社保缴纳是否必须提供毕业证书
来源：互联网
时间： 2023-07-03 15:54:47
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社保由单位缴纳，无需毕业证，需职工所在单位的的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件等，办理社保由用人单位向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按照当地的社会保险基数缴纳费用。
智慧人社可以交社保吗
智慧人社可以交社保。互联网＋人社服务＝智慧人社。互联网技术给人社公共服务带来了翻天覆地的变化，让广大百姓＇不进人社部门的门，能办人社部门的事＇，足不出户享受网上人社公共服务。社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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社保社保断缴，是否必须补缴？不一定。对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了，但是在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。广州社保补缴2018需要哪些材料，具体看下面。社保断缴补缴多久可以用社保断缴补缴次月可以用。社保断缴随时可以补缴，建议到当地的社会管理中心进行补交申请。用人单位补交应当由单位出具书面申请，陈述补交的事实及理由，向所属社会保险经办机构申请办理补交手续。当事人缴纳社保中间中断了几个月的，应当及时补缴这几个月的社保，补缴完可以继续获得完整的社保时间段。2023-08-17184人看过
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可以。上海原单位没有退工单，现在单位是也可以给你缴纳社保的，在社保局去设置一下就可以了。社保卡办理具体如下：符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）。申领时需携带身份证、户口簿、申领表（集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明）等相关资料。上海居住证转上海户口可以吗？上海居住证转上海户口是可以吗的，只要符合条件就可以办理转户手续；准予批准的条件：申办条件：持证人员申办本市常住户口应当同时符合下列条件：1、持有《上海市居住证》满7年；2、持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年；3、持证期间依法在本市缴纳所得税；4、在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业及工种对应；5、无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方2023-07-08394人看过 -
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缴纳社保并不一定需要劳动合同，按照人社部门的有关规定，职工（含农民工）与企业（含企业化管理的事业单位，民办非企业单位）签订劳动合同之月起，应按规定参加企业职工基本养老保险。如职工未与企业签订劳动合同，但存在事实劳动关系的，应当从企业支付工资之月起按规定参加企业职工基本养老保险。自己去交社保需要带什么办社保卡需要的资料：1、身份证复印件（正反两面复印）；2、没有办理二代身份证或二代身份证丢失的参保人员，需要提供本人户口页复印件；3、特殊人群需要提供特殊证件复印件（如：伤残证、工伤证、低保证等）。办社保卡的流程：1、确保个人基本信息正确。用人单位（学校）可通过XX市人力资源和社会保障网上申报系统或到社会保险经办机构业务窗口核对个人基本信息；非在职人员携带本人有效身份证原件及复印件到本辖区街道（乡镇）核对个人基本信息。2、领取社会保障卡。在职人员（学生）可通过单位（学校）统一领取；非在职人员可到2023-07-04191人看过 -
申请劳动仲裁我国法律规定入职一月内必须给劳动者购买社会保险，基数必须为实际工资，但现在很多公司都不执行，很多都是试用期不给上保险，基数也按最低缴纳，这都是不符合规定的，但这个查的不严，也无法申请劳动仲裁，最多只能到相关部门举报。依法缴纳社保费用是用人单位的法定义务，具有强制性，对于社保费用缴纳的标准也有强制性规定，既不属于劳资双方可以协商的范围，也不属于劳动者可以自愿放弃的权利。一、我离职了但是没有买社保可以申请劳动仲裁吗公司没有购买社保，辞职不可以申请劳动仲裁。用人单位未依法为劳动者缴纳社保费的，劳动者可以向劳动保障部门或税务机关投诉。用人单位不缴纳社会保险费，违反的是行政管理法，其争议不属于劳动争议仲裁的受案范围。二、厂里不买保险违法吗我国法律有明确规定，用人单位有义务为劳动者缴纳社保。《劳动法》规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”因此，公司与员工协议不交社保费用是不合2023-03-22407人看过
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法律综合知识一、是否必须提供书面离职申请不是必须提供书面离职申请的。劳动者需要离职的，应该提前通知用人单位，而通知可以是书面通知，也可以是口头通知，所以没有书面辞职申请，尽了通知义务后，也可以离职的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。二、辞职有补偿吗劳动者主动辞职的，一般不会有补偿；但如果是依法单方面与用人单位解约；或者单位降低劳动条件来续签，劳动者拒绝的，会有补偿。劳动者在单位每工作满一年，可以得到一个月工资的补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除2023-08-25284人看过 -
毕业证中专学校不给毕业证的，是否违法，需视情况而定：1、学生在学校完成学业后，学校应当向学生发放相应的学业证书、学位证书，如果此时中专学校不给毕业证的，应当属于违法，学生可以和学校进行协商，学校还不发放的，学生可以提起诉讼，请求学校发放毕业证；2、学生未完成相应学业的，学校应当不予发放，不违法。一、学生毕业的基本条件如下：1、考试成绩全部合格，没有挂科。如果是一二学期挂过科，当时补考也没过，在最后一学期学校会通知班里需要进行补考的学生去考试；2、最后的学期没有违规违纪，没有受处分；3、该交接的东西交接完毕，该缴纳的学费缴纳完毕；4、论文要过学校要求的分数线，否则不予毕业；5、每门课必修的学分要拿到。二、毕业证丢失补办流程如下：1、到当地市级以上的报刊刊登遗失证明，须写明姓名、专业等内容。携带一寸彩色照片一张，持刊登的刊物去毕业学校教务处，填写毕业证明办理申请表；2、申请表一般要学工部、财务处、档2023-07-01227人看过
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法律综合知识一、社保必须入职就缴纳吗入职后单位应当为劳动者缴纳社保。1．社保是劳动者权益的重要保障，对于用人单位来说，及时为员工办理社保是其法定义务。员工在入职时，应与用人单位签订劳动合同，并在合同中明确社保的缴纳事项。2．在实际操作中，可能存在一些特殊情况导致社保缴纳有所延迟。（1）如新员工入职手续尚未办理完毕，或者用人单位因经营困难暂时无法按时缴纳社保等。（2）但这些情况并不能成为用人单位不缴纳社保的借口。用人单位应当积极解决这些问题，确保员工的社保权益得到保障。3．如果用人单位未按时为员工缴纳社保，会面临法律后果。社会保险费征收机构可以责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收滞纳金。逾期仍不缴纳的，还将面临罚款等行政处罚。二、未缴社保的法律后果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，将承担一系列的法律后果。1．社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或者补足。这意味着用人单位必须在规定的时间内补缴所2024-07-17197人看过 -
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