工伤与职业病致残程度鉴定的判断依据和标准
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-10 10:03:15 281 人看过

1996年3月14日,国家技术监督局颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定国家标准》(简称“国家标准GB/T16180?1996”)是目前我国统一执行的工伤评残标准。因工负伤或患职业病的职工伤残后,各级劳动能力鉴定委员会应当依据该标准对其丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。

工伤与职业病鉴定标准对残情的分级,是以伤病者于医疗期满时的器官损伤、功能障碍、对医疗依赖和护理依赖的程度,并适当考虑一些特殊残情造成的心理障碍或生活质量的损失(如遭毁容等)进行确定的。

器官损伤是指工伤直接导致的受伤害者的器官缺损或畸形,但职业病不一定有器官缺损。

功能障碍是指工伤或职业病所致的器官功能下降,其程度与器官缺损及职业病严重程度密切相关。

医疗依赖是指伤残后,于医疗期满后仍然不能脱离治疗者。

护理依赖是指伤、病致残者因生活不能自理需依赖他人护理者。生活自理障碍等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项条件确定。五项条件均需要护理者为一级,五项中四项需要护理者为二级,五项中三项需要护理者为三级,五项中一至二项需要护理者为四级。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月22日 23:46
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多职业病相关文章
  • 资阳职工工伤(职业病)伤残程度鉴定
    一、政策依据《工伤保险条例二、收费依据及标准川财综(2009)30号,300元/人。三、受理条件(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)伤者本人身份证复印件;(四)医疗诊断证明或职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书;(五)个人申报的还须提供用人单位营业执照;四、办理程序(一)用人单位或职工亲属向政务服务中心人社局窗口提出申请,并报送相关资料;(二)初审合格,医学专家组队对伤者进行医学鉴定;(三)劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见,做出鉴定结论;(四)鉴定结论送达用人单位或伤者本人。五、办理部门资阳市人力资源和社会保障局行政审批科六、办理地点资阳市政务服务中心人社局窗口七、联系电话八、服务表格资阳市政务服务中心网站下载www.zyzw.gov.cn九、相对人维权渠道对工伤认定决定不服,可在自收到认定决定之日起60日内向资阳市人民政府或四川省
    2023-05-29
    415人看过
  • 职业病致残程度鉴定标准等级怎么划分?
    一、医疗依赖判定分级:a)特殊医疗依赖是指工伤致残后必须终身接受特殊药物、特殊医疗设备或装置进行治疗;b)一般医疗依赖是指工伤致残后仍需接受长期或终身药物治疗。二、生活自理障碍生活自理范围主要包括下列五项:a)进食:完全不能自主进食,需依赖他人帮助;b)翻身:不能自主翻身;c)大、小便:不能自主行动,排大小便需要他人帮助;d)穿衣、洗漱:不能自己穿衣、洗漱,完全依赖他人帮助;e)自主行动:不能自主走动。三、护理依赖的程度分三级:a)完全生活自理障碍:生活完全不能自理,上述五项均需护理;b)大部分生活自理障碍:生活大部不能自理,上述五项中三项或四项需要护理;c)部分生活自理障碍:部分生活不能自理,上述五项中一项或两项需要护理。四、晋级原则对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同,以重者定级;如果两项及以上等级相同,最多
    2024-01-31
    475人看过
  • 答:根据国家标准《工伤与职业病致残程度分级标准》,十级伤残的工伤赔偿标准为每月2700元。
    工伤十级的一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。具体以伤情和个人月工资来确定具体赔偿多少钱。上海十级工伤赔偿标准是多少上海十级工伤赔偿标准不是固定的。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院
    2023-07-17
    296人看过
  • 职工工伤及职业病致残程度鉴定四级考试指南
    1)中度智能减退;2)精神病性症状致使缺乏社交能力者;3)癫痫重度;4)面部中度毁容,全身瘢痕面积70%;5)一眼有或无光感,另眼矫正视力0.2或视野32%(或半径20);6)一眼矫正视力0.05,另眼矫正视力0.1;7)双眼矫正视力0.1或视野32%(或半径20);8)双耳听力损失91)中度智能1)中度智能减退;2)精神病性症状致使缺乏社交能力者;3)癫痫重度;4)面部中度毁容,全身瘢痕面积70%;5)一眼有或无光感,另眼矫正视力0.2或视野32%(或半径20);6)一眼矫正视力0.05,另眼矫正视力0.1;7)双眼矫正视力0.1或视野32%(或半径20);8)双耳听力损失91)中度智能减退;2)精神病性症状致使缺乏社交能力者;3)癫痫重度;4)面部中度毁容,全身瘢痕面积>70%;5)一眼有或无光感,另眼矫正视力<0.2或视野32%(或半径20);6)一眼矫正视力<0.05,另眼矫正视力
    2023-07-02
    105人看过
  • 职业病致残鉴定标准的修订与更新
    职业病致残程度鉴定标准包括:1、伤情在一级至四级为全部丧失劳动能力,在五级至六级的为大部分丧失劳动能力,七级至十级的为部分丧失劳动能力;2、符合一级的情况有:全胰切除、肝切除后原位肝移植等;3、符合二级标准的情形有:双膝双踝僵直于非功能位、双侧下颌骨完全缺损等;4、符合三级的情况包括了:重度癫痫、一手缺失,另一手拇指缺失等。一、职业病的构成要件包括:1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者;2、必须是在从事职业活动的过程中产生的;3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。二、职业病的诊断要求包括:1、职业史、既往史;2、职业健康监护档案复印件;3、职业健康检查结果;4、工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料;5、诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求,如实
    2023-07-02
    407人看过
  • 2023最新工伤伤残等级鉴定标准的判断依据是什么?
    职工在遭遇工伤事故后,应立即至医院进行救治,待身体康复或伤情好转稳定后,就可以申请工伤赔偿了,工伤赔偿的数额大小是由职工工伤伤残鉴定的等级所决定的,因此,对工伤伤残等级鉴定的标准工伤职工尤为关注,那么,2018最新工伤伤残等级鉴定标准的判断依据是怎样的呢?一、综合判定依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。附录A为各门类工伤、职业病致残分级判定基准。附录B为正确使用本标准的说明。二、器官损伤器官损伤是工伤的直接后果。三、功能障碍工伤后功能障碍的程度与器官缺损的部位及严重程度有关,职业病所致的器官功能障碍与疾病的严重程度相关。对功能障碍的判定,应以评定伤残等级技术鉴定时的医疗检查结果为依据,根据评残对象逐个确定。四、医疗依赖医疗依赖判定分级:1、特殊医疗依赖是指工伤致残后
    2023-05-03
    418人看过
  • 职业病致残程度五级鉴定方法
    1)完全运动性失语;2)完全性失用、失写、失读、失认等;3)脑脊液瘘,不能修补;4)面部轻度毁容;5)一眼有或无光感,另眼矫正视力0.3或视野40%(或半径25);6)一眼矫正视力0.05,另眼矫正视力0.2;7)一眼矫正视力0.1,另眼矫正视力等于0.1;8)双眼视野40%(或半1)完全运动1)完全运动性失语;2)完全性失用、失写、失读、失认等;3)脑脊液瘘,不能修补;4)面部轻度毁容;5)一眼有或无光感,另眼矫正视力0.3或视野40%(或半径25);6)一眼矫正视力0.05,另眼矫正视力0.2;7)一眼矫正视力0.1,另眼矫正视力等于0.1;8)双眼视野40%(或半1)完全运动性失语;2)完全性失用、失写、失读、失认等;3)脑脊液瘘,不能修补;4)面部轻度毁容;5)一眼有或无光感,另眼矫正视力<0.3或视野40%(或半径25);6)一眼矫正视力<0.05,另眼矫正视力<0.2;7)一眼
    2023-07-02
    77人看过
  •  怎么计算伤情程度:伤情鉴定的标准与依据
    在公安机关处理各类案件的过程中,如果需要对损伤程度进行法医学鉴定,应由公安机关法医鉴定机构进行。然后,当事人需要支付鉴定费。接着,当事人将得到通知,并按照指定的时间地点到指定医疗鉴定机构进行鉴定。最后,当事人将拿到鉴定报告。1、申请。在公安机关处理各类案件的过程中,如果需要对损伤程度进行法医学鉴定,那么由公安机关法医鉴定机构来完成这项工作。2、支付鉴定费。3、得到通知,并按指定的时间地点到指定医疗鉴定机构进行鉴定。4、拿鉴定报告。 鉴 定 报 告 如 何 领 取 ?根据我国《中华人民共和国行政许可法》的规定,行政许可的实施机关应当将行政许可的实施情况和结果予以公布,而行政许可的申请人和利害关系人也有权依法查询和获取有关信息。因此,若要领取鉴定报告,申请人可以采取以下步骤:1. 在规定的时间内向作出行政许可决定的行政机关提出书面申请,说明需要鉴定的事项、依据和目的;2. 提供与鉴定事项相关
    2023-09-04
    232人看过
  • 《职工工伤与职业病致残程序鉴定》包括什么内容?
    《职工工伤与职业病致残程度鉴定》根据不同系统和器官致残类别,分为5个系列标准正文及正确使用标准的说明参考文件,及划分伤残轻重的10个等级。5个系列标准为:(1)神红内科、神经外科、精神科评残标准;(2)骨科、整形外科、烧伤科评残标准;(3)眼科、耳鼻喉科、口腔科评残标准;(4)普外科、胸外科、泌尿生殖科评残标准;(5)职业病内科评残标准。1996年3月14日颁布国家标准与1992年3月9日颁布的部级标准相比,在伤残条目上作了较多的修改,条目也从420条调整为470条。《职工工伤与职业病致残程度鉴定》是工伤和职业病患者在国家社会保险法规规定的医疗期满后,进行医学技术鉴定的准则和依据。什么是器官缺损?器官缺损是工伤的直接后果,诸如器官的切除、肢体的缺失等。­骨缺损的,即使没有功能障碍,也属于致残。器官缺损是评残标准分级的重要依据。职业病致残主要后果是功能障碍,不一定有器官的缺损。
    2023-04-22
    100人看过
  • 职业病诊断流程与法律依据
    一、职业病诊断流程与法律依据职业病诊断鉴定过程是一项严谨的工作,涉及多个关键步骤:1.专家组成;2.确定鉴定时间;3.提交所用资料;4.专家发言与意见;5.表决情况;6.经签字的鉴定结论。这些步骤确保了整个流程的透明度和专业性。法律依据方面,《职业病诊断与鉴定管理办法》第五十条提供了明确的指导,使得整个过程有法可依,保障了工伤职工的合法权益。二、职业病诊断鉴定书内容职业病诊断鉴定书是职业病鉴定的重要输出,它的内容包括:1.劳动者和用人单位的基本信息、鉴定专家情况、鉴定结论及依据等;2.如果诊断结果为职业病,还需明确职业病的名称和程度;3.专家需在鉴定书上签字,且鉴定书须加盖鉴定委员会印章。为了保证流程的正规性,鉴定书应在规定时间内发送给当事人,确保他们的知情权和参与权。三、费用承担与法律规定在职业病诊断鉴定过程中,费用的承担是一个不可忽视的问题。根据我国相关法律规定,职业病诊断鉴定的费用应
    2024-02-20
    303人看过
  • 工伤职工致残等级鉴定有新依据
    从市劳动和社会保障局获悉,根据国家标准化管理委员会统一规定,本市劳动能力鉴定新标准今年5月1日实施,届时工伤职工致残等级鉴定将有新依据。劳动能力鉴定标准是工伤职工享受待遇的依据,关系工伤职工的切身利益,是工伤保险制度建设的重要内容。国家标准化管理委员会颁布了国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。新标准根据器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖四个方面,将工伤、职业病致残等级分解为五个门类,划分为十个等级共573个条目。为符合申请劳动能力鉴定条件的工伤职工进行劳动能力鉴定提供了准则和依据。与原标准相比,新标准增加了引用标准,将医疗依赖划分为一般医疗依赖和特殊医疗依赖,将护理依赖与分级原则挂钩,取消了一些实践中争议较大的提法。
    2023-06-10
    437人看过
  • 工伤鉴定:颈椎病的判断标准
    一般情况下,当事人需要先提交关于工伤的认定申请,再提交材料。社会保险行政部门在受理工伤认定申请后,依据需要会先对事故伤害进行调查核实。社会保险行政部门一般会在受理申请那天起的60天内作出工伤认定的决定,接着会书面通知申请工伤认定的职工、其近亲属和该职工所在单位。颈椎病的诊断证明怎么开姓名_______性别____年龄____住址_____________病案_____号扼要病情及诊断:处理意见____________________________________________诊断证明章医师:年月日《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    2023-07-01
    149人看过
  •  职业病死亡诊断标准及依据
    职业病是由用人单位的劳动者在职业活动中,因为接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。通常具备以下四个条件:1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者;2、必须是在从事职业活动的过程中产生的;3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。职业病是由用人单位(企业、事业单位和个体经济组织)的劳动者在职业活动中,因为接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。通常具备以下四个条件:1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者;2、必须是在从事职业活动的过程中产生的;3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。 职业病检验方法职业病是指劳动者在职业活动中因接触有毒、有害因素而引起的疾病。为
    2023-08-30
    114人看过
  • 车祸10级伤残鉴定标准和依据
    一、车祸10级伤残鉴定标准和依据(一)颅脑、脊髓及周围神经损伤致:1、神经功能障碍,日常活动能力轻度受限。2、外伤性癫痫,药物能够控制,但遗留脑电图中度以上改变。3、轻度失语或构音障碍。4、单侧轻度面瘫,难以恢复。5、轻度不自主运动或共济失调。6、斜视、复视、视错觉、眼球震颤等视觉障碍。7、半身或偏身型浅感觉分离性缺失。8、一肢体完全性感觉缺失。9、节段性完全性感觉缺失。10、影响阴茎勃起功能。(二)头面部损伤致:1、一眼低视力1级。2、一侧眼睑下垂或畸形。3、一眼视野中度缺损(直径小于60°)。4、泪小管损伤,遗留溢泪症状。5、眼内异物存留。6、外伤性白内障。7、外伤性脑脊液鼻漏或耳漏。8、上颌骨、下颌骨缺损,牙齿脱落4枚以上。9、口腔损伤,牙齿脱落8枚以上。10、口腔或颞下颌关节损伤,轻度张口受限。11、舌尖部分缺失(或畸形)。12、一耳中等重度听觉障碍;或双耳中度听觉障碍。13、一侧
    2023-06-08
    114人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #职业病
    词条

    职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 诊断为法定职业病的,需由诊断部门向卫生主管部门报告;职业病患者在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死... 更多>

    #职业病
    相关咨询
    • 伤残鉴定标准如何鉴定伤残等级与职业病致残程度
      湖南在线咨询 2022-04-09
      伤残等级为确定伤残待遇和安置工伤职工的主要依据。符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。下面,关于评定伤残等级的标准。 《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180—1996)是鉴定伤残等级的国家标准。 符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。 一级:器官缺失
    • 什么叫职业病与职工工伤致残程度鉴定
      香港在线咨询 2023-03-29
      如果已经确定为工伤经过当地的医疗鉴定部门出示工伤认定,就可以直接申请工伤赔偿, 职工在工伤医疗终结后,由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门审报工伤待遇。一般社保的服务承诺是: 1、自受理单位申报工伤保险待遇之日起,15个工作日内完成审核工作。对不符合规定的,退回单位。 2、自受理单位申报工伤待遇的次月15日前,将核准的工伤待遇拨到单位银行帐户,单位负责按规定发放。如果已超过服务
    • 职业病致残程度与伤残等级鉴定程度的关系
      北京在线咨询 2022-03-25
      伤残等级为确定伤残待遇和安置工伤职工的主要依据。符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。下面,关于评定伤残等级的标准。 《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180—1996)是鉴定伤残等级的国家标准。 符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。 一级:器官缺失
    • 致残程度判断依据
      澳门在线咨询 2022-10-26
      依据伤病者于医疗期满时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与护理的依赖程度,适当考虑了由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。器官损伤是工伤的直接的后果,但职业病不一定有器官缺损。功能障碍工伤后功能障碍的程度与器官缺损的部位及严重程度有关,职业病所致的器官功能障碍与疾病的严重程度相关。对功能障碍的判定,应以医疗期满后的医疗检查结果为依据,根据评残对象逐个确定。医疗依赖指伤、病致残后,
    • 伤残等级鉴定和职业病致残程度鉴定各有什么标准
      辽宁在线咨询 2022-04-16
      伤残等级为确定伤残待遇和安置工伤职工的主要依据。符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。下面,关于评定伤残等级的标准。 《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180—1996)是鉴定伤残等级的国家标准。 符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。 一级:器官缺失