社保罚则百分之60是什么意思
来源:互联网
时间: 2023-06-24 20:05:26
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意思是社会平均工资的60%及三倍社会平均工资,这涉及到养老保险缴费基数的问题,企业职工缴纳养老保险的基数最低不能低于社平60%,最高不能高过社平的三倍。
一、社保标准等级
社保不分等级。只有缴费基数不同,最高不能超过上年社平工资的百分之三百,最低不能低于上年社平工资的百分之六十,再就是按本人工资为基数。社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。
二、给员工按缴费基数百分之六十交养老保险合法吗
企业给员工按缴费基数百分之六十交养老保险合法。社保缴费基数的核定是,每年各省市都会公布上一年度城镇在岗职工社会平均工资标准。一般各省市都会以上年度城镇在岗职工社会平均工资为基础,核定社保缴费基数的上下限,最低为60%最高为300%。如果职工的缴费基数低于各地规定的最低缴费基数,那么应当按照最低缴费基数缴纳社保;如果职工的缴费基数高于各地规定的最高缴费基数,也应当按照最高缴费基数缴纳社保。
三、社保缴纳基数法律规定是什么
社会保险缴费基数有上下限的规定,最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%,私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%);最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。
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