录和分析经济业务,捕捉和呈报管理信息,并... 更多>

    #管理会计
    相关咨询
    • 怎样解决企业合理避税存在的问题
      广西在线咨询 2022-10-24
      合理避税最关键的。是财会人员的执业水平,这是避税筹划成功的保证,也是财会人员自身价值的体现。执业水平包括税收政策水平和业务水平两个方面。一般来说,避税筹划的空间由以下构成: 1、利用国家税收优惠政策进行合理安排以达到避税的目的; 2、利用可选择性的会计方法, 3、从中选取对纳税最有利的方法以达到避税的目的; 4、利用税收法规、政策中存在的缺陷、漏洞、不足, 5、达到一定时期减轻税负的目的。可见,成
    • 企业规范化标准化管理问题与民营企业存在的问题
      河南在线咨询 2022-03-03
      随经济30飞跃式发展相较于企业业务快速发展管理短板问题渐突几乎非解决步企业发展数处于规范化标准化管理阶段型企业内部管理已经定基础例移、石油等特型企业数缺乏明确管理提升路径进行模式创新、标准化管理等问题待明晰内民营企业数处于规范化管理阶段特别企业面越越激烈外部竞争内部管理短板明显影响业务发展由于企业内部缺乏专业才、理论认识足等各类原通专业管理咨询公司完善管理必趋势管理咨询公司帮助企业建立科管理体系企
    • 如何解决企业融资租赁风险管理中存在的问题
      西藏在线咨询 2022-07-28
      (一)企业决策制度不完善。我国中小企业普遍存在资产质量不高的缺陷,导致企业自身盈利能力有限,对风险的应对能力比较差;我国中小企业多是家族式企业,人员素质比较低,管理效率不高;部分中小企业信用意识单薄,直接导致信息不对称产生的道德风险加大;企业的管理者素质比较低,导致企业管理落后,从而增加融资风险。此外,经营者没有对融资过程中是否融资、融集多少资金、投资回报率是多少、回收期多长等问题进行充分的调研分
    • 离婚协议存在的问题与解决方案
      香港在线咨询 2021-01-24
      随着人们法律意识的增强,出现婚姻裂痕的当事人,草拟并签订离婚协议的情况越来越普遍,正处于离婚边缘的当事人,有的在离婚过程中只签订一份离婚协议,有的在离婚过程中签订了二份甚至多份离婚协议。离婚协议中容易出现哪些问题,且如何处理,这与每一个离婚的当事人息息相关。我们就离婚协议中存在的问题予以列举并提出解决建议。   一、离婚协议内容过于简单,不具有可操作性。   比如,协议约定:“双方同意离婚;女儿归
    • 企业债权管理会存在的问题都有什么呢?
      台湾在线咨询 2022-07-29
      通常情况下,企业管理中对债权的管理存在的问题主要表现在: 1、对于债权债务管理不够重视。许多企业存在债权债务无专人管理,债权债务混杂不堪的现象比较严重,有的虽然成立了债权债务管理机构,但形同虚设,没有发挥应有的作用。至于企业该什么时候履行债务偿还义务,该什么时候行使权利,无人问津。往往要等到对方催告履行债务时,才发现对外债务应该履行了。没有事先的充分准备,债务到期时,因难以调度经营资金和其他资源,