一、木工干活受伤房东有没有责任
1、木工干活受伤,是由房东雇佣的,由房东承担赔偿责任;
2、如果木工不是房东雇佣的,那么木工受伤房东是没有责任的。
3、第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。
4、雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
5、法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第五条
无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的,根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任;被帮工人明确拒绝帮工的,被帮工人不承担赔偿责任,但可以在受益范围内予以适当补偿。
帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的,有权请求第三人承担赔偿责任,也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后,可以向第三人追偿。
二、工人干活自己摔伤怎么办
1、工人干活自己摔伤属于在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的情形,职工可以向用人单位说明情况,由用人单位向社会保险行政部门申请工伤认定,依法享受工伤保险待遇。
2、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(4)患职业病的;
(5)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(6)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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给房东干活受伤房东需要承担责任吗云南在线咨询 2022-03-13请问是因为给房东干活因工作原因受伤吗?如果是的话房东需承担赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条规定,帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工人因第三人侵权遭受人身损害的,由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的,可以由被帮工人予以适当补偿。
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建筑工地干活工人受伤雇主有责任吗云南在线咨询 2022-04-18《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生
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工伤在公司里干活受伤了, 甲方有责任吗海南在线咨询 2022-01-301,由甲方承担责任。但若公司未尽管理义务,需承担责任,公司无过错则无责。 2,乙方的伤情若经鉴定构成轻伤以上,甲方应承担刑事责任。 3,对于乙方的人身损害,过错方应承担赔偿责任。赔偿数额依据鉴定后的伤残等级确定。项目包括:医疗费、护理费、误工费、营养费、伤残赔偿金、交通费、被抚养人生活费、精神抚慰金等等。
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工地干活受伤没签合同老板不管, 没有承包合同, 有没有责任湖南在线咨询 2022-03-20没有,搜集证据,协商不成,到法院起诉,参考如下法条,主张赔偿‘ 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道
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神经病干活受伤责任黑龙江在线咨询 2022-01-07首先要看是否应当判断出其有精神病、有的话有多重,也就是说先要分析其行为能力问题;然后要确定是否与其成立了帮工关系(帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿);再考虑根据过错责任原则承担责任;最后考虑按照“当事人对造成损害都没有过错的,可以根据实际情况,由当事人分担民事责任”的规定承担责任。