哪些是五险一金中的五险和一金
来源:互联网 时间: 2024-01-10 14:57:39 339 人看过

一、哪些是五险一金中的五险和一金

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。

二、五险一金缴纳比例是多少

1.养老保险缴费比例:单位20%,个人8%;

2.医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;

3.失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;

4.工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;

5.生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。

6.公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。

三、五险一金断了一年还能续交吗

五险一金断了一年还能续交。补交有时间要求,一般可以补交3到5年的社保相关费用,到达新单位工作后,单位会为员工续交,也可以个人去续交五险一金,个人能交的是养老保险和医疗保险。一般情况社保停交3个月后不能用,社保卡中有五个险种,每个险种对停交时间的规定不同,如果医疗保险,停缴三个月以上,将不再享受医保报销的待遇。社保卡停交会影响个人的医疗、养老等待遇享受,影响个人的再就业等,建议一定要及时转接和续交。因为某种原因导致社保断了一年时间,还可以续交社保,只要缴满15年时间,中间断缴没有多大影响,只会产生滞纳金,需要自己缴纳,建议尽早补缴。

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