吕梁工伤认定的注意事项-法师兄

吕梁工伤认定的注意事项

来源：互联网时间： 2023-05-10 09:44:15 61 人看过

1、用人单位未按照规定提出工伤认定申请的，该职工或者其近亲属、工会组织自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2、用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请的，在提出工伤认定申请之前发生的工伤待遇等有关费用由用人单位承担。

3、未参加工伤保险的职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的，由用人单位生产经营所在地社会保险行政部门负责工伤认定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

机动车
吕梁市工伤鉴定中心在哪里

山西省吕梁市离石区滨河北东路36号一、湖南省邵阳市大祥区交通违章处理的地方在哪里1、北塔交警大队。地址：邵阳市北塔区北塔大道。电话：0739-5231126。2、邵东县车辆管理所。地址：邵东县宋家塘社区民强路经纬实验学校对面。电话：0739-2657004。3、邵阳市机动车辆管理所。地址：湖南省邵阳市双清区宝庆东路325号。电话：0739-96588。二、海西蒙古族藏族自治州交通违章在哪进行处理该地区未设置处理地点，可以到附近地区处理。1、西宁市公安局交警支队车管所。地址：青海省西宁市城东区昆仑东路22-24。电话：0971-8016889。2、海南州公安局交警支队。地址：青海省海南藏族自治州共和县黄河北大街。电话：0974—8513305。3、海南州交警总队。地址：青海省海南藏族自治州共和县青海湖南大街。电话：0974—8512846。三、河南省平顶山市鲁山县交通违章处理到什么地方去1、

2023-06-19

476人看过
社会保险
工伤认定难？这些事项需注意

我国法律规定，任何企业、单位的职工发生工伤后，该职工所在单位需要在事故当天开始，三十天内申请工伤认定，如果企业或者单位未给员工申请，工伤职工可以在一年内进行申请。提出工伤认定申请，需要准备与个人及企业的相关信息：需要改职工身份证复印件、所在单位或者企业的信息、劳动合同或者其他能够证明劳务关系的材料、医院出具的诊断证明。七级工伤认定标准1）偏瘫肌力4级；2）截瘫肌力4级；3）单手部分肌瘫肌力3级；4）双足部分肌瘫肌力3级，5）单足全肌瘫肌力3级，6）中毒性周围神经病致深感觉障碍；7）人格改变或边缘智能，经系统治疗1年后仍存在明显社会功能受损者；8）不完全性运动性失语；9）不完全性失用、失写、失读和失任等具有一项者；10）符合重度毁容标准中的两项者；11）烧伤后颅骨全层缺损302（注：2为平方），或在硬脑膜上植皮面积102（注：2为平方）；12）颈部瘢痕孪缩，影响颈部活动；13）全身瘢痕面积3

2023-06-30

375人看过
工伤保险
吕梁工伤保险缴费指南

1、社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别。2、根据不同行业的工伤风险程度，将行业划分为3个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率。3、工伤保险平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右，三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。4、用人单位属一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动，用人单位属二、三类行业的，费率实行浮动。温馨提示：1、工伤保险费用是由单位缴纳，非个人缴费。2、用人单位的初次缴费费率，按行业基准费率确定，以后由社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，1-3年浮动1次。3、具体的分类及缴纳费率情况请咨询当地的社保机构缴费基数的定义工伤保险的缴费基数一般是指指用人单

2023-05-29

177人看过
法律综合知识
认定工伤的时候有哪些注意事项？

1、工伤认定申请主体（1）用人单位申请工伤认定：当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合，用人单位应当依法申请工伤认定，此系其法定义务。（2）受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定：在用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的场合，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可直接依法申请工伤认定。2、工伤认定管辖（1）社会保险行政部门。具体的说，应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。（2）依规定应向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。3、认定申请时限（1）用人单位申请工伤认定时限：30日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。至于何为“特殊情况”及何为“适当延长”由社会保险行政部门酌情认定、决断。上述期间内，用

2024-01-16

235人看过

法律综合知识
2024版工伤认定流程及注意事项

一、需在什么期限内提出申请（一）用人单位一方的申请时限劳动者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。有特殊情况，可申请延长。特别注意：单位没有这30日内提交工伤认定申请的，期间发生的工伤待遇等有关费用由单位负担。（二）劳动者一方的申请时限时限：被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。对象：受伤害职工或者其近亲属、工会组织可申请。（三）超过1年申请期限的特别规定不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因：（1）不可抗力；（2）人身自由受到限制；（3）属于用人单位原因；（4）社会保险行政部门登记制度不完善；（5）当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。二、如果遇到工伤纠纷，又不了解仲裁诉讼流程的，建议找律师！！第一、需要考虑到自

2023-11-27

121人看过
保险费
吕梁市煤矿工伤赔赏标准

工伤认定后，伤残疾的的等级不同，赔偿规定不一样。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。第三十五条职工因工致残被鉴

2023-02-23

325人看过
结婚证
申请工伤认定的条件有哪些工伤认定注意事项有哪些

一、申请工伤认定的条件1、伤（亡）者是在本市注册登记的用人单位的员工；2、申请人是用人单位、受伤害的员工或其直系亲属、工会组织；3、用人单位应在事故发生后30日内、员工（直系亲属）或工会组织应在事故发生后一年内向工伤保险部门提出书面工伤认定申请（职业病的需先到市卫生防疫站或省职业病防治院进行确诊）。二、申请工伤认定注意事项（一）申请人应向工伤保险部门提供如下材料：1、填报《工伤认定申请表》2、员工和用人单位签订的有效书面劳动合同或存在事实劳动关系的有效证明（如：单位证明；工卡、工作证、工资表或同事的证明等）3、员工的身份证（并复印件一份）4、首次医疗病历本（诊断书）（并复印件一份）5、事故现场目击证人出具的证人证言（附上证人的身份证复印件和联系电话）6、用人单位注册登记资料（可到市工商物价中心查询、打印）7、公安交通管理部门出具的责任认定书或其它有效证明（属机动车事故伤害的）8、属地公安部

2023-03-01

57人看过
直系亲属
工伤认定后应该注意哪些方面的事项

工伤认定之后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料申请工伤保险待遇。一、申请伤残鉴定流程职工发生事故伤害，用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，对事故伤害进行调查核实。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。二、劳动技能到哪鉴定如何鉴定劳动能力鉴定在劳动能力鉴定委员会进行。进行鉴定的流程：1、职工发生工伤，经治疗伤情相对

2023-04-06

219人看过

直系亲属
工伤认定行政案件应该要注意的事项

──时效问题。目前，大部分务工人员认为在工作中受伤，单位就要认定他为工伤，不知道要向有关部门提出申请工伤认定。有些单位的老板在工人受伤后不及时申请工伤认定，员工也不去申请，待时效过后工人才到处上访。法官提醒，劳动者通过行政复议、行政诉讼等法律途径维──时效问题。目前，大部分务工人员认为在工作中受伤，单位就要认定他为工伤，不知道要向有关部门提出申请工伤认定。有些单位的老板在工人受伤后不及时申请工伤认定，员工也不去申请，待时效过后工人才到处上访。法官提醒，劳动者通过行政复议、行政诉讼等法律途径维护自身合法权益，或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等，一定要注意在法定的时限内提出申请。如果超过了法定时限，有关申请可能不会被受理，致使自身权益难以得到保护。《工伤保险条例》明确规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日

2023-06-05

363人看过
法定代表人
撰写工伤认定申请书需要注意的事项

工伤鉴定申请书的书写应当包括如下内容：1、首先写标题，第一行居中写上“工伤认定申请书”；2、其次写明申请人和所在公司的基本信息；3、写明受工伤的事实及理由；4、下行空两格写上“此致”二字，再下一行居中写上“某某某劳动和社会保障局”等。工伤认定申请书（范本）工伤认定申请书申请人：，性别，年月日出生，民族，籍贯，住市街，身份证号码：，是公司职工。联系电话。被申请人：公司，地址：。法定代表人：任职务联系电话：请求事项请求劳动部门依法认定申请人在时间受伤为工伤。事实及理由：申请人是公司职工，年月被招入公司，担任工作，在年月日上班时间，因为公司发生工作事故，致使申请人受到严重伤害。申请人受伤后，在市医院住院治疗，现已治疗个月，花费医药费元。根据《工伤保险条例》的规定，特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。此致县（市）劳动保险部门申请人（签字）：20年月日《工伤保险

2023-07-03

329人看过
工伤保险
吕梁工伤保险缴费标准是怎样的

吕梁工伤保险缴费比例是多少?一类为风险较小行业是单位职工资总额0.5%;二类为中等风险行业是单位职工工资总额1.0%;三类为风险较大行业是单位职工工资总额2.0%。一类为风险较小行业(用人单位职工工资总额0.5%)行业包括：证券业，银行业，保险业，其他金融活动业，居民服务业，商务服务业，其他服务业，租赁业，餐饮业，住宿业，零售业，批发业，邮政业，仓储业，电信和其他传输服务业，软件业，计算机服务业，社会保障业，社会福利业十新闻出版业，卫生，电视、广播、电影和音像业，教育，文化艺术业，研究与试验发展，科技交流和推广服务业，专业技术业，城市公共交通业。二类为中等风险行业(用人单位职工工资总额1.0%)行业包括：房地产业，环境管理业，娱乐业，农副食品加工业，水利管理业，饮料制造业，体育，公共设施管理业，食品制造业，烟草制品业，纺织业，纺织服装、鞋、帽制造业，皮革、毛皮、羽绒及其制品业，林业，农业，

2023-05-08

255人看过
笔录
事故证明与工伤认定有哪些注意事项？

一、工伤认定的定义工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。二、工伤认定的流程（一）托代理合同签订前（1）详细听取受伤职工事发经过陈述，并作相应谈话记录，并要求委托人签字，主要记录以下内容：1、受伤职工身份情况；2、用工单位的大致情况（一般能说出单位名称）；3、何时建立劳动关系，有无签订劳动合同，有无办理工伤保险；4、工作岗位及相关职责；5、工资报酬及培训情况；6、劳动保护及相关防护措施；7、发生工伤事故的时间、地点、原因、受伤部位；8、治疗过程，住院时间、医疗费支付情况，受伤后用人单位态度及意见；9、受伤职工家庭成员及大致情况；10、受伤职工本人的要求及期望

2023-05-22

271人看过

工伤赔偿标准
吕梁市工伤赔偿标准及10级伤残的具体规定

伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。吕梁十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算吕梁十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。工伤10级伤残赔偿标准是怎样的（一）一次性伤残补助金1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。3、法律依据：《工伤

2023-07-04

207人看过
工伤保险
工伤认定申请攻略：交通事故后的注意事项

申请认定交通事故工伤的方法是：由用人单位自事故伤害发生之日起30日内申请，提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。员工个人如何申请工伤认定？员工个人如何申请工伤认定：用人单位须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害的职工或者其近亲属、工会组织须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定。用人单位未在期限内提交工伤认定申请的，在受伤害的职工或者其近亲属、工会组织提出工伤认定申请之前发生的符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由用人单位承担。具体办理流程是：一、申请环节。工伤保险部门根据申请人提交的材料出具《收件回执》，如材料不齐的出具《补齐材料告知书》；二、受理环节。

2023-07-06

417人看过