01.婚假有多少天,各地是否执行同样的标准?
一般来讲,婚假包括国家规定的婚假及当地省人大立法奖励的晚婚假。晚婚假的年龄要求是在国家法定婚龄基础上推迟3年以上结婚,即男方满25周岁,女方满23周岁。各地有各地的婚假执行标准。
02.企业应制定申请婚假等假期的规章制度
公司执行的请假制度一定要保证合法有效。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。用人单位的公示或者告知要保留相关记录。
员工申请婚假,一般需要提交结婚证复印件,并核对原件。如果结婚登记日期在入职(劳动关系确立)之后,则给予婚假待遇;如果在之前,则用人单位可批准事假,没有义务批准婚假。当然,如果员工办婚宴时还没有领取结婚证,用人单位有权利拒绝婚假申请。
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婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。法定的婚假为3天。 婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。... 更多>
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教师暑假结婚多少天辽宁在线咨询 2022-02-03婚假。(1)初婚并达到国家提倡的晚婚年龄(男满25岁、女满23岁)享受国家规定的婚假3天外,再增加晚婚假15天,计18天。(2)初婚达到国家法定结婚年龄,但未达到晚婚年龄的,按国家规定给婚假3天。(3)请婚假凭结婚证办理手续。结婚双方不住一地,可酌情给予路程假。(4)凡已办理结婚登记手续的职工,当年不再享受探亲假,凡当年内已享受过探亲假的不再享受婚假。婚后满4年方可享受探父母的假(享受探亲假者,按
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教师暑假休产假要怎么算吉林省在线咨询 2022-07-171、女职工正常生育的产假为90天;难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天。符合晚育年龄的夫妻,女方可享受产假一百二十天(含法定产假九十天),男方可享受护理假十五天。2、节假日应计入
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假结婚证休婚假犯法吗安徽在线咨询 2022-06-13婚假本来就是事业单位或者公务人员结婚的假期。 如果不能提供结婚证,是不可以进行婚假手续的。 一般来说,请婚假需要提供结婚证复印件;自婚姻登记日期起,婚假有效期为1年。一般1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。有的也要看单位的婚假规定 假结婚证休婚假这个问题如上所述。
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婚假寒暑假规定是什么甘肃在线咨询 2022-06-22婚假:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的,婚假寒暑假视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发
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