公司有违约行为的,当事人可以按照以下顺序起诉的:1、当事人应当直接向人民法院提起民事诉讼,要求公司承担违约责任;2、人民法院在审查起诉状时,发现符合起诉条件的,应当予以立案,对该案件进行审理,发现公司确实有违约行为的,应当作出相应的判决,让公司对当事人承担违约责任。
劳动合同公司违约在先要补偿吗?
公司违约要补偿。补偿标准是:《民法典》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百二十三条立案和受理
人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。
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