上班时摔骨折,如果是自己走路摔成骨折不能算是工伤。
如果是在工作期间、工作场所中因工作原因摔倒或在上班路上受到非本人主要责任的交通事故伤害导致骨折的,能认定为工伤。
上下班路上受到伤害要认定为工伤,必须同时满足以下条件:
1、在上下班途中;
2、受到伤害的原因是发生了交通事故;
3、该交通事故的责任认定中,本人为非主要责任。
上班时摔骨折算工伤吗
上班时摔骨折是否算工伤,需要根据以下两点情况而定,分别是:
1、如果骨折结果是自身违反法律规定或者饮酒醉酒导致的,不能算作工伤;
2、因工作原因或者从事与工作相关的预备性或收尾性工作,或是在合理期间内往返于居所和工作地而受到伤害的,可以算作工伤。
根据我国工伤保险条例规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因或者从事与工作相关的预备性或收尾性工作,或是在合理期间内往返于居所和工作地而受到伤害的,可以算作工伤。
《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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上班时摔骨折可以认定工伤吗
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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上班时摔骨折可以认定为工伤吗青海在线咨询 2022-06-251、劳动者在上班时摔骨折,如果是在单位内因工作原因造成的; 2、或者具有因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的,可以认定为工伤。 3、如果与工作原因无关联的,一般不可以认定为工伤。
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上班时摔骨折是否可以认定工伤浙江在线咨询 2022-07-13上班时摔骨折,如果是自己走路摔成骨折不能算是工伤。如果是在工作期间、工作场所中因工作原因摔倒或在上班路上受到非本人主要责任的交通事故伤害导致骨折的,能认定为工伤。 上下班路上受到伤害要认定为工伤,必须同时满足以下条件: 1.在上下班途中; 2.受到伤害的原因是发生了交通事故; 3.该交通事故的责任认定中,本人为非主要责任。
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上班时摔骨折能算工伤吗上海在线咨询 2022-11-051、劳动者在上班时摔骨折,如果是在单位内因工作原因造成的; 2、或者具有因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的,可以认定为工伤。 3、如果与工作原因无关联的,一般不可以认定为工伤。 4、法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤