公司给员工办理社保需要提供工商营业执照副本原件、机构代码证、银行开户许可证原件、企业参加社会保险登记表等资料，一般公司在用工之日起三十日内，需要给员工交保险。

一、公司给员工办理社保需要什么资料

公司给员工办理社保需要一下资料：

1.工商营业执照副本原件、机构代码证、企业法人的身份证复印件、单位经办人身份证原件；

2.银行开户许可证原件或开户银行印鉴卡原件（盖银行公章）；

3.企业参加社会保险登记表。

二、一般公司给员工交保险是每个月什么时间

一般公司在用工之日起三十日内，需要给员工交保险。至于每个月什么时间给员工交保险，就要咨询公司了，每个公司规定都不同。

根据，《中华人民共和国社会保险法》第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

三、公司不给员工办理社保怎么办

单位未给员工缴纳社保的，员工可以因此解除劳动合同，而且可以要求单位按照自己在单位的工作年限支付经济补偿金。如果不想解除劳动合同的，可以要求单位补缴，如果单位拒绝的，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁要求单位缴纳社保，并赔偿自己因此受到的损失；或者可以向劳动行政部门投诉单位不交社保的行为。

《中华人民共和国社会保险法》（2018修正）：第七章　社会保险费征缴　　第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。\n自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。\n国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。