办理伤残（亡）待遇申领流程-法师兄

办理伤残（亡）待遇申领流程

来源：互联网时间： 2023-05-10 10:43:50 346 人看过

伤残(亡)待遇申领

用人单位工伤职工医疗终结或经市劳动能力鉴定委员会做出鉴定结论后，到医保中心工伤保险科申领工伤保险待遇，申领工伤保险待遇时需填写并提供以下资料：

1、领取工伤职工待遇填写：

(1)《阜新市工伤职工基本信息登记表一式三份;

(2)《1-10级工伤职工伤残待遇申领核定表一式三份;

(3)《工伤职工工伤保险待遇增减变动明细表一式二份。

提供资料：

(1)该职工发生工伤时单位参保、缴费情况;

(2)本人身份证及户口簿复印件一式二份;

(3)《认定工伤决定书;

(4)《职工工伤与职业病劳动能力鉴定结论通知单。

2、领取工亡待遇及供养亲属待遇填写：

(1)《阜新市工伤职工基本信息登记表一式三份;

(2)《工亡职工及供养直系亲属待遇申领核定表一式二份;

(3)《工伤职工工伤保险待遇增减变动明细表一式二份。

提供资料：

(1)供养亲属身份证明及供养关系材料;

(2)街道办事处或乡(镇)级以上政府部门出具的无生活来源证明;

(3)孤寡老人、孤儿需提供县(区)级以上民政部门的证明;

(4)完全丧失劳动能力的，需提供由市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论通知书原件及复印件。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多直系亲属相关文章

失业保险
失业保险待遇申领流程

缴纳了失业保险费累计满1年，因非本人意愿终止或解除劳动关系的参保人，可申领失业保险待遇。持相关材料到人社局办理失业登记，核发《就业失业登记证》。申请人持解除或终止劳动关系的证明书、就业失业登记证、身份证、户口本、社保卡或银行账号(以上五份材料均需原件和复印件)，到社保局办理手续。社保局按缴费年限核算享受失业保险待遇期限定期领取失业保险待遇并按规定时间每月到社保局报到登记并签名确认。社保局按月发放失业待遇。出现政策法规规定情形的，停领失业保险金。

2023-04-23

405人看过
劳动仲裁程序
北京市申领工伤待遇有多少流程？

一、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。二、工伤认定程序由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序。注意工伤认定的两个时间：单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者。三、工伤鉴定程序工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后)，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。四、协商赔偿程序工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。

2023-04-28

453人看过
工伤伤残待遇
工伤伤残待遇申请的流程是怎样的

1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长(应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担)。2、用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病

2023-04-10

191人看过
劳动仲裁程序
北京市申领工伤待遇有多少流程？

北京市申领工伤待遇有多少流程一、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。二、工伤认定程序由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序。注意工伤认定的两个时间：单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者。三、工伤鉴定程序工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后)，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。四、协商赔偿程序工伤鉴定以后，就可以依据

2023-02-15

458人看过

申请仲裁
抚顺工伤待遇申领的流程是什么

工伤保险待遇申报流程第一步：提出工伤认定申请。第二步：进行劳动能力鉴定申请。第三步：申报工伤保险待遇。工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有保障，使工亡者的遗属的基本生活得到保障。工伤保险待遇主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用，以及在规定的治疗期内的工资待遇。伤残待遇包括一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金；需要护理的，还可以享受生活护理费；需要安装辅助器具的，由基金支付费用。死亡待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金，一次性工亡补助金。一、如何处理工伤事故纠纷？无论用人单位是否为其雇工缴纳工伤保险费，只要劳动者发生工伤事故，首先应按照国务院的相关规定请求工伤保险赔偿，不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼，工伤保险责任的优先适用原则，而对未参加工伤险的企业和用人单位

2023-03-30

283人看过
劳动仲裁程序
北京工伤待遇申领的流程是什么？

一共有八个流程：1、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。2、工伤认定程序由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序。注意工伤认定的两个时间：单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者。3、工伤鉴定程序工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后)，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。4、协商赔偿程序工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计

2023-04-19

191人看过