河南生育保险将覆盖所有用人单位
来源:互联网 时间: 2023-06-04 22:13:11 486 人看过

河南省政府近日颁布实施的《河南省妇女发展规划(2011~2020年)》提出,城乡生育保障制度进一步完善,生育保险覆盖所有用人单位,妇女生育保障水平稳步提高。

河南省人力资源和社会保障厅副厅长王金法在日前举行的新闻发布会上介绍说,为实现新的妇女发展规划的目标,河南将积极做好职工生育保险的扩面参保工作,将所有用人单位及职工全部纳入生育保险制度覆盖范围,同时完善职工生育保险办法,规范生育保险政策标准,对各地现行的生育保险参保范围、筹资比例、待遇标准进一步规范和调整,确保生育保险各项待遇的落实。

王金法表示,按河南省的现行政策,男性职工也能享受生育保险:男职工的配偶无工作单位,符合国家和河南省计划生育规定生育的,从生育保险基金中支付一次性生育补助金。生育补助金标准为男职工所在统筹地区生育保险基金上年度按规定支付的人均生育医疗费用的50%。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月27日 22:35
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多用人单位相关文章
  • 沈阳生育保险实现全覆盖
    生育保险(maternityinsrance)是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确,生育险待遇将不再限户籍,单位不缴生育险须掏生育费。国务院法制办公布了《生育保险办法(征求意见稿)》,规定生育保险待遇将不再限制参保者户籍;单位不给员工缴纳生育保险费的,发生的生育费用将由单位承担等。目前沈阳市实行的生育保险政策在很多方面已经达到了征求意见稿的要求。例如,只要是在沈阳参保,待遇一直都不受户籍限制。全国施行的《企业职工生育保险试行办法》仅适用于城镇企业及其职工,而征求意见稿将生育保险的覆盖范围确定为
    2023-05-01
    80人看过
  • 内蒙古生育保险覆盖范围
    在当地医院生育,大概是住院费减去保险范围外费用再减去起付线,然后乘以60%,乡镇医院比例会达到80%。跨市医院的话,首先是要提出申请,或者得到指定外地医院生育,这样就可以拿回来报销;其次如果说是没有指定外地医院的,或者说医院等级比较高,三甲医院,好像只能报20%。具体情况还是要去问当地的社保管理中心。生育保险的特点(1)享受生育保险的对象主要是女职工,因而待遇享受人群相对比较窄。随着社会进步和经济发展,有些地区允许在女职工生育后,给予配偶一定假期以照顾妻子,并发给假期工资;还有些地区为男职工的配偶提供经济补助。(2)待遇享受条件各国不一致。有些国家要求享受者有参保记录、工作年限、本国公民身份等方面的要求。我国生育保险要求享受对象必须是合法婚姻者,即必须符合法定结婚年龄、按民法典规定办理了合法手续,并符合国家计划生育政策等。(3)无论女职工妊娠结果如何,均可以按照规定得到补偿。也就是说无论胎
    2023-07-02
    91人看过
  • 生育险是否覆盖了配偶的生育费用?
    老公的的生育险,只要老婆没有参加工作的情况就可以用,但也只是可以报销部分生育医疗费,却享受不到生育津贴的待遇。可以女职工自己的生育保险,除了可以报销生育医疗费,在产假期间还可以领取生育津贴,以缓解产假期间没有工资的困境。但是男职工的生育保险可以享受陪产假待遇,而且陪产假期间工资是照发的。如果老公有生育险能报销吗老公买了生育保险老婆可以报销,各地普遍做法是生育保险由公司按工资总额缴纳,如果男女双方都缴纳了生育保险,则生育保险待遇由女方单位办理,男方不享受,若女方没有生育保险,则可以用男方单位的名义,到社保部门办理报销,享受生育保险50%的待遇。《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项:(一)生育的医疗费用
    2023-07-01
    231人看过
  • 广西十年发展规划将实现生育保险全覆盖
    昨日,广西壮族自治区人民政府新闻办公室召开《广西壮族自治区妇女发展规划(2011-2020年)》、《广西壮族自治区儿童发展规划(2011-2020)》(以下统称为规划)新闻发布会,介绍了上述两个规划的主要内容。【幼儿健康】建立检测机制保证儿童吃用安全近年来,问题奶粉、问题奶瓶等事件,引起人们对幼儿食品、用品安全问题的重视。为保障儿童食品、用品的安全,规划提出要建立婴幼儿食品安全监测、检测和预警机制,加强农村地区食品市场监管,严厉打击制售假冒伪劣食品的违法犯罪行为。同时,加强婴幼儿用品、玩具生产销售和游乐设施运营的监管;健全儿童玩具、儿童用品等缺陷产品召回制度。另外,规划提出,3岁以下儿童系统管理率和7岁以下儿童保健管理率均应达到80%以上。将流动儿童纳入流入地社区儿童保健管理体系,提高流动人口中的儿童保健管理率。开展新生儿疾病筛查、诊断和治疗,先天性甲状腺功能减低症、新生儿苯丙酮尿症等遗传
    2023-04-25
    101人看过
  • 社会保障部生育保险覆盖范围
    劳社厅函[2006]第515号2006年9月14日四川省劳动和社会保障厅:你厅《关于生育保险覆盖范围问题的请示》(川劳社[2006]44号)收悉。经研究,答复如下:目前,国家未出台有关生育保险的专项法律、法规,按照《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿的规定,各地可制定适合本地实际的生育保险办法,扩大生育保险制度覆盖范围。
    2023-06-07
    443人看过
  • “QS”标志将覆盖所有食品
    仅两成消费者会认QS标志虽然食品安全是消费者购物看重的第一要素,然而,作为辨别食品是否安全的最重要标志QS面市后,仍有不少消费者对其一知半解。在昨天的消费者学校的课堂上,当主讲人提到了QS标志时,在场的消费者都一脸迷茫。一位姓刘的大妈告诉记者,她经常上超市购物,但由于文化程度的限制,至今她都不明白QS这两个字母代表什么。另一位王先生说,他购买食品时更多注重的是产品的品牌和生产日期,QS标志倒是考虑的第二因素。记者随机调查了一下,只有两成受访者表示购买食品时会注意QS标志;其余很多人听说过这个标志,但他们更多注重的是生产日期和品牌;还有一些人坦言从没注意过这个标志。QS标志将覆盖所有食品据了解,大米、食用植物油、酱油、醋和小麦粉是第一批施行QS标志的食品,接下来还会有第二批施行的10类食品,包括肉制品、乳制品、速冻冷冻食品、方便食品和膨化食品等;预计到今年年底,还将启动包括茶叶、糕点等在内的
    2023-06-07
    183人看过
  • 生育保险是否覆盖刚出生的孩子?
    不能,出生婴儿的费用是不能用妈妈医保或者生育保险来报销的,如果需要报销的话,需要给新生儿办理未成年人医保。准妈妈是有工作单位的,单位都会为其购买生育保险,只要准妈妈在怀孕16周时生育保险购买超过一年的话,就可以享受生育保险。从怀孕16周起,准妈妈的所有检查及住院费用生育保险都会报销一部分,剩余部分由个人支付。但是,生育保险只报销准妈妈的生产全过程费用,不报销宝宝出生后的一切费用。一般来说,如果想报销宝宝出生后的费用,需要在其出生三个月内,为其上户口,然后到户口所在地的街道办理宝宝医保,成功扣费并拿医保卡后,可凭宝宝住院发票及住院费用明细到出生医院报销费用。报销一般分别追溯期(出生后三个月内)和非追溯期(出生三个月后)两种。首先给宝宝办理入户,入户成功后,凭宝宝出生证和户口本以及妈妈身份证和父母结婚证到宝宝户籍所在街道办理未成人医保。如果在追溯期内,只要拿到医保卡后,凭宝宝住院发票和住院明细
    2023-07-03
    385人看过
  • 生育保险的作用和意义是什么,生育保险的覆盖范围有哪些
    生育保险的作用和意义是什么?答:生育保险是社会化大生产特别是市场经济发展的客观需要,是经济发展和社会进步到一定程度的必然结果。一是保障了妇女基本权益。不仅使妇女安全、健康地度过生育期,也为日后投入正常工作创造了条件。女职工从怀孕到生育,机体变化及体力消耗很大,需要休养和照顾。生育保险为她们提供孕期检查、医疗服务、生育津贴和有薪假期,保障了生育期间的身体健康和基本生活,解除了她们的后顾之忧。二是有利于提高人口素质,保证社会劳动力的再生产。人类繁衍、时代延续是社会得以生存的基础。要做到提高人口素质,首先要保护母亲健康。如果女职工生育期间的生活得不到相应保障,就会因生活困难而被迫降低必要的保健与营养水准,直接影响到婴儿的健康生存和成长。三是有利于国家人口政策的贯彻实施。目前,西方一些发达国家人口出生率很低。为了鼓励生育,许多国家制定了一系列政策,其中包括生育保险政策,保证了其人口政策的顺利实施。
    2023-05-05
    156人看过
  • 生育保险金是否应该覆盖男性?
    男员工也是可以有生育险报销的,主要符合以下情况就可以:1、不管男女如果想要使用生育险都是要符合国家的相关规定的,简单点说就是符不符合生育的年龄,或者生的孩子数量有没有超标,这些都是要符合规定才可以享有的,如果连结婚的年龄还都没到,就说要生孩子报销,这肯定是不行的,在享受福利的前提是不违反法律。2、不是所有的男性都是有生育险的,这个要看自己所在的单位是否给自己上了这个保险,没有工作的人和只上了三险的人都不能享有这项福利,如果单位已经在给上生育险,只要超过10个月之后就可以报销了,这一点上时间节点还是很重要的。3、上面说的都是男性可以用生育险的情况,但是如果符合以上情况,同时女方也有生育险,那么男方就不能在使用的,也就是说如果女方没有生育险,男方符合上面的情况下才可以使用,如果女方有生育险就只能在女方报销了。4、如果女方没有生育险的话是要提供相应的资料给对应的办事人员进行处理的,审核完成之后就
    2023-07-03
    364人看过
  • 生育保险的政策解读和覆盖面
    生育保险是:国家通过立法确定的,在劳动妇女因生育子女而暂时中断劳动时,由国家和社会对生育的职工妇女给予必要的物质帮助和生活保障的一项社会保险制度。国家通过建立生育保险制度为生育妇女提供生育津贴、医疗服务和产假待遇,保障其身体健康,并为婴儿的哺育和成长创造良好条件,因此生育保险对社会劳动力的生产与再生产具有十分重要的保护作用。生育保险制度的覆盖范围是:生育保险覆盖了所有用人单位及其职工,并且扩大到了用人单位职工的未就业配偶。但是,我国各个地区的生育保险覆盖范围也有所区别,如生育保险是什么生育保险是什么生育保险是一个基本的社会的政策,它是由国家来通过这个社会保险立法的,是有国家的政策来支持的,每个地方为了来响应我们的国家号召,都在积极地完善他们的生育保险的制度,来给生育的职工来提供一些经济和物质的方面的帮助,而为更加透彻地来了解这个生育的保险,来依法地维护自己合法的权益,这些法规是不能被忽略的
    2023-07-04
    116人看过
  • 我国生育保险能覆盖多少范围
    我国生育保险的覆盖范围《企业职工生育保险试行办法》(劳部发〔1994)504号)规定我国生育保险适用于城镇企业及其职工。由于该办法出台日期为1994年,由原劳动部颁发,受当时历史条件的限制,原劳动部职能范围是负责城镇企业职工的社会保险工作,国家机关、事业单位的社会保险由人事部负责。因此,该办法适用于城镇企业及其职工。1998年劳动和社会保障部成立之后,将国家机关、事业单位等单位的社会保险职能划转劳动和社会保障部。近年来,特别是医疗保险制度改革以来,生育保险的覆盖范围有扩大的趋势。最近颁布的《社会保险法》明确规定:“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。”可见,《社会保险法》的颁布标志着我国生育保险的覆盖范围已经扩大到我国境内所有用人单位及其职工
    2023-05-04
    303人看过
  • 南昌用人单位办理生育保险登记手续
    办理时限:自成立之日起三十日内,办理有关登记手续。办理依据:《社会保险费征缴暂行条例办理程序:用人单位办理生育保险登记手续,应当按照《社会保险费征缴暂行条例的规定办理。新设立的用人单位应当自成立之日起三十日内,办理有关登记手续。用人单位依法终止或者生育保险登记事项发生变更,应当按照规定向原登记机构办理注销或者变更登记手续。联系方式:0791-86623681
    2023-11-28
    136人看过
  • 关于生育保险覆盖范围的复函
    关于生育保险覆盖范围的复函劳社厅函[2006]515号四川省劳动和社会保障厅:你厅《关于生育保险覆盖范围问题的请示》(川劳社[2006]44号)收悉。经研究,答复如下:目前,国家未出台有关生育保险的专项法律、法规,按照《中华人民共和国劳动法》第七十条“国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿”的规定,各地可制定适合本地实际的生育保险办法,扩大生育保险制度覆盖范围。劳动和社会保障部办公厅二00六年九月十四日
    2023-06-09
    432人看过
  • 为什么基本医疗保险制度要覆盖城镇所有用人单位和职工
    社会保险必须达到一定的覆盖范围才能实现社会互助共济,这是社会保险的大数法则所决定的。基本医疗保险要求覆盖城镇所有用人单位,既遵循社会保险的内在要求,也是照顾了我国社会保险的管理能力。目前我国社会保险还不能覆盖到全体劳动者进而覆盖全体公民。此外,要求城镇所有用人单位和职工一律参加基本医疗保险,符合当前改革的总体需要:一是体现了社会保险的强制性,是国家规定的劳动者基本权益。原有公费、劳保医疗制度仅覆盖国有单位,对非国有经济单位职工不能提供基本医疗保障,不利于多种经济成份的共同发展;二是实现均衡企业负担,创造公平竞争的社会环境;三是有利于建立统一的劳动力市场,促进劳动者合理流动的需要;四是有利于增强基本医疗保险基金统筹调剂和抵卸风险的能力。
    2023-04-22
    198人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开

    用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。用人单位的用人权利能力和用人行为能力,自其依法成立之时产生,自其依法撤消之时消灭。 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享... 更多>

    #用人单位
    相关咨询
    • 为什么要覆盖城镇所有用人单位?
      河北在线咨询 2022-10-20
      社会保险必须达到一定的覆盖范围才能实现社会互助共济,这是社会保险的大数法则所决定的,基本医疗保险要求覆盖城镇所有用人单位,既遵循了社会保险内在要求,也照顾我国社会保险的管理能力。目前我国社会保险还不能覆盖到全体劳动者进而覆盖全体公民。此外,要求城镇所有用人单位和职工一律参加基本医疗保险,符合当前改革的总体需要:一是体现了社会保险的强制性,是国家规定的劳动者基本权益。原有公费、劳保医疗制度仅覆盖国有
    • 单位不缴生育保险生育保险保障生育费用
      河南在线咨询 2022-11-23
      未缴纳生育保险,职工生育保险待遇由单位承担。 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
    • 问:基本养老保险制度覆盖哪些单位和人员?
      江西在线咨询 2022-10-20
      目前,基本养老保险制度从法律制度层面上实现了“覆盖城乡居民”。即各类用人单位及其职工、无雇工的个体工商户、未在用人单位参保的非全日制从业人员以及灵活就业人员、城镇未就业居民、农村居民和在我国境内就业的外国人都在参保范围。
    • 中有,生育保险分男女吗?单位跟男工人买生育保险吗?
      西藏在线咨询 2022-10-22
      不分男女,均需由单位缴纳生育保险,员工本人不缴纳。《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
    • 单位人员交生育保险女方申请生育保险可以吗
      吉林省在线咨询 2022-11-20
      根据生育保险的国家相关规定:夫妻双方任何一方有生育保险的,都可以报销生育费用。 1、男方有生育保险,女方待业,是可以享受生育保险待遇的。前提是男方在女方生产前缴满了一年以上的生育保险,至少有12个月没有断档。女方生产了之后,将整套手续拿到社保局去直接报销就可以了。 2、生育保险(materityisrace)是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴