1、知识产权中的职务发明是什么概念

根据《中华人民共和国专利法》第六条，职务发明创造，是指依照《中华人民共和国专利法实施细则（2010年修订）》第十二条的规定，发明人或者设计人执行本单位的任务或者主要利用本单位的物质技术条件的发明创造。根据该条，

（1）在自己的工作过程中作出的发明创造；（二）执行本单位交办的任务以外的其他任务所作的发明创造；（三）辞职、退休、转岗后一年内所作的发明创造，专利法第六条所称本单位的物质条件，是指本单位未向社会公开的资金、设备、零部件、原材料或者技术资料，知识产权使用权的意义1.要实现知识产权的价值，所有权本身不能实现其价值，应通过权利人占有、使用、收益、处分等具体权力的转换来体现。知识产品不可能自己传播，更不可能在市场上交易。充分利用知识产权，通过特定的形式传播知识产权主体，并得到相应的考虑，不仅满足了社会对知识产品的需求，同时也促进了知识产权向社会和经济价值的转化，一个国家的知识产权授权量是衡量一个国家知识产权制度或科技发展程度的标志，但绝对不是唯一的标志。知识产权的使用（实施）率是一个定量的标准，它深刻地反映了知识产权制度对社会发展的影响

知识产权的支配权只反映了知识产权所有者手中的知识产权状况，而不仅仅包括权利人的使用，同时也是公众合法合理的使用。任何权利的保护都不是绝对的。在保护专有权的同时，知识产品能否被公众合法、合理地充分使用，也关系到知识产品的传播和生命力，通过知识产品的使用，创作者享有所有权，传播者享有传播过程中的权利，而公众从知识产品的传播中享受利益，从而从动态的角度实现利益的平衡。知识产品的使用表面上反映了权利人与知识产品之间的关系，但实质上反映了权利人与公众之间的利益平衡

知识产品创造的目的是服务社会，造福人类，使创作者和传播者得到相应的回报。享有知识产权必须付出一定的代价，这不仅体现在创作、设计活动的前提投入上，还体现在维护权利有效性的费用（如商标注册费、专利维护费等）上。作为一种私权，在向社会公共领域转化的过程中，一定时期的垄断是基于相应的考虑。因此，在权利保护期间，为了维护权利的排他性，需要承担相关费用。只有充分行使权利，才能实现所有权的“收益”，而不能使知识产权成为权利人的“负资产”。知识产权制度应该有这样的互动，进入一个良性循环，因此，并不是生活中的所有发明都能被发明者独占，用人单位本身就是要利用员工的专业技术和智慧，为公司创造更大的利润。例如，对于药品的发明，用人单位没有为当事人提供实验基地或者必要的发明经费的，仅凭当事人的个人力量可能难以发明药品，如何在所有权上区分职务发明和非职务发明职务发明创造