一、厦门劳动合同自离怎么解除
这样是解除不了的。劳动者在单位自动离职,而且没有办理离职手续,那么旷工长达3天,即被单位开除,也就终止劳动合同了,但劳动者没有回去办理离职手续,就拿不到离职证明、社保手册的。
二、相关法律规定
《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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确认合同无效的情形有: 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,从而损害国家利益的; 2、恶意串通,损害国家、集体或者是第三人利益的; 3、以合法形式掩盖非法目的的; 4、损害社会公共利益的;违反法律、行政法规的强制性规定的。 合同无效是指合同... 更多>
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厦门怎么取消劳动合同宁夏在线咨询 2022-10-141、劳动合同解除的方式有: (1)用人单位和劳动者约定解除; (2)劳动者单方解除劳动合同: (3)用人单位单方解除劳动合同: (4)经济性裁员。 2、用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动台同: (1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (2)未及时足额支付劳动报酬的; (3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (4)用人单位的规章制度违反法律.)法规的规定,损害劳动者权益的。
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在厦门怎么写解除劳动关系的证明辽宁在线咨询 2022-07-31兹有______同志,自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作,现因_____________解除(终止)劳动关系。 特此证明 本人签名:单位盖章:法人代表签名:年月日年月日解除