加强消防安全管理是电力部门消防管理人员的重要职责，也是做好安全供电和安全管理工作重要内容之一。农村供电所消防安全管理工作直接关系到农村电网安全供电的可靠性，所以及时查找和消除火灾事故隐患是确保农村电网安全运行的基础，是我们农电职工的重要职责，也是适应我国社会主义市场经济发展的需要。笔者认为加强农村供电所消防安全管理主要应抓好五个方面工作。

抓好新建供电所的消防监督

随着农电体制改革的不断深入,农村供电所的新建和改造也紧锣密鼓，从源头上对新建供电所的消防监督，是我们抓好农村供电所消防安全的重要手段。《电力设备典型消防规程》中也明确了新投产设备要执行三同时的规定，即同时设计、同时施工、同时投入使用，新建供电所达不到三同时的，农电公司第一防火责任人应拒绝验收。从一定意义上为消防、安全工作奠定了法律基础。

农电公司的消防管理人员应从规范、标准入手，重点是审核有无违反规范和标准的地方，消防设施的配置和消防器材的种类是否满足实际安全运行条件，布局是否经济合理，运行是否安全可靠，装饰材料是否符合消防要求。同时也应避免因主管领导未交办，我不插手的思想。因为农电工作任务繁重，主管领导也有一时工作疏忽的时候，所以农电公司的消防管理人员一定要从全局利益考虑，切不能因小失大，要严格认真地履行《消防法》和《电力设备典型消防规程》。

严格把好消防设备安装质量

目前消防工程施工安装单位，名目繁多，施工安装水平相差很大，技术人员力量也各不相同，这就要求农电消防管理人员协同有关施工管理单位，严格把关，选择施工安装质量好、技术力量强，讲信誉的单位承担消防工程建设，施工单位的选择应归口管理，防止多口选择施工单位，引起消防工程施工管理工作上的混乱，这是确保消防设备安全运行的重要关口。要严格控制管理，基层单位消防设备的更新、改造、迁移工作，应统一经电力有关部门批准后方可招标和委托施工安装，公开招标和委托施工安装，不是撒手不管，施工单位安装质量的好坏与否，对供电企业能否可靠安全运行至关重要，因此，应协同施工单位做好这方面的工作，严格要求、严格管理，防患于未然。

抓好消防设备的质量选择

近年来，生产消防设备的厂家不计其数，从国家大中型企业到乡镇企业和个体企业遍及全国各地，产品生产的销路竞争相当激烈，随之而来的产品以次充好，以假充真的现象时有发生。社会上有相当一部分消防产品未进行国家技术监督部门的技术鉴定和审验，未取得相应的合格证明就急于上市销售，有些产品相当低劣，一旦选中这些产品会给消防设备使用单位带来不少麻烦，留下事故隐患，同时也会给供电企业带来相当大的经济损失，甚至危及到电网的安全。因此，消防设备的选择，电力部门的消防管理负责人应当高度重视，严加管理，就是国家认定的消防产品厂家，也由于某些原因有个质量优劣问题，不可贸然随意选择，即使在质量好的前提下，各厂家的技术力量、生产优势、工艺精度各不相同，特点各异，设备性能以及应用范围也各有区别。因此货比三家，优中选优，就是消防设备选择的指导原则。

抓好消防验收工作

新建、改建、扩建供电所的消防验收与检查，是一项很严肃认真的管理工作。农电消防管理人员应掌握必要的消防设备施工规范和安装标准方面的专业知识，验收工作要有理论依据，不能凭主观愿望和想当然来判别施工质量和安装工艺的优劣，验收工作要有一丝不苟的精神，对施工安装质量达不到国家规范标准要求的应及时要求工程承担单位查明原因，及时更正，该返工的一定要返工，不要姑息迁就，这是防止发生火灾事故的必要措施，施工质量与安装质量的现场综合检查必须符合国家有关消防规范标准的要求，不能掉以轻心，通过验收检查，严把质量关和安全关，为消防设备的安全运行提供必要的技术保障。

抓好日常消防安全工作

农村供电所日常消防安全管理工作的内容较多，从消防设备安全运行角度上来讲，主要是及时查找一些失效或锈蚀严重或即将到报废期的灭火器的更换和充装工作，对有火灾自动报警系统的一定要依据火灾自动报警设备运行要求进行定期检测，使设备处于良好的运行状态，不能带病运行。对配电房、配电箱的消防也要加强管理。农电公司保卫消防管理人员一定要有锲而不舍的精神，一抓到底，抓出成效来。

另外，农电职工消防安全意识有一个亟待普遍提高的问题，近年来，新进所的职工不断地充实，消防安全意识强化不够，在工作中，因临时接线不规范导致短路着火现象时有发生，这就需要农电公司除及时下发有关消防安全文件要求外，还应加强定期或不定期的消防安规考试，召开消防安全座谈会，广泛交流经验，同时还要结合季节特点开展安全防火大检查，及时消除火灾事故隐患，确保农村电气设备安全。

除此之外，农电公司应认真做好防火重点部位的审定工作，建立健全各种防火安全责任制和防火档案。各村的配电房只有黄沙池不行，要配备好ABC干粉灭火器。配电箱内也要配备121小型灭火器。农电公司（消防）管理人员的技术业务和素质的充实提高、安全防范意识的深化以及有关规范标准的掌握，需要有一个专业性、系统性的岗位培训过程，即：干中学、学中干，善于钻研，勤于积累，只有具备应有的综合专业知识和实际工作管理经验，不断以此来武装自己，工作才能得心应手。