社保是可以中途退出的,但是中途退出属于断缴。社保现行允许退保情况只有以下几种:
1、出国定居
2、死亡
3、同一时段重复参加保险的
4、达到法定退休年龄,累计缴费不足15年,本人要求不转入农保或者城保,并有书面申请。
退保的时候需要本人持身份证及复印件、《职工养老保险手册》、《职工医疗保险手册》、《社会保险卡》、退工证明以及《终止社会保险关系申请表》等材料,到当地社保中心办理退保手续。医保如果中断,则在中断期间不能享受医保待遇。不过,医保从中断之日起有一个缓冲期,如果超过3个月没有续保,则连续缴费年限会重新计算,医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。
一、员工缴纳社保有什么用途?
职工基本医疗保险也有一种医保退休待遇。到达法定退休年龄,医疗保险缴费达到国家规定年限的,可以不用继续缴费,退休后直接享受医疗保险待遇。生育保险的待遇主要包括生育医疗费报销和生育津贴待遇。但是生育待遇的享受条件跟医疗保险一样,一般是需要连续缴费满6个月以上,如果不缴费或者中断缴费就无法享受生育保险待遇。
至于退休后,由于生育保险已经跟职工基本医疗保险合并,生育医疗费报销待遇是可以正常享受的。至于生育津贴待遇,由于已经发放养老金,就不能重复享受了。
失业保险没有退休待遇。失业保险只能是失业条件下才能享受的待遇。领取失业金的基本条件是失业保险累计缴费满一年以上,非本人意愿事业,有求职意愿,可以按月领取失业金。最长领取时间不超过24个月。
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个人缴的社保可以中途退保吗?可以退多少钱江西在线咨询 2023-08-241、在当事人是指享受社保中的基本养老保险待遇而退休的前提下: (1)达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,不能直接办理退休手续; (2)当事人可以继续缴费至满十五年,再按月领取基本养老金。 2、在当事人愿意(将社保中的基本养老保险)转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险(根据当事人退休时的户口性质而定)的前提下,可以办理退休手续,并享受相应的养老保险(农村养老保险或者居民养老保险)待遇
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单位中途可以辞退工伤员工吗台湾在线咨询 2022-11-12对于尚在医疗期内的工伤职工或确认丧失或者部分丧失劳动能力的工伤职工,用人单位不能随意辞退,除非该职工具有以下情形: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)被依法追究刑事责任的。
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可以告员工没有买社保吗安徽在线咨询 2022-07-18公司没有为员工买社保,员工可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁; 2、若对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼。
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社保员工可以主张不买吗河南在线咨询 2022-05-13不可以。劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的,也是无效的,因为用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的。所以,不可以要求公司不交社保。 《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。