可以的,只要伤者在工伤后一年内申请了工伤认定,那么在做了伤残等级鉴定后,解除劳动关系就可以要求用人单位支付赔偿金。如果伤者在一年内没有申请工伤认定,那么劳动者视为自动放弃享受工伤保险待遇;但是伤者可以通过民事诉讼起诉用人单位,要求法院判决由用人单位承担赔偿金。
工伤在药店买药怎么报销
1.只可以在定点的药店买药。在定点零售药店购药时,如果参保人参加了医疗保险个人账户则可使用个人帐户中的资金进行购药;此外,社保卡的金融账户中若有存入资金也有等同于普通银行卡的支付功能可用于购药。2.买药可以报销。农村医保使用范围:定点药店:由个人账户和统筹账户两个帐户组成的医保,个人帐户可以用在定点药店买药,主要负责个人自付部分的门诊费用的支付和住院费用。而由医保中心管理的统筹帐户则支付参保人员发生符合当地医保报销的费用。
《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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工厂工作期间发生意外伤害是否赔偿?重庆在线咨询 2022-10-04工人不承担责任。符合工伤保险条例,属于工伤。到当地人社局申请。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关
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工伤在厂里发生的工资赔偿要怎么算贵州在线咨询 2022-12-30根据不同的伤残等级,赔偿的项目不尽相同,主要包括:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。上述项目应当由谁赔偿,应按照以下情况区分处理: 单位缴纳过工伤保险的,除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外,其他项目一般都是由工伤保险支付的,当然如果公司缴纳的社保基数低于劳动者工资标准导致存在差额的,则相应的差额部分应该由单位承担;
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工厂发生工伤如何赔偿?上海在线咨询 2022-01-01工厂发生工伤事故时,工伤保险基金和用人单位应当支付工伤赔偿项目;用人单位未缴纳工伤保险费的,用人单位应当承担全部工伤赔偿。工伤赔偿项目包括:协调地区以外的交通和住宿费;残疾辅助设备的安装和配置;工伤治疗的医疗费用和康复费用;住院食品补贴;其他。
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厂里职工发生工伤厂里不承担赔偿怎么办香港在线咨询 2021-12-25工伤厂里不赔偿,劳动者可向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。在劳动仲裁委作出仲裁裁定书之后,用人单位还是不支付的,劳动者可以据此向法院申请强制执行。
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工伤厂里只发一半工资浙江在线咨询 2022-03-12职工因工受伤,在治疗期间享受停工留薪期,该停工留薪一般以住院时间和休息期间为参照,有的地方出台相关的规定,对不同的损伤有参考的停工留薪期。停工留薪期要全额发放工资,不得以任何名义克扣,你所反映的情况说厂里只发一半工资的做法是不对的。由于你的工伤认定以及伤残评定没有出来,如果要劳动仲裁,最好等结果出来后一起到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,提起时要交的材料有劳动仲裁申请书,工伤认定及伤残评定等材料,