与律师相比，公司的法律工作没有那么繁重，工作也比较有计划，但作为一个辅助部门，要让各部门都满意也是一个很大的挑战。虽然这似乎是一个规章制度内的岗位工作，但思考商业实践也需要创造性思维。说服力和吸引力非常重要。只有这样，你才能在谈判中为公司赢得更多的利益。另外，法律工作还有一个新的趋势，就是从一个业务理念出发，法律工作需要介入，然后服务于业务流程的每一个环节。这意味着法务部需要熟悉公司的所有业务，也就是说，每天有更多的文书工作要做。这些工作很无聊，但你必须足够严格。说服能力首先是简化复杂问题，即用每个人都能理解的语言来解释法律问题。你不能告诉你的老板，根据什么法律。然后你要告诉他为什么这样做是可以的，为什么不可以。有时这两种选择看起来很相似，你得让他明白其中的区别

公司并购项目涉及到很多法律问题。律师表示，无论你是收购方还是被收购方，谈判和说服能力都非常重要，这直接关系到你能为公司和员工赢得多少利益

近年来，公司法务部不仅是一个被动的职能部门，同时还负责新业务的建立。现在，基本上，当业务部门有了业务理念，法律部门就开始介入。你必须从商业思维出发，提出符合公司最大利益的建议，而不仅仅是为了确保其合法性。创造性思维

与理解法律相比，更重要的是思考如何在法律框架内运用法律，这也需要一些策略和创造性。当然，这并不意味着你可以发狂，更多的是技能。律师说，即使你熟悉法律条款，也不意味着你能解决问题。因此，一个好的律师应该给老板明确的意见，而不是“如果你选择方案a，有什么优点和缺点？”；如果你选择B计划，会是什么样的？”更多的人想知道他们应该选择哪一个。法律事务必须有自己的判断，并告诉他们，“从你的立场来看，我认为你应该选择a或B。”这取决于老板是否接受你的建议。严谨细致

有些小细节别人可能注意不到，或者他们看到的时候可能不会认真对待，但是当他们来到你身边时，你需要能够看到线索。律师表示，很多风险都隐藏在一个小地方，但疫情的影响往往是巨大的。法务工作必须严谨细致，能够及时发现问题，规避风险

法务工作应加强社会律师与公司法务的合作与交流，实现社会律师与公司法务的相互促进和促进，以法律的力量推动区域经济的发展