发现厂里有员工偷东西怎么办-法师兄

发现厂里有员工偷东西怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-18 21:50:43 271 人看过

员工盗窃情节如果较轻,可以进行批评教育,按用人单位规章制度处罚。如果情节严重应当报警,交给警方来处理。盗窃公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

一、抓住小偷送到派出所怎么处理

对于抓到的小偷，派出所警察会根据其盗窃财物的数量以及盗窃次数等情节区分处理，判断是否构成犯罪。如果盗窃活动达不到量刑标准，则按照相关法令进行处罚。如果达到量刑标准，则会立案侦查，移交检察院提起公诉。不构成犯罪的处罚：

1、盗窃公私财物，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；

2、情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

构成犯罪的处罚：

1、盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

2、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

二、被偷东西可以报警吗

自身财物被盗窃是可以报警的。盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

三、偷窃要怎么处罚

盗窃情节如果较轻，可以进行批评教育。如果情节严重应当报警，交给警方来处理。《治安管理处罚法》规定，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款;情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。

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