浙江省非工伤死亡赔偿协议
来源:互联网 时间: 2023-04-17 22:11:04 466 人看过

非工伤死亡补偿协议书

甲方:××××有限公司

委托代理人:××

乙方:×××、系死亡人×××之父母。

乙方×××供养的全体亲属处理×××死亡的相关善后事宜。

甲方单位职工×××2010年5月日参加工作,于2010年6月××日18点下班后在宿舍内休息因患有××××疾病,起床后感觉眩晕随经同公司工友送往衡水市第五人民医院救治,因病情严重后转到衡水市哈励逊国际和平医院住院治疗,经抢救无效死亡。基于上述事实及相关的法律规定,甲、乙双方自愿放弃工伤认定申请,已共同确定×××为非工伤死亡。×××于××××年××月××日出生,供养亲属情况:

父亲:姓名年龄出生日期职业家庭住址

母亲:姓名年龄出生日期职业家庭住址

为妥善处理×××死亡的善后事宜,双方在平等协商的基础上,自愿达成如下协议:

一、甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动保险法实施条例》非因工死亡职工的丧葬补助金为本企业职工2个月的平均工资2000元、供养亲属补助金供养人为2人的为本企业职工9个月的平均工资9000元。

二、甲方以人道主义精神发展为本,衡水市第五人民医院、哈励逊国际和平医院关于×××的住院救护费12000元,停尸费3500元由甲方承担。除法律规定之外,甲方另外再一次性补偿乙方死亡补助金、供养亲属补助金、丧葬补助金、六个月的平均工资等费用共计39000元整。

三、乙方领取上述各项费用后,本合同自签订之日起甲方已履行了补偿给付义务。

四、乙方自愿放弃就甲方补偿后所享有仲裁、诉讼的权利。

五、乙方补偿款项在供养亲属人数及合理分配,如由此引发争议,概由乙方负责,与甲方无关。

六、协议签订后,双方再无其他争议,任何一方不得反悔。

七、本协议的最终解释权归甲方。

八、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起发生法律效力,协议一式三份,具有同等法律效力,甲方执两份,乙方执一份。

甲方:(盖印)

委托代理人:

乙方:

签订时间:年月日星期

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月05日 18:36
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工伤死亡赔偿相关文章
  • 工伤事故赔偿协议书范文(工伤死亡)
    工伤事故死亡赔偿协议书范文甲方:*****市******有限公司法定代表人:****地址:***市****区*******19号乙方:,系受害人****之母,身份证号码:,系受害人****之妻,身份证号码:甲方单位职工****,因工作原因于****年**月**日在受伤,经抢救无效,于****年**月日死亡。***,男,住址:***省****市****区*******2号,身份证号码:**************,供养亲属情况:母亲:姓名年龄出生日期:年月日,身份证号码:妻子:姓名年龄出生日期:年月日,身份证号码:子女:姓名年龄出生日期:年月日,身份证号码:子女:姓名年龄出生日期:年月日,身份证号码:现乙方受受害人****供养的全体亲属委托(特别授权)处理***死亡的相关善后事宜。乙方保证在签署本协议时,确认其为**的全部直系亲属,并已得到所有近亲属的授权及认可,已清楚了解自己在协议中的权利
    2023-05-01
    282人看过
  • 工伤伤残赔偿标准浙江省的执行情况
    对于工伤伤残员工,除了可以依法享受工伤保险医疗之外,根据伤残等级的不同还应当依法获得伤残补助金、伤残津贴等。一级至四级伤残的一次性伤残补助金标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;伤残津贴标准为;一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,一次性伤残补助金标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤伤残赔偿标准和项目(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符
    2023-07-01
    90人看过
  • 常用工伤死亡赔偿协议书(范例)
    工伤死亡赔偿协议书甲方:1、罗××,陈××之子。2、罗××,陈××之夫。身份证号码:。3、倪××,陈××之母。乙方:××有限责任公司法定代表人:洪××,职务:××。丙方:洪××,身份证号码:。甲方罗××之妻陈××系乙方工人,因工作原因于2006年6月21日发生工伤事故,因医治无效于2006年6月22日死亡。为妥善解决陈天珍死亡善后事宜,甲、乙、丙三方本着平等协商、互谅互让的原则,经协商达成协议如下:一、丧葬事宜:甲、乙、丙三方共同配合,及时处理死者丧葬事宜。所需丧葬费用由乙方支付。(全部救治费用已由乙方支付。)二、赔偿金额:乙方向甲方之倪××支付赔偿金壹万元;向甲方之罗××、罗××支付赔偿金捌万陆仟元。除承担上述费用外,甲方不得再向乙方主张任何费用。三、付款期限:2006年6月30日前支付倪××全部赔偿金壹万元,支付罗××、罗××部分赔偿金伍万元;2007年5月21日前支付罗××、罗××剩
    2023-06-10
    158人看过
  • 浙江省的工伤赔偿标准是不是很低
    工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及浙江省人力资源和社会保障厅关于贯彻落实国务院修改后《工伤保险条例》若干问题的通知(浙人社发〔2011〕253号)明确规定的。具体的赔偿标准需根据伤残等级确定,不存在最低能赔付多少的问题。一、丽水1级工伤赔偿标准与计算方法?丽水市一级工伤赔偿标准包括了:1、一次性伤残补助金人工资×27个月;2、伤残津贴为本人工资的90%;3、其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等,则根据实际情况来确定。根据《工伤保险条例》的规定,职工因工致残被鉴定为一级工伤的,可以保留劳动关系、退出原来的工作岗位,同时享受一次性伤残补助金以及伤残津贴的待遇。其中,如果职工经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的话,从工伤保险基金按月支付生活护理费,具体按照丽水市上年度职工月平均工资的一定比例按月计发。需要注意,如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的
    2023-03-29
    464人看过
  • 工伤赔偿标准表:浙江省2010年最新版
    2010年度浙江省工伤赔偿标准2010年浙江省上年度职工月平均工资为2290元,年平均工资为27480元。是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本工资低于统筹地2010年度浙江省工伤赔偿标准2010年浙江省上年度职工月平均工资为2290元,年平均工资为27480元。是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。一、工伤死亡赔偿项目及标准:1、丧葬补助金:6个月2290元/月=13740元;2、供养亲属抚恤金为:a、配偶每月为40%本人工资;b、其他亲属每人每月为30%本人工资;c、孤寡老人或孤儿在上述
    2023-07-07
    122人看过
  •  2019年浙江省工伤赔偿标准调整通知
    浙江的工伤赔偿标准包括医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费以及停工留薪等方面。如果造成了伤残,则还需要给予一次性伤残补助金。对于用人单位没有参加工伤保险的工伤赔偿,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗,单位没有出差伙食补助标准的,参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。浙江的工伤赔偿标准如下:1.对于一般工伤赔偿,包括医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费以及停工留薪等方面,如果造成了伤残,则还需要给予一次性伤残补助金。2、用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。单位没有出差伙食补助标准的,参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。其中停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超
    2023-09-10
    382人看过
  • 2021年浙江省工伤赔偿标准及计算方法
    浙江省五级工伤赔偿项目:伤残补助金+伤残津贴+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+其他合理费用。具体计算:1、伤残补助金:十八个月本人工资;2、伤残津贴:本人工资的70%;3、工伤医疗补助金:三十个月本人工资;4、伤残就业补助金:三十个月本人工资;5、其他费用:根据实际确定。嘉峪关十级工伤赔偿标准与计算方法嘉峪关十级工伤赔偿标准包括:1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月;2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为七个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为七个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情
    2023-07-15
    149人看过
  • 非因公死亡赔偿继承协议书
    甲方:广州市白云区黄石XX福购物商店地址:广州市白云区新市嘉禾街XXX商贸城二楼。法定代表人:林X霞委托代理人:李X,该公司经理。乙方:王X元,男,70岁,住广东省化州市XX镇XX村7号,系王X杏父亲。李X明,女,56岁,住广东省化州市XX镇XX村7号,系王X杏母亲。特别授权代理人:卢愿光,**环球经纬律师事务所律师甲、乙双方就“王X杏非因工死亡事件”,经协商,达成如下协议:一、在签订本协议时,甲方一次性支付给乙方丧葬费、救济金、优抚金、工衣费、工资合计为:42957元,视为王X杏死亡事件已全部了结,乙方今后不再追究。二、考虑乙方的情况,甲方从人道的角度,给予乙方500元回家过年交通费。三、王X杏的火化、丧葬等后事,由乙方负责,甲方不再承担任何费用。甲方:广州市白云区黄石XX福购物商店乙方:王X元、李X明2007年2月8日2007年2月8日
    2023-06-12
    253人看过
  • 2020年浙江省工伤等级十级伤残的赔偿标准
    浙江省工伤十级的赔偿标准为:相当于7个月的本人工资的一次性伤残补助金。解除或者终止劳动关系的,发放2个月的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,以解除或者终止劳动关系时上年度全省职工月平均工资为基数。但职工离法定退休年龄不足五年的,一次性伤残就业补助金按照职工每增加一周岁递减百分之二十的标准支付。工伤十级伤残赔偿标准多少钱职工因工作遭受事故伤害属于工伤,十级伤残补助金为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《浙江省工伤保险条例》第二十三条:工伤职工进行治疗和康复,按照国家和省的有关规定享受工伤医疗和工伤康复待遇。《浙江省工伤保险条例》第二十七条:五级至十级工伤职工,保留劳动关系的,按
    2023-07-17
    178人看过
  • 2017黑龙江工伤死亡赔偿费用
    黑龙江工伤死亡赔偿的具体数额计算方式包括配偶抚恤金、其他亲属抚恤金、一次性工亡补助金和丧葬补助金。其中,配偶抚恤金为工亡职工本人工资的40% ÷ 月,其他亲属抚恤金为工亡职工本人工资的30% ÷ 人月,一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6倍。黑龙江工伤死亡赔偿的具体数额计算方式如下:1.配偶抚恤金=工亡职工本人工资的40%÷月;2.其他亲属抚恤金=工亡职工本人工资的30%÷人月;3.一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;4.丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资的6倍。 黑 龙 江 工 伤 死 亡 赔 偿 标 准 是 什 么 ?根据提供的素材,我们可以得知工伤死亡赔偿标准包括丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中,丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资,供
    2023-09-16
    474人看过
  • 非工伤死亡补偿协议的内容有怎样的
    一、非工伤死亡补偿协议的内容有怎样的甲方:某某法定代表人:某某乙方(职工家属):某某,身份证号:12345甲乙双方就职工非工伤死亡事宜,达成本协议。第一,有关事实1、甲方单位职工(身份证号,以下称“职工”)于某年某月某日入职甲方,年月日时不幸去世。死亡原因为某某原因。2、基于上述事实及相关的法律规定,甲、乙双方均自愿放弃工伤认定申请,已共同确定为非工伤死亡。3、乙方确认并保证职工生前仅有如下供养亲属:父亲60岁,身份证号码:12345。第二,补偿款项1、甲、乙双方依据法律法规及人道主义精神,甲方一次性补偿乙方死亡补助金、供养亲属补助金、丧葬补助金、交通费、住宿费等费用共计人民币(大写)。2、乙方指定收款账号:开户行:户名:第三,特别声明1、除本协议明确约定的款项以外,乙方及职工亲属不得另行向甲方及甲方人员主张任何权利、劳动报酬、补偿金、赔偿金、抚恤金、费用报销等,不得提起监察、投诉立案、劳
    2023-06-16
    221人看过
  • 浙江省车祸赔偿标准
    残疾赔偿金
    (1)农村标准:农村居民人均纯收入×赔偿指数×20年(2)城镇标准:城镇居民人均可支配收入×赔偿指数×20年注:(1)60周岁以下的按20年计算;60周岁以上的,每增加一岁,减少一年;75周岁以上的,按5年计算;(2)赔偿指数一个等级为10%,十级10%,九级20%,以此类推;如果有多个伤残等级的,以最高者确定赔偿指数,其他等级十级至六级的,计算2%附加指数;五级至一级的,计算4%附加指数;赔偿指数与附加指数之和最大不得超过100%。二、相关费用赔偿医疗费赔偿金额=500元+1000元+300元=1800元误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间残疾用具费=普通适用器具的合理费用残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限死亡赔偿金=事故责任人所在地上一年度人均收入×20年住院伙食补助费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数护理人员
    2023-06-03
    254人看过
  • 浙江省制定工伤赔偿标准的具体规定
    浙江省工伤赔偿标准:一级伤残为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资;四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资;六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。浙江工伤赔偿标准2021一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资27个月2、二级伤残补助金=本人工资25个月3、三级伤残补助金=本人工资23个月4、四级伤残补助金=本人工资21个月,按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资90%2、二级伤残津贴=本人工资85%3、三级伤残津贴=本人工资80%4、四级伤残津贴=本人工资75%(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)。二、五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金1
    2023-07-22
    452人看过
  • 工伤交通事故浙江省
    交通事故损害赔偿
    劳动者因工伤事故受到人身损害,按《工伤保险条例》处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动者可请求第三人承担赔偿责任。因工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系,从性质上看,工伤保险是对商业保险的一种提升,属于社会保险范畴,与私权救济性质的民事损害赔偿存在根本的差别。在商业保险中人身伤害允许双重赔偿,如果劳动者遭受工伤,是由于交通事故第三人的侵权行为造成,第三人不能免除民事赔偿责任。当《工伤保险条例》不再规定“取得了交通事故赔偿,就不再支付相应工伤待遇”时,劳动者完全可以既依《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇,又依《道路交通安全法》的规定获得交通事故损害赔偿。即工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得,可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。一、外来施工出了事故怎么赔偿施工过程中发生人身伤害事故的,如果构成工伤,可以申请工伤认定,由工伤保险赔偿。如果不属于工伤,一般由用
    2023-03-10
    108人看过
换一批
#工伤赔偿
北京
律师推荐
    展开

    工伤死亡赔偿是指伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 赔偿类别: (1)丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (2)供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供... 更多>

    #工伤死亡赔偿
    相关咨询
    • 浙江工伤死亡赔偿可以要求哪些赔偿
      重庆在线咨询 2021-11-14
      一、丧葬补贴。标准:上一年度社会职工月平均工资为6个月。计算公式:2017年统筹上一年度职工月平均工资×6=丧葬补贴。二、供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金。标准如下:1。配偶抚恤金计算公式:工人工资×40%/月=配偶抚恤金。二、其他亲属抚恤金的计算公式:工死职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金3、孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10%。三.一次性工亡补助。国家统计局发布了
    • 浙江省物工人员意外死亡赔偿标准
      陕西在线咨询 2023-07-16
      1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其它亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 3、一次性工亡补助金,标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资
    • 工伤死亡协议赔偿问题
      甘肃在线咨询 2022-08-22
      1、甲方迟延付款的,乙方有权要求甲方一次性支付余款。乙方违约的,需支向甲方支付人民币元作为违约金。 2、因任何一方违约而导致诉讼、仲裁或申请强制执行的,应当向对方支付实现债权的费用,包括但不限于调查取证费、交通费、通讯费、律师费等。 3、乙方保证在签署本协议时,确认其为xxx的全部直系亲属,并已得到所有近亲属的授权及认可,已清楚了解自己在协议中的权利义务,已就协议中所涉及的法律问题及其他问题咨询相
    • 工伤死亡赔偿协议书的工伤赔偿协议书怎么写
      福建在线咨询 2022-08-22
      工伤死亡赔偿协议书范本二 甲方:身份证号码: 乙方:身份证号码: 死亡原因: 直系亲属:姓名,身份证 为妥善处理XXX死亡的善后事宜,依据相关法律法规,现甲、乙双方就赔偿问题,在平等协商、互谅互让的基础上,自愿达成如下协议: 一、甲方一次性赔偿乙方丧葬补助金、供养亲属抚恤金、死亡赔偿金等等共计人民币xx元 二、自甲、乙方双方签订本协议,乙方收到甲方X万元赔偿款之日起,甲、乙方双方同意终结XXX的死
    • 浙江死亡赔偿多少钱
      江苏在线咨询 2021-11-14
      一、丧葬补贴。标准:上一年度社会职工月平均工资为6个月。计算公式:2017年统筹上一年度职工月平均工资×6=丧葬补贴。二、供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金。标准如下:1。配偶抚恤金计算公式:工人工资×40%/月=配偶抚恤金。二、其他亲属抚恤金的计算公式:工死职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金3、孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10%。三.一次性工亡补助。国家统计局发布了