法律中规定的婴幼儿陪多大年龄算童工-法师兄

法律中规定的婴幼儿陪多大年龄算童工

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-20 15:52:06 190 人看过

童工指未满十六周岁的未成年人。用人单位违法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。

一、已满17不满18算童工吗

已满17不满18不算童工。根据相关规定，我国禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。童工就是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。不满16周岁的未成年人的父母或其他监护人有义务保障其不被用人单位非法招用。

二、满16周岁打工可以签合同吗

年满16岁员工可以签定劳动合同。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。用人单位违法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

三、在餐厅里上班18岁算童工吗

在餐厅里上班满18岁的为成年人，不属于童工。童工指未满十六周岁的未成年人，文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。用人单位违法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多童工相关文章

法律综合知识
根据劳动法多大年龄算童工

未满十六周岁的未成年工作者，一般就算童工。用人单位违法招用童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，则由市场监督管理部门吊销营业执照。而文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家的有关规定。根据劳动法多大年龄算童工的法律依据《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。第九十四条用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。《中华人民共和国劳动法》（2018修正）：第二章　促进就业　　第十五条　禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。\n文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

2022-06-24

421人看过
童工
法律中对童工年龄有明确的规定吗？

童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款。劳动法童工年龄劳动法童工年龄根据我国《劳动法》第十五条的规定：“禁止用人单位招用未满十六岁的未成年人。”也就是说，我国法律规定公民的劳动权利能力始于十六周岁。劳动法童工年龄根据我国《劳动法》第十五条的规定：“禁止用人单位招用未满十六岁的未成年人。”也就是说，我国法律规定公民的劳动权利能力始于十六周岁。《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。第九十四条用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚

2023-08-11

485人看过
拐卖儿童
拐卖儿童罪中婴幼儿拐卖一般判处几年

一、拐卖儿童罪中婴幼儿拐卖一般判处几年拐卖儿童罪中婴幼儿拐卖一般判处5年。按照我国《刑法》相关的法律法规：如果因为有人拐卖儿童因而被判处拐卖儿童罪的，就会获刑被判处大于五年小于十年的有期徒刑，并处罚相应的罚金。假如犯罪人有以下所说的情况之一，就会被判处大于十年有期徒刑或者是被判无期徒刑，并会被处相应罚金或者上交没收犯罪人的全部财产;倘若情节非常严重的，就会被判处死刑，同时也需要被处没收所有财产。二、拐卖儿童加重情节有哪些(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子：(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;(三)奸淫被拐卖的妇女的;(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;(五)以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;(六)以出卖为目的，偷盗婴幼儿的：(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;(八)将妇女、儿童卖往境外的。三、拐卖儿童如

2023-04-16

213人看过
刑事责任年龄
幼童杀害婴儿如何定罪

一、幼童杀害婴儿如何定罪未成年人杀人也是犯罪的，如果不满十四岁不承受刑事职责，如果已到十四岁的人犯杀人罪，就应当负刑事职责。能够从轻或者减轻处罚、不适用死刑。《刑法》第二百三十二条【有意杀人罪】有意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。第十七条【刑事责任年龄】已到十六岁的人犯罪，应当负刑事职责。已到十四岁不满十六岁的人，犯有意杀人、有意伤害使人重伤或者丧命、蹂躏、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事职责。已到十四岁不满十八岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。因不满十六岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者看护人加以管教;在必要的时候，也能够由政府收容教养。

2023-06-03

469人看过

法律综合知识
2023法律规定多大算幼女

一、法律规定多大年纪算幼女1、不满14周岁的女孩在法律上属于幼女。2、十四周岁是一个女孩是否为幼女的节点，十四周岁以下的，是幼女。3、比如对于强奸幼女（不管是否自愿都认定为强奸）的，要从重处罚。4、18岁以下为未成年，十四岁以下为儿童，以上为妇女，十四岁的法律界定通常用于区分强奸对象是否为幼女，或者是否成立嫖宿幼女罪。二、猥亵儿童罪和奸淫幼女罪的区别猥亵儿童罪是指以刺激或满足性欲为目的，用性交以外的方法对儿童实施的淫秽行为。奸淫幼女是指行为人与不满十四周岁的幼女发生性关系的行为。两种主要有以下几点的区别：1、犯罪目的不同。猥亵儿童罪行为人的主观目的是为了刺激、满足自己性欲或挑逗儿童性欲，而奸淫幼女罪行为人的目的就是为了奸淫幼女。2、行为方式不同。猥亵儿童罪行为人实施的犯罪行为，除了特殊情况下可以是性交行为外(如行为人是妇女，受害人是男童)，大部分都是性交以外的淫秽行为。而奸淫幼女罪行为人实

2022-12-30

326人看过
童工
多大年龄算童工及录用童工的处罚

一、多大年龄算童工我国劳动法规定年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者属于未成年工。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。国家明令禁止使用童工。公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作，公司应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的政策和措施，并将其向员工及利益相关方有效传达。公司还应给这些儿童提供足够支持以使之接受学校教育直到超过上述定义下儿童年龄为止。公司应该建立、记录、维持国际劳工组织第146号建议条款所涉及的旨在推广针对儿童及符合当地义务教育法规年龄规定或正在就学中的青少年教育的政策和措施，并将其向员工及利益相关方有效传达。公司所采取的政策和措施还应包括一些具体的方法来确保在上课时间杜绝使用

2023-02-21

488人看过
法律综合知识
儿童低保到多大年龄

一、儿童低保到多大年龄关于儿童低保的终止年龄，实际上并没有一个统一固定的标准。低保政策往往因国家和地区而异，并且可能会根据儿童的家庭状况、经济状况以及其他相关因素进行调整。1．通常情况下，儿童低保的年龄限制会与其教育阶段、成年年龄等因素相关联。2．在某些地区，低保可能会持续到儿童完成义务教育阶段，而在其他地方，可能会根据具体情况而定。3．要确定儿童低保的具体年龄限制，建议查阅当地的相关政策法规或咨询当地的民政部门。这些部门通常会提供有关低保政策的详细信息和指导，以帮助您了解儿童低保的资格要求和年龄限制。二、儿童低保相关规定儿童低保的相关规定因国家和地区而异，但通常旨在保障那些因家庭经济困难而无法获得基本生活保障的儿童。这些规定通常包括儿童低保的申请条件、申请流程、补贴标准以及管理和监督措施等方面。1．一般来说，申请儿童低保的家庭需要满足一定的经济条件，如家庭人均收入低于当地规定的最低生活保

2024-07-15

178人看过
童工
根据规定多大年龄不是童工

满16周岁不算童工。《禁止使用童工规定》第三条不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人允许其被用人单位非法招用的，所在地的乡（镇）人民政府、城市街道办事处以及村民委员会、居民委员会应当给予批评教育。第四条用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证；对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。第五条县级以上各级人民政府劳动保障行政部门负责本规定执行情况的监督检查。县级以上各级人民政府公安、工商行政管理、教育、卫生等行政部门在各自职责范围内对本规定的执行情况进行监督检查，并对劳动保障行政部门的监督检查给予配合。工会、共青团、妇联等群众组织应当依法维护未成年人的合法权益。任何单位或者个人发现使用童工的，均有权向县级以上人民政府劳

2023-03-25

233人看过

中标
中消协：5种儿童(婴幼儿)针织内衣缩水率较大

中国消费网讯1月21日，中国消费者协会公布了20种儿童(婴幼儿)针织内衣样品比较试验结果。结果显示，样品整体质量较好，有5种样品水洗尺寸变化率较大。本次比较试验的20种样品由中消协工作人员于2010年10月、11月期间，以普通消费者的身份从北京市各大商场购买。其中，婴幼儿针织内衣(A类)12种，儿童针织内衣(B类)8种，平均价格为199元。本次比较试验由中消协委托中国商业联合会针棉织商品质量监督检验测试中心(天津)，依据相关国家强制性标准和推荐性标准进行。比较试验结果显示，样品整体质量较好，国家强制性标准规定的安全性能指标甲醛含量、异味、可分解芳香胺染料、色牢度(耐干摩擦、耐汗渍、耐水、耐唾液)和常规质量指标纤维含量、色牢度(耐洗、耐湿摩擦)均符合相关标准要求。本次比较试验中发现的主要问题在水洗尺寸变化率、pH值和商品使用说明等方面。20种样品中，有5种样品水洗尺寸变化率较大，洗后影响再次

2023-06-07

143人看过
法律综合知识
法律规定幼儿园老师虐童判多久？

一、法律规定幼儿园老师虐童判多久？1、学校、幼儿园老师虐待儿童的情况。定罪：因《未成年保护法》、《刑法》等对非家庭成员虐待儿童，没有明确规定，大多是引导性条款，在此情况下，随意殴打他人，情节恶劣的，一般以寻衅滋事罪定罪。量刑，根据《中华人民共和国刑法》第二百九十三条的规定，随意殴打他人，情节恶劣的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。2、父母或家庭成员虐待儿童的情况。定罪：家庭成员的虐待，定虐待罪。量刑：犯本罪的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯本罪，致使被害人重伤、死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。二、虐待儿童的情形有哪些虐待儿童的情形一般包括身体虐待、精神虐待、性虐待和疏忽四种类型。1、身体虐待：是指照顾者对儿童所造成的非意外性身体伤害，而导致其死亡、外型损毁、身体功能损害或丧失，或是让儿童处于可能发生上述伤害的情境中。此外，也包含过度及不符合年龄、不适合情境的管教或惩罚；2、精神

2024-04-17

396人看过
童工
在我国多少岁算童工童工的年龄是多大

我国规定童工的年龄是十六周岁，用人单位违反法律规定，雇佣未满十六周岁的未成年人工作的，由劳动行政部门责令改正，按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。一、雇佣童工会受到怎样的处罚在我国用人单位雇佣童工会受到的处罚：用人单位违反法律规定，雇佣未满十六周岁的未成年人工作的为使用童工。用人单位使用童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。二、未成年签订劳动合同有效吗未成年人签订劳动合同，已满十六周岁的有效。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位非法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁

2023-03-11

62人看过
童工
我们的法律中规定什么年龄属于童工

未满16周岁属于童工。我国禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。童工就是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。一、可以用童工的企业和情况是什么？1、一般情况下禁止企业非法使用童工，特殊情况下如文艺、体育单位经未成年人的父母或者其它监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。用人单位应当保障被招用的不满16周岁的未成年人的确身心健康，保障其接受义务教育的权利。文艺、体育单位招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员的办法，由国务院劳动保障行政部门会同国务院文化、体育行政部门制定。2、文艺、体育和特种工艺单位确需招用未满16周岁的未成年人。须报经县级以上(含县级)劳动保障行政部门批准。其它用人单位招用未满16周岁的学徒工，无论学徒

2023-03-21

322人看过

童工
年龄多大是童工

16岁以下的未成年算童工。法律规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。司机年龄限制多大一、司机年龄限制多大1、司机年龄限制最高是70周岁。国家对于参加驾驶员学习和考试的人有一定的年龄限制，不同的车型年龄要求也是不一样，申请小型汽车、小型自动挡汽车、残疾人专用小型自动挡载客汽车、轻便摩托车准驾车型的，在18周岁以上、70周岁以下，随着年龄的增大往往各方面身体机能也会下降，一旦超过这个年龄就不能上路开车了。2、法律依据：《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十五条年龄在60周岁以上的，不得驾驶大型客车、重型牵引挂车、城市公交车、中型客车、大型货车、轮式专用机械车、无轨电车和有轨电车。持有大型客车、重型牵引挂车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的，应当到机动车驾驶证核

2023-08-08

68人看过
协议离婚
法律规定婴儿多大才可以离婚

无论婴儿多大都可以离婚。如果是处在哺乳期的孩子，只有女方可以提出离婚，女方可以向男方提出协议离婚，只要双方都同意即可。或者女方向法院起诉离婚，由法院进行判决。如果过了哺乳期，双方都可以提出离婚。一、离婚女方要不要付抚养费女性提出离婚不要求孩子支付抚养费是错误的。离婚后，即使女性放弃对孩子的监护权，也应依法支付相应的监护费。如果双方不能就子女抚养和财产分割达成协议，任何一方都可以向法院起诉。但如果双方协商一致，男方同意不要求女方抚养费；如果男方不同意，需要支付抚养费，可以一次性支付，也可以分期支付。此外，协议或判决不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原金额的合理要求。二、哺乳期内的离婚纠纷怎么处理？哺乳期内的离婚纠纷的处理方式如下：第一，如果双方是协议离婚，则没有限制；第二，如果是诉讼离婚，只有女方能提起诉讼或者是人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。根据《民法典》第一千

2023-03-05

249人看过