如果工人的劳动合同到期后不续签,是否有任何补偿
来源:互联网 时间: 2023-05-07 11:35:12 117 人看过

如果员工在劳动合同到期后不续签,则视具体情况而定。如果该单位维持或改善了原有的工作条件,但员工仍不续聘,则不会给予任何经济补偿。如果公司减少原有工作条件,员工不续签合同,公司还将根据《劳动合同法》给予经济补偿,除非公司要求员工在劳动合同期满后以原条件或更好的条件续签合同,但员工不续签合同,公司在任何其他情况下均不得给予员工经济补偿

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终止劳动合同

(一)劳动合同期满

(二)职工依法开始享受基本养老保险待遇

(三)职工死亡,(四)用人单位依法被宣告破产;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销,或者用人单位决定提前解散法律、行政法规规定的其他情形

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