五险交钱最低标准:
1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000×20%00元),个人按基数的8%扣缴(2000×8%60元)
2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000×1.5%0元),个人按基数的0.5%扣缴(2000×0.5%0元),农民工个人不缴费
3.工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(2000×1%0元),个人不缴
4.生育:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000×0.8%6元),个人不缴费
5.医疗:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000×10%00),个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000×2%+33元)
6.住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳(2000×8%60元,共缴320元),若单位条件好可申请提高到10%。
一、昆山社保个人和公司的比例是多少
昆山社保单位和个人缴费比例如下:
1、基本医疗保险,单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%;基本养老保险,单位缴纳比例16%,个人缴纳比例8%;工伤保险,单位缴纳比例0.3%-0.95%;生育保险,单位缴纳比例0.8%;失业保险,单位缴纳比例0.5%,个人缴纳比例0.5%;社保费用由职工的缴费基数乘缴费比例定;
2、职工参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费;
3、职工参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费;
4、职工参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费;
5、职工参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费;
6、职工参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
二、五险一金怎么算缴纳比例
1,城镇职工强制执行的社会养老保险有五种,具体的社保构成比例为:
2,养老保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的20%,自己缴纳缴费基数的8%;
3,医疗保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的8%,自己缴纳缴费基数的2%;
4.失业保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的2%,自己缴纳缴费基数的1%;
5.工伤保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的0.5%,自己不缴;
6.生育保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的0.8%,自己不缴;
7,缴纳养老保险的基数不是按当年当月的工资缴纳,是按上一年你的月平均工资缴纳。
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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五险一金指什么五险一金公司交多少新疆在线咨询 2023-03-29一、五险一金是指什么 “五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。 二、五险一金公司与个人承担的比例是: (1)养老保险方面:公司
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一年交多少年五险一金浙江在线咨询 2021-12-121、养老保险,必须缴纳15年,达到国家法定退休年龄,退休后才能领取养老金。2、医疗保险必须连续支付15至20年,退休后不能继续支付,仍可享受医疗保险待遇。3、失业保险至少需要支付一年,失业后才能领取。4、工伤保险对年限没有要求,员工在支付期间可以申请工伤赔偿。5、生育保险需要连续支付12个月才能报销,有些地方需要6个月或10个月,以当地政策为准。6、住房公积金需要连续支付1年或12个月,第13个月
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国家规定职工交五险一金最多能交多少年?山西在线咨询 2021-11-15五险一金的缴纳年限如下:1。养老保险最低连续缴纳15年。二、职工医疗保险连续缴纳13年。三、失业保险:领取失业保险金,最低缴费年限为连续缴费满一年,且必须是单位辞退或合同期满不续签才有资格领取失业保险金。失业保险金额以当地实际情况为准。四、生育保险:领取生育保险时,最低必须连续缴纳满一年,并符合国家计划生育政策,具体金额以当地政策为准。这是强制保险,一直支付到退休,金额由用人单位承担。5、工伤保险
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五险一金交2000算多少钱四川在线咨询 2023-05-23五险一金的缴纳方式:是按照公司与个人的各自比例,由公司代扣的。首先,公积金的缴纳,因为各省市的缴纳比例规定不同,需要参照各省市的具体的相关规定。对于五险的缴费比例,如下:医疗保险:单位10%,个人2%;养老保险:单位20%,个人8%;失业保险:单位1.5%,个人0.2%;生育保险:单位0.8%,个人不缴纳;工伤保险:单位0.5-2%,个人不缴纳。PS:医疗保险和养老保险的个人缴纳部分,计入个人账户
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五险一金最高能交多少年,到位的五险一金一年给多少钱浙江在线咨询 2022-04-09“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。失业保