工伤不辞职可以赔偿吗-法师兄

工伤不辞职可以赔偿吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-27 08:21:25 391 人看过

一、工伤不辞职可以赔偿吗

工人出工伤了，工伤养好后不全会干活儿，这时候得去做个劳动能力认证。

工伤的赔偿有这些：看病花的钱、一次性的伤残补贴、工作没了后的一次性就业补贴（看你们那儿的法律规定）、一次性的医疗补贴（也是看地方法律）、休息的时候老板还得给你发点钱、还要给饭补和那护理的费用还有车费什么的。

《工伤保险条例》第17条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、工伤不辞职可以要求赔偿吗

一旦认定为工伤事故，则必须向受害者予以工伤赔偿，受伤员工是否提出辞职申请与其并无关联。

在此情况下，工伤赔偿的责任应由雇主和工伤保险基金会联合承担。

若劳动者不幸被评定为五至十级的伤残等级，当雇主与劳动者解除劳动合同之际，便应当由工伤保险基金会给予其一次性的工伤医疗补助金，而用人单位也有义务为其支付一次性的伤残就业补助金。

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