伤残等级鉴定在以下地方做:
1、交通事故到司法鉴定机构申请鉴定;
2、工伤到市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定;
3、治安或刑事案件造成的人体损伤程度的鉴定属于法医鉴定。
一、工伤工资怎样算,需根据具体情况决定:
1、发生工伤前在用人单位工作已满12个月的,以月平均工资为基数计算其原工资标准;
2、未满12个月,则应按工伤前实际工作月数所发工资总额的月平均工资计算其原工资标准;
3、未满1个月,按照劳动合同约定的月工资计算其原工资标准。
二、工伤处理方法如下:
1、单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告;
2、单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后,书面通知单位及伤者;
3、在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,即走完工伤认定程序后,在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。
总之,伤残等级鉴定是在正规的司法鉴定机构中进行的,伤残鉴定是指损伤后的伤残程度的鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤伤残、意外伤害伤残和打架伤残。一般情况下,司法部门如交警、派出所、法院等,根据医院提供的相关入院记录,进行相应的伤残鉴定或委托伤残鉴定机构进行鉴定。
一、工伤赔偿程序该怎么走?
1、工伤报告程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。
2、工伤认定程序。单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后,书面通知单位及伤者。
3、工伤鉴定程序。在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后),在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。
4、协商赔偿程序。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的,则依据标准与用人单位协商解决。
5、劳动仲裁程序。与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。
6、法院审理程序。对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。
7、执行程序。仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请,由法院执行。
8、申诉程序。对生效判决不服的,则可以申请启动再审程序,但这一般很难。
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工伤去哪里做伤残鉴定,有哪些规定黑龙江在线咨询 2023-08-07一般是由单位去统筹地区的社会保险行政部门做工伤鉴定。单位应当自事故伤害发生之日或者员工被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内去申报工伤。如果单位不去的,职工一方可以在1年内去用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定的申请。
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劳动局做伤残鉴定…哪到哪里去做的…湖南在线咨询 2022-10-24地点是人力资源和社会保障局与其他单位协商确定的。专家是经过筛选然后培训过的。然后在做劳动能力鉴定的时候,通知专家和被鉴定人指定的时间到指定的地点就行了。
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自己想做伤残鉴定,可以去哪里鉴定?天津在线咨询 2022-10-29到有资质的司法鉴定机构做。鉴定作何用,如果涉及侵权损害赔偿,建议起诉后委托法院作鉴定。如果是工伤,认定工伤后,再申请劳动能力鉴定。自己单方做的,到诉讼时,对方不认可鉴定意见,鉴定意见一般是不能作为证据的。
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工伤去哪里能做鉴定?伤残鉴定是干嘛的?江西在线咨询 2022-04-26工伤鉴定,一般在市级劳动能力鉴定机构,如有部门委托当然也是可在司法鉴定机构鉴定。 一、一般发生工伤以后,要在当地的社保部门进行工伤认定的申报工作,用人单位应当给予配合。 二、法律依据《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十四条省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能