上一份工作是自离新工作社保怎么办
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-13 00:17:56
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当劳动者在离开原就职公司之后,成功找到新的就业岗位时,其社会保险便可顺利地转移到新的用人机构中,由新单位帮助其完成社会保险的续接流程;此后,这些新员工的社保费用将按照规定,以每月一次的方式由新雇主负责支付;而作为个人责任范围内应缴纳的金额,则会由新单位从他们的薪资中依法律法规进行扣除。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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