广州小时工工资标准-法师兄

广州小时工工资标准

来源：互联网时间： 2023-04-03 20:23:03 154 人看过

计时工资是指按照劳动者的工作时间来计算工资的一种方式，计时工资可分为：周工资制、日工资制和小时工资制。广州企业职工最低工资标准将调整为1895元/月，非全日制职工小时最低工资标准调整为18.3元/小时。按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，小时工资的折算为：小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。

一、延长劳动时间怎么支付报酬

1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。

制度工作时间的计算

年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天

季工作日：250天÷4季=62.5天/季

月工作日：250天÷12月=20.83天/月

工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。

日工资、小时工资的折算

2、在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。

3、有下列情形的，按照标准支付高于劳动者正常时间工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

二、苏州工资的计算

苏州工资的计算标准是：日工资=月工资收入÷月计薪天数；小时工资=月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

最低工资
广州最低工资标准的计算方式

广州最低工资标准为2300元。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。广州最低工资标准5月起提升为1030元高于江苏北京经过两年的沉默之后，广东人社厅于昨日发布最新最低工资标准，广州将从原来的860元提升为1030元／月，增幅19．8％。该标准将从5月1日开始实施，全省平均提高幅度高达21．1％，届时，没有达到新标准的企业必须及时调整。省人社厅表示，提高最低工资标准将有利缓解当前招工难经过两年的沉默之后，广东人社厅于昨日发布最新最低工资标准，广州将从原来的860元提升为1030元／月，增幅19．8％。该标准将从5月1日开始实施，全省平均提高幅度高达21．1％，届时

2023-07-16

327人看过
最低工资
广州养老金最低工资标准公务员基本工资

薪资上涨趋势不会改变2013年5月1日，广州市按照广东省部署，将最低工资标准提高到1550元/月。国家人社部《最低工资规定》第十条规定，最低工资标准每两年至少调整一次。两年的调整时限即将到来，在目前经济下行压力依然存在的情况下，今年又面临是否进行调整的选择。杨秦表示，今年将不断提高劳动者报酬水平。其中便包括将按照省的部署做好最低工资调整征求意见工作，适时调整广州最低工资标准。此外，广州已完成1548家用工定点监测企业薪酬调查、最低工资实施情况调查，今年将开展2015年劳动力市场工资指导价位调查和企业薪酬调查，及时发布数据，为企业合理调整劳动者工资提供参考。有人力资源专家分析，由于关联着许多其他因素，最低工资标准的调整可谓牵一发而动全身。职工医疗期间待遇、试用期待遇、死亡后的赡养标准以及部分省份的失业保险基数均与最低工资标准直接挂钩，任何幅度的上调都将带来企业用工成本更大幅度提升。但长期来看

2023-06-10

255人看过
最低工资
广州最低工资标准是多少（劳动法工资支付条例）

所谓的最低工资标准，用一句话来概括，是指劳动者在法定工作时间内，提供正常劳动以后，用人单位支付给劳动者的最低劳动报酬。需要注意的是，最低的劳动报酬，并不是自己领取的真实报酬，只是用来衡量用人单位支付的劳动报酬是否合法的一个最低标准。所谓合法的劳动时间，是按照了劳动法规定的工作时间，不包含用人单位擅自延长的工作时间。如果因为生产经营的需要，加班的时间，国家规定的法定工作时间之外的时间，要按照相关的规定，支付相应的工资待遇。我国最低工资标准是根据劳动法和国务院的有关规定而实施的一项保护劳动者合法权益的制度，《最低工资规定》是由原来的劳动和社会保障部令21号的方式发布的。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。确定和调整月最低工资标准，主要是参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价

2023-06-04

274人看过
工资
广州工资扣税标准的内容有哪些

一、2020年广州工资扣税规定2016年，广州工资扣税(个税)起征点是3500元，适用于工资、薪金所得适用的收入。1、应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数2、应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准二、2020年广州工资扣税计算1、工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数2、个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：(1)缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数(2)实发工资=应发工资-四金-缴税(3)全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000—3500)×3%—0=45(元)。三、2020年广州工资扣税(个人所得税)税率表2016年实行7级超额累进个人所得税税率表应纳个人所得税税额=应纳税所得额×

2023-04-06

264人看过

最低工资
杭州市小时工最低工资水平

杭州最低薪资标准是：月最低工资标准杭州市区（不含富阳区）最低月工资标准：1860元／月。非全日制工作最低工资标准非全日制工作的最低小时工资标准：17元。各县（市）最低工资标准：根据当地经济发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况，研究确定当地最低工资标准后予以公布，并报市人力社保局备案。上海小时工规定一、上海小时最低工资标准从17元调整到18元。小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者，即在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。小时最低工资标准不包含劳动者个人和单位依法缴纳的社会保险费。二、非全日制小时最低工资标准调整为8元市政府各委、办、局，各（控股）集团公司、企业（集团）公司，各区、县劳动保障局，各有关用人单位：非全日制小时最低工资标准从7．5元调整为8元。小时最低工资标准不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费，单位应按规定另行支付。《

2023-07-05

80人看过
最低工资
广州个别企业未达最低工资标准

最低工资780元/月就是工人的工资标准；加班每月超过36小时就违规，企业就让员工每月加班35小时；为了能够做到根据工作量随时增减人手，40%多的员工是通过劳务公司派遣的方式招来的。日前，广州市劳动部门和工会对企业劳动用工情况进行了检查，发现黄埔区的一家知名外企在执行着最低工资标准，但没有任何违规。“请问你们的工资是多少？”“780元。”“有加班费吗？怎么算？”“有，平时1.5倍、休息日2倍，法定节假日3倍。”一名在该企业工作了十年的湖南工人老罗，面对提问对答如流。他表示，不管是新员工还是老员工，该厂每个人的工资都是780元，刚刚就是广州的最低工资标准。在去年还没有执行新的最低工资标准的时候，工人的工资就是旧的最低工资标准：684元/月。企业提供免费食宿为什么这么定？据老罗称，公司一直都是这么定的，也是以此为标准，计算工人的加班工资。所以最低工资标准的提升，对他们的工资水平直接相关。公司明确

2023-06-10

376人看过
最低工资
今年公布小时最低工资标准

市劳动和社会保障局社保中心主任袁建勇回答记者提问时表示，今年深圳将首次公布小时最低工资标准，保护钟点工权益。少儿医疗保险则将在年底至少覆盖30万少年儿童。针对日本经济新闻社记者对于我市已连续两年调整最低工资标准，今年是否会作调整的问题，袁建勇说，深圳从1992年在全国率先推出最低工资标准以来，最低工资标准水平一直处在全国较高位置，十多年来，特区内最低工资标准提高了231％，特区外提高了186％，升幅相当明显。按照惯例，每年7月1日，劳动部门将对外公布该年最低工资标准，目前正在调研过程中，劳动部门将会贯彻公开、民主的原则，进行科学论证，力争能够公布一个让劳动者满意、企业接受、社会各方和谐的工资标准。袁建勇表示，今年劳动部门还将公布“非全日制最低工资标准”，也就是小时最低工资标准，以保护钟点工的合法权益。并准备会同有关部门制订民办教育工资标准，保障民办教师权益。本市户籍大学毕业生就业难受到记者

2023-08-17

333人看过
月工资
职工最低月工资标准为1500元/月，非全日制职工最低小时工资标准为15元/小时。

万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区等23个区及北部新区、万盛经开区。一、职工最低月工资标准为1400元/月，非全日制职工最低小时工资标准为14元/小时。梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县(自治县)。适用范围最低工资标准适用于重庆市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与其建立劳动关系的劳动者；国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者；依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会和与其建立劳动关系的劳动者。最低工资标准包括什么根据《最低工资规定》第三条本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同

2023-03-30

149人看过

最低工资
最低工资标准形式有什么和小时最低工资标准

小时工，顾名思义就是按小时计算工时和工资的劳动者。由于其比全日制用工甚至是比临时工有着更多的方便与自由，该用工形式已为越来越多的劳动者和用人单位所青睐。然而，由于许多劳动者并不知道小时工最低工资标准是怎样的，下面为你做详细介绍吧。一、小时工最低工资标准是怎样的关于最新职工日工资计算方法，职工月计薪天数现在为21.75天，所以每天的工资是：月工资、21.75;此前是按照20.92天计算，因此加班费与日工资将略有减少，这是根据最新《全国年节及纪念日放假办法》计算得出的。劳动保障部1月10日公布的通知指出，根据《全国年节及纪念日放假办法》，节日假期由原来的10天增设为11天，职工制度工作时间的计算和日工资、小时工资的折算办法分别作出调整。在职工制度工作时间计算方面，年工作日为250天，由365天扣除104天休息日再扣除11天法定节假日所得;季工作日为62.5天，由250天÷4个季度所得;月工作日

2023-03-12

185人看过
退休
广州市退休工资标准，退休工资和养老金区别

广州市退休工资标准是根据职工购买的时间长短以及金额多少有关，缴纳的数额越多，年限越高，能够获得的退休工资也越多。退休工资和养老金区别体现在缴费、资金渠道以及领取方式方面。一、广州市退休工资标准广州市退休工资标准：基础养老金=（省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×全部缴费年限×1%。过渡性养老金=（省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×建立帐户前缴费年限×过渡系数1.4%+符合政策增发额。个人帐户养老金=个人帐户储存额÷计发月数。定额补贴=[调剂金（25元）+统筹项目内补贴]×减发比例。退休人员的个人账户储存额年利息按月积数法计息，计算公式：年利息=个人账户年初储存额×本年度记账利率-本年度支付月积数×本年度记账利率×1/12；本年度支付月积数=&sm;[n月支付额×（12-n+1）]；（n为本年度各支付月份顺序号，且1≤n≤12）；二、退休工资和养

2023-06-04

209人看过
工资
江苏省小时工工资标准最新动态

江苏省发布通知，调整最低工资标准，不同地区标准不同。同时，规定加班加点的工资、特殊工作环境下的津贴等都不包括在最低工资标准口径内，应由用人单位另行支付。经过修改后的月最低工资标准，不同地区的标准如下：一类地区为690元/月，二类地区为550元/月，三类地区为480元/月，四类地区为400元/月。同时，按小时计工资的小时最低工资新标准是：一类地区5．8元／小时，二类地区4．6元／小时，三类地区4．1元／小时，四类地区3．4元／小时。据介绍，今年最低工资标准含劳动者个人依法缴纳的社会保险费，而这笔费用在以前不包含在最低工资标准之内，需由企业另行支付。按照规定，加班加点的工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，法律法规和国家规定的劳动者的福利待遇等三类工资待遇，都不包括在最低工资标准口径内，应由用人单位另行支付。劳动者所得月工资在剔除这三类项目并缴纳个人最低住房

2023-11-02

381人看过
最低工资
非全日制用工小时最低工资标准

1、一类地区从11.5元调整为13元，增加1.5元;2、二类地区从9.6元调整为11元，增加1.4元;3、三类地区从8.3元调整为9.5元，增加1.2元。月最低工资标准1、一类地区调整为1480元，南京(除溧水、高淳)、无锡、常州市区等地都属于一类区;2、二类地区调整为1280元;3、三类地区调整为1100元。一类地区：南京市区、无锡市区、江阴市、宜兴市、常州市区、苏州市区、吴江市、张家港市、常熟市、昆山市、太仓市、南通市区、启东市、通州市、海门市、镇江市区、泰州市区。二类地区：溧水区、高淳区、徐州市区、金坛市、溧阳市、海安县、如东县、如皋市、连云港市区、淮安市区(不含淮安区、淮阴区)、盐城市区、大丰市、东台市、扬州市区(江都区、邗江区、广陵区)、丹阳市、扬中市、句容市、靖江市、姜堰市、兴化市、泰兴市。三类地区：新沂市、铜山县、丰县、沛县、邳州市、睢宁县、灌南县、灌云县、东海县、赣榆县、淮

2023-05-04

414人看过

劳动者
广州高温施工的停工标准是怎样?

广州高温施工的停工标准是怎样？根据广州市建委最新下发的《关于认真做好夏季高温时期建筑施工安全生产工作的补充通知》，其中规定的高温施工停工标准，明确日最高气温达到39℃以上，就要停止户外露天工作。而日最高气温达到37℃以上至39℃以下时，安排劳动者室外作业时间改为不得超过6小时。提醒：目前，广州市气象局下辖9个区、县级市气象机构，番禺区、花都区、增城市、从化市、南沙区、萝岗区、白云区都有气象局，而海珠区气象局及荔湾区气象局在筹建中。各区天气可以在广州市气象台的官网上的分区七天天气预报栏处获悉。对于究竟工地停工是按照各区气象台站发布的气温，还是按照市发布的气温，广州市建委并没有给出明确的答复。相关法律知识：劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

2023-06-09

102人看过
最低工资
广州市最低工资860元标准全国最高

（记者崔群、蒋悦飞通讯员张祥、梁嘉敏）记者从省劳动保障厅获悉，今年4月1日起，广东省将再次调整提高企业职工最低工资标准，并同时提高非全日制职工最低工资标准。调整后广东省最低工资标准平均提高12．9％，最大的提高幅度为17．8％，最低工资标准暂为全国最高。新的最低工资标准分为五类，其中，广州执行最高的第一类标准，从原780元／月提高到860元／月。全省最低工资平均提高12．9％广东省政府日前颁布了《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》，调整后的企业职工最低工资标准分五个档次，分别为860元／月、770元／月、670元／月、580元／月和530元／月。据了解，此次调整后广东省最低工资标准平均提高12．9％，每个类别增长率超过10％，其中第五类增长最快，提高了17．8％。《通知》在要求各市原则上统一执行省确定标准的基础上，首次允许有条件的地区在省确定的标准上适当上调标准，但明确不得下调标准。

2023-08-17

208人看过