甲状腺癌患者能否获得病退休？-法师兄

甲状腺癌患者能否获得病退休？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-07 21:10:43 261 人看过

可以。1、养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上；2、一般类疾病住院出院后满1年；3、恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；4、精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。

甲状腺癌可否监外执行

根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的有关规定，甲状腺癌处于中晚期时，属于严重疾病，符合保外就医的条件时，应当保外就医。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百五十四条

对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：

（一）有严重疾病需要保外就医的；

（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；

（三）生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。

对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。

对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯，或者自伤自残的罪犯，不得保外就医。

对罪犯确有严重疾病，必须保外就医的，由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多退休相关文章

病退
我是甲状腺癌术后6年的患者，我想申报病退可以吗

即因病提前退休，病退是因本身的疾病或者或者因工、外因致残而不能继续本职或者其他工作。病退要符合规定的条件以及办理相关的手续。下面，关于病退的标准。病退的标准：1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一者：(1)、单肢瘫，肌力2级以下(含2级)。(2)、两肢或三肢瘫，肌力3级以下(含3级)。(3)、双手或双足全肌瘫，肌力2级以下(含2级)。(4)、完全性(感觉性或混合性)失语。(5)、非肢体瘫的中度运动障碍。2、长期重度呼吸困难3、心功能长期在Ⅲ级以上。左室疾患左室射血分数≤50%。4、恶性室性心动过速经治疗无效。5、各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下(含6克/分升)者。6、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。7、慢性重度肝功能损害。8、不可逆转的慢性肾功能衰竭期。9、各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、

2023-02-04

269人看过
监外执行
甲状腺癌可否监外执行

一、甲状腺癌可否监外执行根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的有关规定，甲状腺癌处于中晚期时，属于严重疾病，符合保外就医的条件时，应当保外就医。《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百五十四条对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：(一)有严重疾病需要保外就医的;(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;(三)生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯，或者自伤自残的罪犯，不得保外就医。对罪犯确有严重疾病，必须保外就医的，由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。二、监外执行的地点是家里吗?对于暂予监外执行的罪犯，实行社区矫正，基层组织或者罪犯的原所在单位协助进行监督，执行机关应当对暂予监外执行的罪犯严格管理监督。对于服刑中决定暂予监外执行的罪犯，原执行机关应当将罪犯服

2023-06-02

231人看过
抚养权
甲状腺癌患者在离婚时能争取子女抚养权吗？

甲状腺癌患者离婚时可以争取子女抚养权。父母双方都有争取孩子抚养权的权利。双方可以先协商决定抚养权归谁，协商不成功的可以上诉法院。法院会根据双方的经济情况，生活条件、对孩子的教育等方面全方位的考虑，会以保护孩子的身心健康和合法权益为前提。一般两周岁以下的孩子，由女方直接抚养。甲状腺癌患者属于职业病吗属于工伤，但是享受非因工受伤待遇含：（一）医疗费：包括诊疗费、手术费、住院费及普通药费；贵重药费、住院的伙食费及就医路费则由本人负担。（二）病伤假期工资：医疗期间连续6个月内的，按月给付病伤假期工资，其标准如下：本企业工龄不满２年者，为本人工资６０％；已满２年不满４年者，为本人工资７０％；已满４年不满６年者，为本人工资８０％；已满６年不满８年者，为本人工资９０％；已满８年及８年以上者，为本人工资１００％。（三）非因工负伤救济费：医疗期间连续超过6个月的，病伤假期工资停发，改为按月给付非因工负伤救济

2023-07-15

435人看过
病假
甲状腺癌病假条最长开多久

针对不同的假期,虽然法律方面都要求单位保障劳动者的合法权益,但此时对应的福利待遇却是不太一样的。就病假而言,此时规定的最长医疗期为24个月。一、工作中突发疾病可享受的医疗期为多久工作中突发疾病可享受的医疗期为：1、实际工作年限在10年以下的，在本单位工作年限在5年以下的为3个月；5年以上为6个月；2、实际工作年限在10年以上的，在本单位工作年限在5年以下的为6个月；5年以上10年以下为9个月；10年以上15年以下为12个月；15年以上20年以下为18个月；20年以上为24个月。单位应承担的责任是：给予员工非因工病假待遇，即给予一定的病假，在病假期间给予工资。病假工资：病假期间，单位应当按照劳动合同或者集体合同的约定支付病假工资。病假工资不得低于本市最低工资标准的80％。二、请病假能休多长时间因病需要请假治疗的，不受时间限制。只要符合病假条件，劳动者均可以申请休假。病假根据劳动者实际工作年限

2023-06-25

468人看过

病假
甲状腺癌请病假应该怎么写

甲状腺癌请病假应该阐述清楚自己得了甲状腺癌，然后由于这种疾病导致自己身体不舒服，不能够继续工作，需要请假，将请假的时间和请假的日期，以及具体的相关事项都要写清楚，感冒发烧、肠胃炎可以的。一、请病假工资怎么发1、按劳动部《劳动保险条例实施细则》，病假应该给工资的。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第三条，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：㈠实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。㈡实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。企业职工患病或非因工

2023-04-01

157人看过
法律综合知识
患了甲状腺癌保险公司拒赔怎么办

若投保人对被保险人年龄申报不实，同时其实际年龄未能满足保险合同中所规定的年龄界限，则保险公司可依法解约该保单，并依据合同条款偿付保单的现金价值。当保险公司行使此类合同解除权时，应严格遵循我国法律法规中的第十六条第三款及第六款之规定。若投保人因申报被保险人年龄不实而导致所支付的保险费用低于应缴保险费用，保险公司有权进行修正，并要求投保人补足差额部分，或在支付保险金时，按照实际支付的保险费用与应缴保险费用之间的比例进行支付。反之，若投保人因申报被保险人年龄不实而导致所支付的保险费用高于应缴保险费用，保险公司有义务将多收取的保险费用返还至投保人手中。《中华人民共和国保险法》因第三者对保险标的的损害而造成保险事故的，保险人自向被保险人赔偿保险金之日起，在赔偿金额范围内代位行使被保险人对第三者请求赔偿的权利。前款规定的保险事故发生后，被保险人已经从第三者取得损害赔偿的，保险人赔偿保险金时，可以相应扣

2024-05-02

193人看过
法律综合知识
甲状腺癌的评残标准

一、甲状腺癌的评残标准伤残鉴定并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。得看伤残导致的原因，是工伤、交通事故、打架斗殴还是军人伤残等。伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。因此对于甲状腺癌主要看他的原因是什么，才能认定。二、什么是甲状腺癌甲状腺癌是指甲状腺部位出现癌细胞并进行扩散的一种疾病，属于自身疾病的一种，不构成人体组织的缺失，是无法进行评判残疾的，建议正确看待残疾。在出现甲状腺癌时，一定要注意保持良好的心态，积极配合治疗，能够大幅的延长存活周期。在日常生活中饮食上也要注意，尽量避免服用含碘量较大的食物，否则容易刺激甲状腺，引起癌细胞扩散加剧。三、甲状腺癌病因有哪些1、癌基因：多种核原癌基因，在甲状腺滤泡细胞中表达，对细胞生长、分化起重要作用。正常基因过度表达，变更基因表达，以及抑制基因丧失，癌基因扩增，均可促使细胞恶变

2023-06-16

493人看过
职业病
职业病甲状腺癌伤残鉴定几级

甲状腺癌通常恶性程度较低，通过治疗大多可以正常生活，但是已经达到无法正常生活和工作的状态，可以向向单位和劳动部门提出申请。一、职业病构成要件《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病防治法，必须具备四个条件：1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；2、必须是在从事职业活动的过程中产生的；3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。四个条件缺一不可。根据我国《职业病防治法》、《工伤保险条例》的规定，职工进行职业病鉴定的，其所花费用都应该由用人单位承担。要是所在的单位不承担进行职业病鉴定的费用的话，建议及时联系律师。二、职业病如何认定《职业病防治法》第四十五条职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。（1）

2023-02-24

387人看过

医疗机构
公司是否应该对甲状腺癌患者的经济损失进行赔偿？

甲状腺癌公司赔偿。用人单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付赔偿金，每满一年赔偿二个月工资，不满半年赔偿一个月工资，满半年不满一年赔偿二个月工资。只要是用人单位不续签合同，都应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。经济补偿金或者赔偿金基数按照终止劳动合同前十二个月的劳动者本人月平均应发工资计算。甲状腺癌复查期间算医疗期吗医疗期多久看工作年限决定如果单位以医疗期满不能继续工作理由解雇，按工作年限支付补偿金《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五

2023-07-03

402人看过
误诊
将甲状腺炎误诊为甲状腺瘤医院赔偿患者6万余元

重庆市开县患者谭某患甲状腺炎，被医院误诊为甲状腺瘤并实施甲状腺切除手术，导致其甲状腺功能减退。近日，记者从重庆市第二中级人民法院获悉，由于医院存在过错，法院终审判令医院赔偿患者医疗费、精神抚慰金等共计6万余元。据了解，2008年5月25日，谭某感觉其颈部右前侧肿大，到开县第二人民医院求治，被诊断为甲状腺瘤。随后，医院对谭某实施了甲状腺切除手术。手术后，谭某感觉病情更加严重。同年6月2日，开县第二人民医院将手术切除的甲状腺送到万州区人民医院进行病理检验，病理诊断报告为乔本氏甲状腺炎。6月13日，谭某到万州区三峡中心医院住院治疗，被确诊为甲状腺功能减退症。后经司法鉴定，谭某的伤残等级为7级。同年9月，谭某将开县第二人民医院诉至开县人民法院，要求对方赔偿医疗费、残疾赔偿金、后续治疗费、精神抚慰金等10多万元。诉讼中，开县第二人民医院申请医疗过错鉴定。经法院委托，重庆市渝万司法鉴定所作出了鉴定结论

2023-06-07

480人看过
法律综合知识
甲状腺癌的临床表现

早期多无明显症状和体征，通常在体检时通过甲状腺触诊和颈部超声检查而发现甲状腺小肿块。典型的临床表现为甲状腺内发现肿块，质地硬而固定、表面不平是各型癌的共同表现。腺体在吞咽时上下移动性小。未分化癌可在短期内出现上述症状，除肿块增长明显外，还伴有侵犯周围组织的特性。晚期可产生声音嘶哑、呼吸、吞咽困难和交感神经受压引起Horner综合征及侵犯颈丛出现耳、枕、肩等处疼痛和局部淋巴结及远处器官转移等表现。颈淋巴结转移在未分化癌发生较早。髓样癌由于肿瘤本身可产生降钙素和5－羟色胺，从而引起腹泻、心悸、面色潮红等症状。什么是甲状腺癌甲状腺癌是指甲状腺部位出现癌细胞并进行扩散的一种疾病，属于自身疾病的一种，不构成人体组织的缺失，是无法进行评判残疾的，建议正确看待残疾。在出现甲状腺癌时，一定要注意保持良好的心态，积极配合治疗，能够大幅的延长存活周期。在日常生活中饮食上也要注意，尽量避免服用含碘量较大的食物，

2023-08-16

103人看过
法律综合知识
甲状腺癌重疾险赔偿吗

当事人罹患甲状腺癌后重疾险是应当赔偿的，一般可以赔付100％的保额，具体的保费标准根据保险合同的规定决定。我国《保险法》规定，投保人、被保险人或者受益人知道保险事故发生后，应当及时通知保险人。甲状腺癌重疾险赔偿吗的法律依据《中华人民共和国保险法》第二十一条投保人、被保险人或者受益人知道保险事故发生后，应当及时通知保险人。故意或者因重大过失未及时通知，致使保险事故的性质、原因、损失程度等难以确定的，保险人对无法确定的部分，不承担赔偿或者给付保险金的责任，但保险人通过其他途径已经及时知道或者应当及时知道保险事故发生的除外。

2022-07-03

419人看过

法律综合知识
做甲状腺癌手术病假可以请多久？

一、做甲状腺癌手术病假可以请多久根据具体情况来进行判断。企业职工在因患病或非因工负伤，需要停止工作治病休息时，将依据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条，1、实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。2、实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。二、医疗期的工资标准1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。2、除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同期

2024-01-29

459人看过
法律综合知识
大病保险甲状腺癌不赔怎样起诉

首先，必须精心筹备好民事诉讼委托书。接下来，需前往具有相关司法管辖权的人民法院提起诉讼，同时附带上相关权威性的证据资料作为支持依据。接下来，要严格遵守人民法院所发出的各项通知要求，务必准时出席诉讼程序中的各项活动。如对初审的裁判结果存在异议，您应当立即在收到判决书之日起的第15日或者收到裁定书之日起的第10日内向原审人民法院或者上级人民法院提交上诉申请，并随附上诉状。《民事诉讼法》第一百一十九条，起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

2024-04-29

492人看过