一、现在企业缴税一共要交哪些税

企业一般会缴纳的税种大致可分为三类：

（一）是所得税，主要是个人所得税和企业所得税两种；

（二）是流转税，主要包括增值税、教育费附加、城市维护建设税、营业税等；

（三）是其他税，主要包括印花税、消费税、契税、房产税、城镇土地使用税、资源税、车辆购置税、耕地占用税、土地增值税、车船税等税种。

二、企业所得税税率三个档次

中小型企业合理规避企业所得税方法一：

企业所得税的算法：应纳税额＝利润总额＊税率

一般企业所得税的税率是25％，但是小型微利企业不同，现在出了政策优惠，小型微利企业年应纳税所得额未达10万的，减半征收所得税，并享受10％的优惠！

中小型企业合理规避企业所得税方法二：

如果你的企业不是小型微利企业，那么我们要合理避税就只能够从成本和收入上来下手了！你的收入在12月的时候其实可以少计一些时日的，比如说只是计算1号－25号的收入，这样就可以减少5天的收入，也就是将这几天的收入延后到下年度的1月份计算！这样总利润会减少，应纳税所得额自然也减少了。

中小型企业合理规避企业所得税方法三：

还有就是成本了，我们可以将一些税费或者费用提前计提在哪里，比如说每年的土地使用税、房产税、安全生产费等我们可以一次性计提，下年就不用计提了，这样成本就增加了！还有就是福利费不能够超过工资总额的14％，广告和业务宣传费不能够超过当销售收入的15％，业务招待费按照60％扣除，但最高不能超过年营业收入的千分之五等等；我们如果年终还未达到标准，可以将剩余部分补足！

中小型企业合理规避企业所得税方法四：

一些营业外收入、其他业务收入我们可以不计入这些科目，计入应收款项，挂在往来账中！应收款项我们要计提减值准备，可以适当的多计提一些，增加资产减值损失，减少利润！

三、企业辞退补偿是否交税

国家规定了对劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金征收个人所得税的最低标准，只有超过该标准的数额在按照劳动者在用人单位工作的实际年限进行平均后，才向劳动者征收个人所得税。具体标准如下：

（一）以当地上年职工平均工资3倍数额为标准，低于该数额的，劳动者无需缴纳个人所得税；高于该数额的，劳动者需要缴纳个人所得税。

（二）劳动者取得的一次性经济补偿金等收入高于当地上年职工平均工资3倍的，用高出的数额除以劳动者在用人单位的工作年限（劳动者在用人单位的工作年限超过12年的，按照12年计算），所得数额视为劳动者个人的月工资或薪金收入，对该数额超过2000元的部分征收个人所得税。