申请新的三方协议一定要解约函吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-17 09:14:36 158 人看过

申请签订新的三方协议,就需要解除旧的三方协议,取得解约函后,才能重新签订三方协议。

《中华人民共和国民法典》

第五百六十五条【合同解除程序】当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。

当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院或者仲裁机构确认该主张的,合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。

三方协议和接收函可以代替劳动合同吗

三方协议和接收函不可以代替劳动合同,三方协议与劳动合同的区别有:

1、签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的,而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。

2、主体不同。三方协议的主体是三方,即学校、毕业生和用人单位;而劳动合同的主体是两方,即劳动者和用人单位。

3、内容不同。三方协议的主要内容是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生,学校同意推荐毕业生并列入就业方案;而劳动合同是记载劳动者和用人单位的权利和义务,是劳动关系确立的法律凭证。

4、目的不同。三方协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定,是编制毕业生就业方案和将来双方订立劳动合同的依据。而劳动合同主要是劳动关系确立后使劳动者和用人单位的合法权益得到应有的保障。

5、适用的法律不同。三方协议的制定、发生争议后的解决主要依据是《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》、《民法典》等,而劳动合同的订立以及发生争议后主要是依据《劳动法》和《劳动合同法》来解决。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月01日 09:26
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多仲裁机构相关文章
  • 三方协议解约函联系不到单位怎么办
    1、用人单位解除三方协议的,如果和毕业生解除劳动合同,就需要出具解除劳动合同的证明,如果不出具的,劳动者可以申请劳动仲裁维权。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动
    2023-02-27
    401人看过
  • 三方协议解约需要学校同意吗
    三方协议解约是否需要学校同意,需要根据实际情况进行确定,具体如下:1、学生直接与用人单位进行沟通解约,获得用人单位的理解,由用人单位出具解约函即可解约,或者在用人单位保留的那份协议上写明协议解除,并加盖公章后即可解约;2、学生提出解约后,学校的就业中心按照学生出具原签约企业的解约函,或寄回三方协议,作废旧的三方协议,重新给新的三方协议,学生可以重新签约新的公司。三方协议改派解约的流程是什么1.提出违约直接与用人单位进行沟通,一般情况下对方公司的HR都会能理解你的做法,企业方每年都会预招多点人,因为会有一部分人要毁约,只要说明清楚,让他们出具解约函即可。温馨提示:关于违约金有些企业与学生签约的时候三方协议上有些会明确毁约金,但是通常不会让学生支付,如果让你支付,最好让校方就业中心,老师出面帮你解决。但是自己也要选择明确,尽量不要给自己、用人单位与学校造成麻烦。2.提供材料毕业生本人需提供:原
    2023-07-24
    113人看过
  • 三方协议解约函电子版可以吗
    一、三方协议解约函电子版可以吗对三方协议解约函以采取什么形式,是没有具体规定的,所以当事人可能采取书面形式、口头形式等,电子形式是可以的。《中华人民共和国民法典》第四百六十九条【合同订立形式】当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。第五百六十五条【合同解除程序】当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院
    2023-04-19
    72人看过
  • 三方协议解约函要多长时间,三方协议有哪些作用
    一、三方协议解约函要多长时间三方协议解约函要多长时间没有规定的,解除三方协议时,要向对方当事人发出通知,通知送达对方后解除《中华人民共和国民法典》第五百六十五条【合同解除程序】当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院或者仲裁机构确认该主张的,合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。二、三方协议有哪些作用1、三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、
    2024-01-19
    388人看过
  • 三方协议解约了怎么拿新的三方协议
    一、三方协议解约了怎么拿新的三方协议1.到原签协议单位办理书面同意的解约函(盖单位公章)。2.向本学院提出书面申请(阐明解约理由),并附上单位解约函、原《就业协议书》负责毕业生就业的副书记签署意见并签字、盖章后交学生处就业指导中心。3.学生处就业指导中心根据有关规定审批发换新的《就业协议书》。4.毕业生领取新协议后到学院备案。二、三方协议解约原因怎么写在撰写三方协议解约原因时,应遵循以下几点建议:1.委婉表达:在解约原因的描述中,应该采用委婉且礼貌的语言。例如,提到“为了更好地充实自我”或“为了能够更接近家人”,而不直接指出工作不适合自己。这样做可以体现出对对方的尊重,并减少可能的负面影响,如违约金的索赔或其他不便之处。2.真实性:原因应该是真实的,基于个人的实际考虑。如果是因为合同约定的法定解除事由,那么这些条款也应当被明确写出,以便作为解除合同的合法依据。3.具体详细:在写作过程中,应
    2023-12-15
    202人看过
  • 签三方协议的时候可以签解约函吗
    一、签三方协议的时候可以签解约函吗签署三方就业协议后,如果毕业生想解除就业协议的,可以通知用人单位,并向用人单位寄送解约函。《中华人民共和国民法典》第五百六十五条【合同解除程序】当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院或者仲裁机构确认该主张的,合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。二、三方协议就是就业协议吗三方协议不同于就业协议,不同之处如下:1、三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务
    2023-06-17
    326人看过
  • 签了两方协议还需要解约函吗?
    不需要。如果两方协议是双方协商解除合同的,不需要解约函,双方协商一致的情况下,合同就可以解除。解约函指的是合同当事人一方为解除合同向对方提出的函件。当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。有下列情形之一的,当事人可以解除合同:因不可抗力致使不能实现合同目的;在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发
    2024-04-20
    126人看过
  • 三方给了还要解约函吗
    一、三方给了还要解约函吗要不要解约函,要看是否解除三方协议,如果不是解除三方协议的,就不需要解约函。《中华人民共和国民法典》第五百六十五条【合同解除程序】当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院或者仲裁机构确认该主张的,合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。二、公司该怎么与大学生解除三方协议1、协议上应该无直接违约责任协议中没有明确入职时间与违约责任,也就是说,单位单方解除该协议,并没有什么直接的不良后果。当然,作为单位和学生,违约金这一栏填与不填,应当在签署之前各自衡量
    2023-06-17
    270人看过
  • 没有解约函能拿到新三方吗
    律师解答:不能。不能。申请新的一份三方协议需要旧的三份三方协议、原公司的解约函和新公司的接收函。就业协议是三方合同,它涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同,它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。《民法典》第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
    2023-04-17
    141人看过
  • 三方协议解约函模板应该怎么写?
    一、三方协议解约函模板应该怎么写??解约函XXX公司人力资源部门:本人系__________大学__________本科毕业生,于__________被贵公司录取成为新进员工,并于_____________接受到贵公司所盖章的三方就业协议书。由于___________原因,本人_____________,经过一段时间的慎重考虑之后,很遗憾地,我正式向贵公司提出解约申请,希望贵公司能够考虑本人的特殊情况,准许本人解除与贵公司签订的三方就业协议,并出具解约函,声明终止三方就业协议的法律效应。对此,对贵公司在招聘过程中对本人的厚爱表示由衷的感谢,并对解约过程中给你们带来的不便表示深深的歉意。此致敬礼!申请人:_____________申请人签名:____________申请日期:____________二、解约换发协议书的手续如果有毕业生签约后又找到更好的单位,想违约,办理程序如下:先拿到原签约
    2023-06-01
    203人看过
  • 没有解约函可以签新单位吗,三方协议可以签多份吗
    一、没有解约函可以签新单位吗在原三方协议未解除,不具有解除函的情况下,毕业生不能重新签订三方就业协议。《中华人民共和国民法典》第五百六十五条【合同解除程序】当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院或者仲裁机构确认该主张的,合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。二、三方协议可以签多份吗一般来说,三方协议是由学校作为见证,毕业生与用人单位签订的一份意向性协议,它具有法律效力,但不能替代劳动合同。三方协议的法律效力在毕业生到用人单位报到之后即告终止。如果用人单位违反三方协议的约
    2023-06-17
    283人看过
  • 三方协议解约函需盖哪些章才有效
    关于三方协议解约的事项,我们想提醒您,若由学校或用人单位提出解约,需加盖相应机关的公章方可具备法律效益。此外,如果采用合同书形式的来签订合同,那么在各方都签署、加盖了公章或者留有指纹(按指印)时,合同便成立。在此之前,即使一方已经开始履行主要责任,而另一方选择接受,也会导致该合同生效。根据我国的相关法律法规,无需以书面形式签订的合同,只要在实际行为中,其中一方已经开始履行主要责任且得到了对方的接受,这样的情况下,该合同同样成立并拥有效力。据了解,根据我国的相关法律规定,三方协议上只需加盖用人单位公章、学校公章以及毕业生本人亲笔签章,即可生效。总的来说,三方协议是明确了毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业过程中所享有的权力与应承担的责任的书面凭证,任何依法成立的合同,从其成立之日起就是有效的。《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印
    2024-07-28
    186人看过
  • 三方协议解除协议申请书模板
    一、解除三方协议申请书一:三方协议解除协议申请书xxxx人力资源部门:本人系大学20届本科毕业生,被贵公司录取成为新进员工,并且与贵公司签订了毕业生三方就业协议书。由于本人考上了大学的硕士研究生,经过一段时间的慎重考虑之后,决定就读研究生。很遗憾地,我正式向贵公司提出解约申请。考虑到本人的特殊情况,根据三方协议以及劳动法等相关规定,请准许本人解除与贵公司签订的三方就业协议,并出具解约函,声明终止三方就业协议的法律效应。对此,对贵公司在招聘过程中对本人的厚爱表示由衷的感谢,并对解约过程中给你们带来的不便表示深深的歉意。此致敬礼!申请人:申请人签名:20XX年5月22日二、解除三方协议申请书二:三方协议解除协议申请书尊敬的杭州名世汽车科技有限公司:本人是中国计量学院工业设计专业的20XX年应届毕业生夏浩玮,于20XX年4月8日被贵公司录用,签订了三方协议。由于个人原因,不能去贵公司工作,经过一
    2023-06-09
    171人看过
  • 解约三方协议需要几天
    法律综合知识
    同三方协议的解除往往涉及1-3个工作日的操作周期。若三方在协商过程中达成了一致意见,那么在双方协商当天便可宣告三方协议的圆满结束。然而需要明白的是,三方协议仅是一种普通的合同形式,其主要作用在于为毕业生、用人单位以及学生所在院校等三方面就毕业生的就业事宜达成明确约定。随着毕业生按时赴用人单位报到,以及用人单位对其人才正式接纳之后,三方协议将自动失效并终止履约。《民法典》第五百六十二条【合同约定解除】当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
    2024-04-26
    225人看过
  • 三方协议解约函联系不到单位怎么办
    1、用人单位解除三方协议的,如果和毕业生解除劳动合同,就需要出具解除劳动合同的证明,如果不出具的,劳动者可以申请劳动仲裁维权。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动
    2023-02-27
    401人看过
  • 三方协议解约需要学校同意吗
    三方协议解约是否需要学校同意,需要根据实际情况进行确定,具体如下:1、学生直接与用人单位进行沟通解约,获得用人单位的理解,由用人单位出具解约函即可解约,或者在用人单位保留的那份协议上写明协议解除,并加盖公章后即可解约;2、学生提出解约后,学校的就业中心按照学生出具原签约企业的解约函,或寄回三方协议,作废旧的三方协议,重新给新的三方协议,学生可以重新签约新的公司。三方协议改派解约的流程是什么1.提出违约直接与用人单位进行沟通,一般情况下对方公司的HR都会能理解你的做法,企业方每年都会预招多点人,因为会有一部分人要毁约,只要说明清楚,让他们出具解约函即可。温馨提示:关于违约金有些企业与学生签约的时候三方协议上有些会明确毁约金,但是通常不会让学生支付,如果让你支付,最好让校方就业中心,老师出面帮你解决。但是自己也要选择明确,尽量不要给自己、用人单位与学校造成麻烦。2.提供材料毕业生本人需提供:原
    2023-07-24
    113人看过
  • 三方协议解约函电子版可以吗
    一、三方协议解约函电子版可以吗对三方协议解约函以采取什么形式,是没有具体规定的,所以当事人可能采取书面形式、口头形式等,电子形式是可以的。《中华人民共和国民法典》第四百六十九条【合同订立形式】当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。第五百六十五条【合同解除程序】当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院
    2023-04-19
    72人看过
  • 三方协议解约函要多长时间,三方协议有哪些作用
    一、三方协议解约函要多长时间三方协议解约函要多长时间没有规定的,解除三方协议时,要向对方当事人发出通知,通知送达对方后解除《中华人民共和国民法典》第五百六十五条【合同解除程序】当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院或者仲裁机构确认该主张的,合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。二、三方协议有哪些作用1、三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、
    2024-01-19
    388人看过
  • 三方协议解约了怎么拿新的三方协议
    一、三方协议解约了怎么拿新的三方协议1.到原签协议单位办理书面同意的解约函(盖单位公章)。2.向本学院提出书面申请(阐明解约理由),并附上单位解约函、原《就业协议书》负责毕业生就业的副书记签署意见并签字、盖章后交学生处就业指导中心。3.学生处就业指导中心根据有关规定审批发换新的《就业协议书》。4.毕业生领取新协议后到学院备案。二、三方协议解约原因怎么写在撰写三方协议解约原因时,应遵循以下几点建议:1.委婉表达:在解约原因的描述中,应该采用委婉且礼貌的语言。例如,提到“为了更好地充实自我”或“为了能够更接近家人”,而不直接指出工作不适合自己。这样做可以体现出对对方的尊重,并减少可能的负面影响,如违约金的索赔或其他不便之处。2.真实性:原因应该是真实的,基于个人的实际考虑。如果是因为合同约定的法定解除事由,那么这些条款也应当被明确写出,以便作为解除合同的合法依据。3.具体详细:在写作过程中,应
    2023-12-15
    202人看过
  • 签三方协议的时候可以签解约函吗
    一、签三方协议的时候可以签解约函吗签署三方就业协议后,如果毕业生想解除就业协议的,可以通知用人单位,并向用人单位寄送解约函。《中华人民共和国民法典》第五百六十五条【合同解除程序】当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院或者仲裁机构确认该主张的,合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。二、三方协议就是就业协议吗三方协议不同于就业协议,不同之处如下:1、三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务
    2023-06-17
    326人看过
换一批
#仲裁知识
北京
律师推荐
    展开

    仲裁机构是依法设立,独立于行政机关,以仲裁方式解决纠纷的机构。它由当事人自愿选择,依据仲裁协议进行仲裁,对纠纷进行公正、公平、合理的解决。 仲裁机构具有专业性、独立性和高效性,能够为当事人提供便捷、高效的纠纷解决途径。... 更多>

    #仲裁机构
    相关咨询
    • 我想了解一下没有解约函能拿到新三方协议吗
      重庆在线咨询 2024-09-22
      1、不能。申请新的一份三方协议需要旧的三份三方协议、原公司的解约函和新公司的接收函。就业协议是三方合同,它涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同,它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。 2、
    • 应届生三方协议解约函是如何的?
      黑龙江在线咨询 2022-07-30
      解约函本单位与 学院 专业 签订的三方协议,由于 原因于 年 月 日解除,该职工在本单位所应聘的工作岗位为: 。特此证明。劳动者签字:单位盖章:年月日
    • 三方协议解约函与解约协议不同的情况下该怎么办?
      山西在线咨询 2022-04-23
      关于解约协议存在不同的情况需要根据具体情况来处理,举个例子:辞职报告不算是三方协议的解约函,劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者应当以用人单位出具的解除劳动合同证明作为依据,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳
    • 没有解约函有什么条件能拿到新三方协议吗?
      青海在线咨询 2022-11-30
      1、不能。申请新的一份三方协议需要旧的三份三方协议、原公司的解约函和新公司的接收函。就业协议是三方合同,它涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同,它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。 2、法律依据:《民法典》 第五百六十二条,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
    • 三方协议的解约函和维权协议应该怎么写?
      内蒙古在线咨询 2023-09-22
      解约函:本单位与____职业技术学校电子信息学院检测技术及应用专业____签订的三方协议,由于____原因于____年____月____日解除,该职工在本单位所应聘的工作岗位为:品管员。特此证明。