商业工伤保险应该怎么购买
来源:互联网 时间: 2023-08-14 11:02:13 374 人看过

商业工伤保险由单位为员工购买。

单位应当先办理本单位的社保登记,领取登记证书;

然后在用工之日起的三十日内,准备其营业执照、员工的身份信息等材料,依法为员工申办社保登记;

再为员工领取社保卡;

最后及时为员工缴纳工伤保险的费用。

买了商业工伤保险怎么赔偿?

买了商业工伤保险的,赔偿标准以合同约定为准,商业工伤保险的赔付不是法律统一规定的,国家工伤保险的赔偿需要根据具体情况分析,参考依据如下:

1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2、造成伤残的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

3、造成死亡的赔偿

丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

4、职工下落不明的情况

职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条

职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

第三十五条

用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

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2024年10月18日 15:11
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