这段文字描述了单位员工利用职权之便将本单位财物非法占为己有的行为会受到法律的制裁。根据数额的严重程度，犯罪者会受到五年以下有期徒刑或拘役的刑罚，或者五年以上有期徒刑，并可以并处没收财产。同时，国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员若有此行为，也会受到法律的制裁。

单位员工利用职权之便，将本单位财物非法占为己有，若数额较大，则判处五年以下有期徒刑或拘役；若数额巨大，则判处五年以上有期徒刑，并可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照刑法法第三百八十二条、第三百八十三条定罪处罚。

如 何 判 断 是 否 构 成 职 务 侵 占 罪 ？

职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。判断是否构成职务侵占罪,需要考虑以下几个方面:

1. 行为人是否具有国家工作人员的身份。根据《中华人民共和国刑法》第九十三条的规定,国家工作人员是指国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员。因此,只有具有国家工作人员身份的人才能构成职务侵占罪。

2. 行为人是否利用了职务上的便利。职务侵占罪需要证明行为人利用了其职务上的便利,才能构成该罪。例如,利用职权之便将本单位财物转移、隐匿、毁坏等行为,都可能构成职务侵占罪。

3. 行为人是否具有非法占有目的。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条的规定,非法占有他人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑。因此,行为人必须具有非法占有目的,才能构成职务侵占罪。

4. 行为人侵占的财物是否属于本单位财物。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条的规定,侵占本单位财物,数额较大的,或者多次侵占本单位财物,数额累计较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑。因此,行为人侵占的财物必须属于本单位财物,才能构成职务侵占罪。

职务侵占罪是一种犯罪行为,行为人必须具备上述条件,才能构成该罪。如果行为人具有上述条件,但经审判认定不构成职务侵占罪,可能需要根据具体情况进行其他罪名的认定。

职务侵占罪是一种犯罪行为,必须具备利用职务上的便利、非法占有目的、属于本单位财物等条件才能构成该罪。如果行为人具有上述条件,但经审判认定不构成职务侵占罪,可能需要根据具体情况进行其他罪名的认定。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

第三百八十二条国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。

受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。

与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。

第三百八十三条对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：

（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。

（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。

对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。

犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。

犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。