五险一金交多少年？-法师兄

五险一金交多少年？

来源：互联网时间： 2023-06-29 10:05:02 71 人看过

五险一金缴纳年限：养老保险最低要连续交15年；职工医疗保险要连续交13年；失业保险、生育保险缴费年限最低是持续的缴费满一年；工伤保险没有缴费年限；住房公积金要求连续缴存1年也就是12个月，第13个月生效可以领取或者贷款。

一、社保断缴，以下资格清零：

1、购房资格（国土房管部门对此有要求，需咨询国土房产部门）；积分落户资格（连续断缴社保满一年）；生育保险连续缴费年限（连续缴纳生育保险满一年，连续缴费期间不得超过三个月）。

二、断缴期间职工医疗保险资格（职工医保连续缴费半年以上自第7个月起享受报销待遇）社保断缴，以下资格不清零：

1、职工养老个人账户（断缴期间账户正常计息）；

2、职工养老缴费年限（退休时缴费年限累计计算）；

3、职工医保个人账户（断缴期，不报销，账户余额可使用）；

4、职工医保缴费年限（退休时缴费年限累计计算）；

5、失业保险缴费年限（已核定出失业金的年限不再计算）。

三、五险需要连续交吗

前期是需要连续缴纳的，缴满规定年限可不再缴纳。

按照规定，参加基本养老保险的人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

这是对达到法定退休年龄职工缴费年限的最低要求。

退休职工基本养老金的多少与在职时缴费时间的长短、缴费基数的高低有直接关系。

缴费时间越长，缴费基数越高，个人帐户储存额越大，退休的基本养老金相应越高。对劳动者来说无论缴费年限有多长，只要有劳动收入或其他固定收入都必须按时足额缴纳养老保险费，这是法律规定的带有强制性。

医疗保险规定，参保人员按照规定参加城镇职工基本医疗保险，退休时累计缴费年限男满二十五年、女满二十年的，可以享受退休人员基本医疗保险待遇。

参保人员办理退休手续时，累计缴费年限不足的，应当一次性缴费至规定年限。

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五险一金多少钱由缴费比例与基数决定一、单位与个人五险一金缴费比例1、养老保险缴费比例：单位21％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）。2、医疗保险缴费比例：单位9％，个人2％＋3元。3、失业保险缴费比例：单位2％，个人1％。4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0．5％，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间。5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1％，职工个人一分钱也不用缴。6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10％。用人单位按工资的12％办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12％。五险一金可以补交一个月吗1、可以补缴，本地户籍来讲基本无影响；2、不必补缴，五险都是累积计算的，中断了也没关系；3、一金的话，如12个月内不计划申请公积金贷款

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一、公司一个月交多少钱的五险一金1、养老保险：单位缴费20%，个人缴费8%；2、医疗保险：单位缴费10%，个人缴费2%；3、工伤保险：单位缴费0.2-1.9％，个人不缴费；4、生育保险：单位缴费1%，个人不缴费；5、失业保险：单位缴费1%，个人缴费0.5%。举个例子：如果月工资在4000元左右的话，那么个人需要缴纳：4000*（8%+2%+0.5%）=420二、社保的特征是什么1、社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；3、社会保险属于强制性保险；4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产；5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。三、社保保险的缴纳比例是多少1、养老保险：单位缴费比

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