我国《劳动法》和《工伤保险条例》规定,获得工伤保险待遇的对象必须是与用人单位建立合法劳动关系的职工。学生到校外实习,其学生的身份没有改变。因此,在实习期间遭受的伤害,依法不能按工伤待遇来处理,但可与公司协商解决。若协商无法处理,可诉请法院裁决。
劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。
根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;
职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第十六条职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
(二)醉酒导致伤亡的;
(三)自残或者自杀的。
-
大学生实习期间受伤认定为工伤吗
451人看过
-
大学生实习期间受伤认定为工伤
129人看过
-
在校学生实习期间受伤的可以认定工伤吗
317人看过
-
学生实习期间受伤怎么认定工伤
435人看过
-
在校学生实习受伤可以认定工伤吗
250人看过
-
学生实习期间受伤算工伤吗
262人看过
实习期,其并非法律上的概念,它们强调的是尚未毕业的学生到用人单位进行的社会实践活动。虽然从本质上看,见习期、实习期也是一种试用期,但它并不是劳动法意义上的在企业与员工之间的试用期。而且试用期主要适用于企业、个体工商户等用人单位;而见习期专门... 更多>
-
工伤鉴定实习期间学生受伤可以认定为工伤吗黑龙江在线咨询 2022-11-04实习生在工作期间因工作原因受到伤害,应根据《社会保险法》和《工伤保险条例》认定为工伤,根据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前
-
大学生实习期内受伤可以认定为工伤吗上海在线咨询 2022-07-231、在校学生在实习时受伤,一般不可以认定工伤。 2、其不具备劳动者的主体资格,与单位之间的协议也不属于劳动合同,因此不能被认定为工伤,但可以依法主张侵权责任赔偿。
-
实习期间受伤了可以认定为工伤吗?山东在线咨询 2022-02-201、根据《工伤保险条例》等规定,能否申请工伤认定关键在于劳动者和用人单位之间是否存在劳动关系,你如为在校学生只是假期或者未毕业前实习,一般不会认定你与用人单位之间存在劳动关系,故也很难认定工伤; 2、如你的实习期实际是已经毕业后的正式工作期间,你完全可以要求人社局(原称劳动局)依法认定工伤,不予认定的要求出具不予认定决定书,后可以去当地人民法院起诉人社局依法认定; 3、人社局认定工伤后再去市劳动能
-
大学生实习期间受伤是吗,哪些情形可以认定为工伤香港在线咨询 2022-10-26一、大学生实习期间受伤是工伤吗根据《劳动法》规定,实习生不是劳动法意义上的劳动者,他们和用人单位之间没有建立事实或者法律上的劳动关系,这是因为在校生的实习与一般劳动者的劳动就业还是有着很大的不同,在校生的实习属于学习的一部分,而劳动者的劳动构成用人单位的业务组成部分,在法律上有着明确的区分。《工伤保险条例》第二十九条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。”据此,只有
-
实习期受伤可以认定为工伤吗?西藏在线咨询 2022-01-01实习期间,用人单位与学生无劳动关系,不能申请工伤鉴定。职业学校、实习单位和学生在参加岗位实习和岗位实习前,应当签订实习协议。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同的法律关系。