中介拖欠工资去哪里投诉？-法师兄

中介拖欠工资去哪里投诉？

来源：法律编辑整理时间： 2023-09-10 10:50:10 55 人看过

如果中介公司拖欠工资,劳动者可以尝试以下途径解决:与公司负责人进行协商,或者向劳动监察大队举报投诉。如果对仲裁结果不满意,可以在拿到仲裁书后的15天内向法院提起诉讼。这些途径都是合法的,可以有效地帮助劳动者维护自己的权益。公司不发工资的行为虽然是违法的,但劳动者不能通过其他违规操作的方法要工资。

如果中介公司拖欠工资,劳动者可以尝试以下途径解决:与公司负责人进行协商,或者向劳动监察大队举报投诉。如果对仲裁结果不满意,可以在拿到仲裁书后的15天内向法院提起诉讼。

这些都是跟中介公司索要工资的合理渠道，公司不发工资的这种行为虽然是违法的，但劳动者不能通过其他违规操作的方法要工资。

劳动监察大队 : 中介公司拖欠工资哪里投诉

根据我国《劳动法》的相关规定，用人单位拖欠工资是违法行为。劳动者有权利向劳动监察大队投诉举报用人单位的违规行为。劳动监察大队负责监督用人单位的工资支付情况，对于中介公司拖欠工资的情况，劳动者可以向劳动监察大队进行投诉。

同时，根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位拖欠工资属于严重的违法行为，严重的拖欠工资行为可能会导致劳动者被解除劳动合同。因此，劳动者应该勇敢地维护自己的合法权益，向劳动监察大队投诉举报用人单位的违规行为，维护自己的合法权益。

如果中介公司拖欠工资,劳动者可以尝试与公司负责人进行协商,或者向劳动监察大队举报投诉。如果对仲裁结果不满意,可以在拿到仲裁书后的15天内向法院提起诉讼。这些都是跟中介公司索要工资的合理渠道。根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,用人单位拖欠工资是违法行为,劳动者有权利向劳动监察大队投诉举报用人单位的违规行为。劳动者应该勇敢地维护自己的合法权益,向劳动监察大队投诉举报用人单位的违规行为,维护自己的合法权益。

《劳动合同法》第七十九条，发生劳动争议后，当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

仲裁委员会
去工厂上班被中介坑了去哪投诉

建议你去当地工商局投诉。如果投诉不能解决问题，可以委托律师提起诉讼。一、理发店不开了会员卡没退违法吗办理理发卡退卡后商家不退款，消费者只有去工商局投诉，预付费卡不退钱是霸王条款，如果工商局接到消费者投诉，都会要求商家退回剩余款项。理发店会员卡余额在不能继续提供服务的情况下不退款是违法的，但是在可以继续提供服务的情况下就需要按照双方的协议来执行，如约定可以退费的，则需要按照约定进行退费。理发店拒绝按照约定退费的，可以向工商部门投诉。二、投诉大药房在哪投诉要看你的具体情况来分别对待：如果是药品质量问题可向药监局投诉，如药品价格问题请向物价局，如是在药店里购买的其他类物品，可向工商局投诉，如是医保卡问题可向劳保局投诉，如是坐堂行医问题可向卫生局投诉。另外，如不知道具体投诉到那个部门，建议你可将问题直接投诉到当地消委会，他们会给你具体指引。三、老爸不发工资怎么办老爸不发工资的，有以下的五种解决方法

2023-03-31

339人看过
工资
工厂拖欠工资如何处理？欠薪哪里投诉

用人单位与员工签订劳动合同后，往往会出现一些问题，如拖欠员工工资等。那么，如果公司拖欠工资，员工该怎么办呢需要确认与公司存在劳动关系的事实，如工作过程中的工资单、考勤记录、文件记录等

2023-05-07

75人看过
合同成立
中介吃差价去哪投诉

一、中介吃差价去哪投诉中介吃差价去房管局投诉。根据《房地产经纪管理办法》的规定：建设（房地产）主管部门、价格主管部门应当通过现场巡查、合同抽查、投诉受理等方式，采取约谈、记入信用档案、媒体曝光等措施，对房地产经纪机构和房地产经纪人员进行监督。房地产经纪机构违反人力资源和社会保障法律法规的行为，由人力资源和社会保障主管部门依法予以查处。被检查的房地产经纪机构和房地产经纪人员应当予以配合，并根据要求提供检查所需的资料。二、如何避免中介吃差价1.最好是三方见面、透明交易。2.不见面也要看委托代理合同。3.查看相关证件辨明真假房源。对于卖方来说，如果中介公司提出现金收购，一定要办理相应的过户手续，防止中介公司在没有办理手续之前，将房子卖出从中赚取差价。4.不让中介公司代理两方。在进行二手房交易时，不要委托中介公司代理买、卖两方，而是尽量让中介公司仅代理一方，只有这样才能真正保证委托方的利益。5.多

2023-04-30

206人看过
法律综合知识
12345拖欠工资一直不处理哪里投诉

一、12345拖欠工资一直不处理哪里投诉12345拖欠工资一直不处理去劳动保障行政部门投诉，但是建议先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。二、拖欠工资申请劳动仲裁需要哪些证据拖欠工资申请劳动仲裁需要的证据如下：1．工资支付凭证或记录（工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；2．用人单位想劳动者发放的工作证等能够证明身份的证件；3．劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等记录；4．考勤记录；5．其他劳动者的证言等。三、拖欠多少天属于拖欠工资工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位通常在下个月支付上个月的工资，这是允许的，比如5月的工资在6月支付，如果拖过6月就违反50条规定了。工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除

2023-06-28

95人看过

法律综合知识
离职后拖欠工资不发怎么办，公司不发工资去哪里投诉

一、离职后拖欠工资不发怎么办离职后拖欠工资不发劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大。也可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多。有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者主要是有以上3个途径可以要求单位支付工资。相关规定：《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞

2024-02-02

394人看过
笔录
中介租房纠纷投诉哪里

一、中介租房纠纷投诉哪里中介租房纠纷可以房管所投诉，但是也可以通过协商、调解、仲裁以及诉讼的方式解决纠纷。根据《民事诉讼法》第三条的规定，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。第一百二十条规定，起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提交副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。二、房屋租赁合同纠纷起诉管辖权的确定因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。合同纠纷案件的协议管辖即合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。三、房屋租赁纠纷诉讼时效多久房屋租赁纠纷诉讼时效是三年。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之

2023-06-05

402人看过
笔录
中介不退押金去哪投诉

如果直接现场投诉，可能会失败，大家去当地城市的房地产交易网上投诉，投诉会派发到区县建委，这样他们就不敢不受理了。同时中介就会收敛，乖乖的把钱退给你。去中介公司所在地的工商局或工商所进行投诉，需要携带相关证据原件，事先查好房屋中介公司的营业地、法人等信息(只有它是正式公司，就都可以工商局网站上都能查到)。工商局的消费者投诉还是最有用的办法，如果工商局会在7个工作日内进行协调并通知结果：协调解决，拿好合同和押金去中介公司就可以了。注意事项：(1)一定要保留租房合同和押金条的原件。(2)如果给中介交过房租和其他费用，要么保留银行流水，要么请中介公司出具收据。也可以到到法院起诉。《民事诉讼法》第119条起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百零

2023-06-13

310人看过
工资
关于工资的问题去哪里投诉

工资有问题可以到劳动行政部门投诉。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。关于试用期工资问题试用期工资只要不低于法律的规定，都是合法有效的。依据《劳动合同法》的规定“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”《劳动合同法实施条例》第十五条规定：“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80％或者不得低于劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”对于本条的规定可以理解为：（1）试用期的工资不低于本单位相同岗位的最低档工资的80％；（2）劳动合同约定工资的80％。、但限制条件为：不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

2023-08-12

331人看过

工资
老板扣工资去哪里可以投诉

我国《劳动法》明确规定，工资应当按月支付给劳动者本人，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。当发生老板克扣工资情形时，可以通过以下方式解决：1、与公司协商。可以先询问被克扣工资的原因，再通过计算自己的工作时间以及应发工资数额，对比实发工资计算出克扣工资的数额，最后拿出明确的工资计算及发放的相关规定证明自己的主张。2、向劳动保障部门投诉、举报。可以到当地的劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉、反映、举报用人单位克扣工资的情况。3、如果以上方式还未解决，向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。收集证明劳动关系成立的证据，包括劳动合同、社保参保证明、银行卡工资流水明细、工卡或者工服、以及证明无故克扣工资的事实及理由。向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁部门申请仲裁。一、面对黑中介不给工资怎么办？拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以

2023-04-02

293人看过
工资
拖欠工资怎么投诉?拖欠工资投诉有用吗?

一、拖欠工资怎么投诉？依据《劳动保障监察条例》电话投诉到当地劳动执法监察大队，会依法进行监督检查并责令纠正。还可以依据《劳动合同法》第三十条的规定，依法向当地人民法院申请支付令。同时还可以通过劳动仲裁的方式解决，不收费，不用律师，不过耗时较长。对于拖欠工资的行为，劳动者可以拨打12333进行投诉举报。还可以所在地的区人力资源行政部门投诉。投诉需要以下材料：1、投诉人身份证；2、劳动合同；3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；4、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；6、考勤记录；7、其他证明劳动关系的材料。二、拖欠工资投诉有用吗？当然有用！一般情况下，公司是怕被人向劳动局投诉的，后果可能包括会对企业的诚信度产生不利的影响；一般都会产生法律成本或不利法律后果；会影响

2023-03-24

487人看过
法律综合知识
拖欠工资去投诉多久有结果

一、拖欠工资去投诉多久有结果拖欠工资去投诉一般会在自立案之日起60个工作日内完成；若案件情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若违反劳动保障法律的行为发生在2年内，事实明确，属于受理范围和管辖的，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理。二、拖欠工资怎么写拖欠工资应当写明：1．投诉人（劳动者）的基本信息，包括姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式；2．被投诉用人单位的基本信息，包括名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；3．劳动保障合法权益受到侵害的事实，用人单位拖欠工资具体数额、约定的工资发放时间、拖欠时间；4．投诉请求事项，要求用人单位支付拖欠的工资，造成劳动者损失的还可以要求赔偿损失；5．劳动者签名，写上投诉日期。三、拖欠工资多久投诉有效拖欠工资行为在发生之日起两年内为投诉有效期。根据法律规定，用人单位违反劳动法等规定的，

2023-09-03

82人看过
法律综合知识
拖欠工资去投诉还要上班吗

一、拖欠工资去投诉还要上班吗拖欠工资去投诉是否还要上班视具体情况而定，如果双方未解除或者终止劳动关系的，劳动者仍然要上班。完成劳动任务，提高职业技能是劳动者的义务，应当予以履行，否则单位可能会相应的扣除劳动者的工资；旷工严重的，还可能会辞退劳动者。《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。二、拖欠工资有哪些赔偿拖欠工资的赔偿如下：用人单位拖欠劳动者工资的，应当由劳动行政部门责令用人单位在规定的时间内，向劳动者支付工资，单位逾期不支付的，用人单位应当支付赔偿金，劳动行政部门会责令用人单位，按应付金额百分之五十以上百分之一百以

2023-06-26

391人看过

法律综合知识
拖欠工资劳动局不管可以去哪投诉

一、拖欠工资劳动局不管可以去哪投诉拖欠工资劳动局不管可以向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。劳动纠纷的解决途径有：1．最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2．用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3．直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4．如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。5．按上述途径索取工资的同时，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。二、拖欠工资辞职报告怎么写1．标题。在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成，即以“辞职报告”为标题。标题要醒目

2023-08-29

99人看过
法律综合知识
中介欠款去哪里打官司好

民事诉讼案件的管辖权，原则上是由被告所在地的人民法院行使。若其中的被告方为某家房地产中介机构，则应向该中介机构所在地区的人民法院提出诉讼请求。然而，若该中介机构的注册地址与其实际经营场所并不相符，那么原告亦可选择在该中介机构的实际经营场所所在地区的人民法院进行起诉。倘若涉及到多名被告，并且他们各自的住所地或者经常居住地分别位于不同的人民法院辖区内，那么这些人民法院均具有对该案的管辖权。因此，原告究竟应当选择在何处提起诉讼，主要取决于该中介机构的注册地址或者实际经营场所的具体位置。《中华人民共和国民事诉讼法》第二十二条对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。

2024-08-04

277人看过