职工离职后可以自己交社保吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-19 19:42:58 416 人看过

离职后可以自己交社保,但只能缴纳养老保险和医疗保险。

《中华人民共和国社会保险法》

第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

一、离职后满足什么条件可以享受失业保险待遇?

《中华人民共和国社会保险法》

第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

第四十六条

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。

第四十七条失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月22日 17:27
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 从公司离职后如何继续交社保,可以自己交吗?
    1.养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。2.失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。3.医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%。4.工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。5.生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。当员工离职后,单位就会去社保局进行办理单位的停交手续,所以员工辞职以后自己可以直接去社保局缴纳个人社保,个人社保参加险种为:基本养老保险、基本医疗保险这两种,缴费比例:基本养老保险+地方补充养老19%,基本医疗保险+地方补充医疗8.5%
    2023-06-18
    121人看过
  • 员工离职最后一个月社保要自己交吗
    员工离职最后一个月公司需要给员工交保险。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果离职最后一个月公司不给缴纳社保可以申请劳动仲裁。一、离职证明什么时候给员工?离职证明应在解除劳动关系后的十五日内开给员工,劳动者可以在离职的时候进行索要。离职证明作用包括证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;证明按照正常手续办理离职;证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位;可以凭此转移劳动者的人事关系、公积金等。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保
    2023-03-30
    476人看过
  • 职工医保可以自己交吗,自己要交多少年
    一、职工医保可以自己交吗,自己要交多少年目前,职工医保是必须要通过单位来进行缴纳的,个人是无法自己缴纳的,但是可以采用灵活就业人员的身份来进行缴纳。通过此方法,个人的就医需求同样可以获得一定的保障。不过,职工医保和灵活就业人员购买的医保有所不同,所享受到的政策待遇会有些差异。《社会保险法》第二十三条规定,无雇主的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。如果想要终身享受医保待遇,需要缴纳达到一定的年限,一般男性为25年,女性20年,然而有些地区要多五年,最好不要中断。交够一定的年限后,就可以不用交了。各地职工医保缴纳时间的规定有所不同,职工退休时,缴费年限不满最低年限,需要一次性补齐,才可以享受医保待遇。《社会保险法》第二十七条规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到
    2023-06-07
    291人看过
  • 北京社保离职后如何自己交?
    可以,如果是北京户籍的话可以去社保局缴纳灵活就业社保,但是只能缴纳养老保险和医疗保险这两种。但是缴纳年限是可以合并到职工社保当中的,如果转交居民社保,则不可以合并年限。如果是非京籍,则无法自己去社保局缴纳,但可以找社保代缴机构办理社保,相对来说这样的方式更加自由,因为可以缴纳五险一金,并且享受和在职员工一样的福利待遇。离职后社保要如何处理辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。关于办理社保转移手续具体如下:1、联系前用人单位的人事,要求对参保人做出社保减员申报操作;2、准备资料,本人或代办人携带相关资料去转出地的社保中心办理转出业务;3、接收地办理转入手续,社保办机构对材料进行审核,确认无误后根据不通过业务需要,生成联系函,以后环节由两地社保经办机构联系直至办结。《中华人民共和国社会保
    2023-07-17
    144人看过
  • 自己交社保和职工社保区别
    一、自己交社保和职工社保区别自己交社保与职工社保之间存在显著的区别:1.从缴费基数来看,这是影响退休金多少的核心因素。自己交社保时,由于个人需全额承担社保费用,相比在企业工作时个人仅承担8%的比例,负担会大大增加。2.以养老保险为例,若缴费基数为3000元,企业缴纳时个人仅需承担240元,而自行缴纳则需承担全部840元,这直接导致了许多人为了节省成本而选择较低的缴费基数,进而影响了退休金的数额。二、社保缴费基数对退休金影响社保缴费基数对退休金的影响至关重要。如上所述,缴费基数越高,个人养老账户累积的资金就越多,这将成为日后计算退休金的重要组成部分。因此,尽管自己交社保时可能因经济压力选择较低的缴费基数,但这无疑会拉低退休金的水平。相反,若能在经济能力范围内选择较高的缴费基数,将有助于提升未来的退休金待遇。三、社保缴费年限与退休金关系1.社保缴费年限与退休金之间呈正相关关系。缴费年限越长,意
    2024-08-01
    277人看过
  • 成都社保交了七年,离职后自己可以继续交成都的社保吗?
    一、成都社保交了七年,离职后自己可以继续交成都的社保吗?离职后可以自己交社保。参保人以灵活就业人员身份,携带身份证、社保卡、户口簿到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。但不能参加工伤、生育险。二、成都辞职了社保怎么办理根据现行成都社保相关政策规定,成都企业职员辞职后如不想断交社保,可以继续自己缴纳社保费用。但需按照规定办理参保手续,具体操作流程如下:1、本市户籍人员:参保人携带身份证、社保卡、户口簿到到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。2、具有居住证的外地户籍人员:参保人携带身份证、社保卡、居住证等资料到原单位参保社保经办机构或居住证登记所在地社保经办机构接续参保。3、未办理居住证的外地户籍人员:参保人员携带身份证、社保卡、银行账号到原单位参保社保经办机构接续参保手续。需要的材料如果有居住证,则携带身份证、社保卡、居住证等资料到原单位参保社保经办机
    2023-03-22
    85人看过
  • 离职了社保有必要自己交吗
    一、离职了社保有必要自己交吗离职后可以自己交社保。参保人携带身份证、社保卡、户口簿到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。只能参加养老、失业、医疗保险三险,不能参加工伤、生育险。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接
    2023-04-05
    438人看过
  • 从单位离职后社保如何自己交
    劳动者从单位离职后,可凭单位的离职证明到社保部门办理缴费主体的变更,以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,但只能缴纳基本医疗保险费和基本养老保险费。如果跨地区转接的,还需要办理社保转移手续。从单位离职后社保如何自己交的法律依据《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》:第七章 社会保险费征缴 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按
    2022-06-23
    204人看过
  • 离职后社保费用能不能自己交?
    一、离职后社保费用能不能自己交?离职后可以自己交社保。参保人以灵活就业人员身份,携带身份证、社保卡、户口簿到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。但不能参加工伤、生育险。二、离职了社保怎么取出来离职了社保是不能取出来的。在劳动者死亡之后,社保中个人账户的部分可以作为死者的遗产由法定继承人合法继承,其余情况则不可以取出来,只可以在发生保险规定的事项之后依法享受保险待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》规定个人账户不能提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。对于个人死亡的,个人账户余额可以继承。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其家属可以领取丧葬补助金和抚恤金。在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残
    2023-07-29
    375人看过
  • 辞职社保自己交了三个月可以退吗
    一、辞职社保自己交了三个月可以退吗辞职社保自己交了三个月是不可以退的。根据《社会保险法》,明确规定了个人交的社保,社保缴费年限累计缴满十五年达到法定退休年龄的,可以按月领取基本养老金,但是不能退。只能办理保险转移手续。二、个人交社保和单位交社保的区别有哪些个人交社保和单位交社保的区别:1.需要缴纳的险种不同。企业社保包括五险一金,个人社保只有养老保险和医疗保险两种。2.缴费比例不同。3.退休待遇有差别。4.养老保险领取不同。三、社保断交会有什么后果社保断交会有下列后果:参保人员的缴费年限会暂停计算;如果断交医保达一定期限的,参保人员不能享受医保待遇;以及参保人员享受养老保险的待遇的时间会延后等。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五
    2023-05-22
    317人看过
  • 停薪留职社保自己交吗
    看你与公司签订的协议。停薪留职属于转型时期的产物,故停薪留职人员的社保缴纳一般是单位与办理停薪留职人员协商为主,如果单位要求个人全额承担,那就只能自己全额缴纳。不要指望打官司可以胜诉,毕竟单位在为你办理停薪留职时,一般都会与你签署协议,或者是单位报请主管单位批准后,才可以要求停薪留职人员全额缴纳社会保险费的。一、停薪留职和请长假的区别请假,是指因病或因事请求在一定时期不工作或学习或有特殊事情。停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权#利和义务的合同。1、需要递交自己手写的辞职报告,当然,目前辞职也认可微信、短信等发出的辞职信息,公司内网的邮箱是不认可的。2、需要到公司和直接主管确定是否需要有一个月的交接期,这个只需要和上级主管确定即可,如果上级主管推脱,可以直接到人力资源部找人事经理进行协商。3、办理自己的离职手
    2023-02-28
    462人看过
  • 辞职后自己交社保能不能享受职工待遇
    辞职后自己交社保能不能享受职工待遇离职后就与单位没有关系了。正常情况下,办理辞职和离职的流程如下: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。 2、按照离职手续表办理相关手续: (1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册,工作服,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认. (3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项,出差报销),如有拖欠当场清还,无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。 (4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具解除或者终止劳动合同的证明。 (5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系
    2023-03-12
    442人看过
  • 怎么样自己交社保,怎么样才可以离职?
    辞职后自己缴纳社保有两种方式,第一种就是通过单位进行代缴,第二种就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。1、单位代缴:用户可在人事代理公司代缴社保。代缴社保一般可缴纳五险,用户只需要自己承担个人缴纳部分及单位缴纳部分的费用即可,代理公司会收取一定的代缴服务费。2、个人缴纳:个人进行社保的缴纳最多只能够缴纳3险(失业、医疗、养老),用户可携带相关证件直接前往当地的社保缴纳,然后在柜台选择好自己想要缴纳的档次,按照工作人员的要求进行缴纳即可。一、辞职社保如何处理1、如果换工作时已经找好新公司,一定要问清楚旧公司和新公司缴纳社保的时间,以免时间衔接不上,中间断交一两个月。2、如果辞职后选择创业、继续深造或者去旅游(即没有找到新公司),并且是当地户籍,可以以个人名义到社保中心缴纳,但是只能够缴纳养老保险和医疗保险。或者在离职之后社保委托第三方人力资源公司代缴。3、如果辞职后,又到另一
    2023-02-22
    201人看过
  • 单位离职自己缴纳社保是可以的吗
    离开原单位后,可以自己去缴纳社保。但是只能缴纳养老金和医疗保险。可以到当地的社区街道社保服务点,或者到区级社保局缴纳社保。还需要准备个人的户口簿、身份证以及复印件,两张1一寸的照片。按照当地上一年度社会平均工资计算,养老金的支付比例为百分之二十,医疗保障约为百分之九。从单位离职后个人怎么缴纳社保如果你是本地户口人员,当你在企业单位辞职后可以自己去社保局,以灵活就业人员的身份参保医疗保险和养老保险。个人自己以灵活就业人员的身份办理社保缴纳就只能缴纳养老与医疗保险两项。社保费用全额由参保人自己承担。申领养老金的规定与职工社保是一样的,需要参保人累计缴纳满足15年后,等等参保人到达退休年龄办理退休后,才能每月按照规定领取相应的养老保险金。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从
    2023-08-02
    257人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 单位不交社保我可以自己离职吗?
      海南在线咨询 2022-11-09
      根据劳动合同法的相关规定,用人单位不给职工签订缴纳社会保险费,职工可以主动提出离职,同时用人单位要给予其经济补偿金。职工也可以向劳动监察部门或社保稽核部门申请维权,劳动监察部门或社保稽核部门,将依法责令企业为职工补交保险,同时要承担滞纳金。依法缴纳社保这既是切实保障员工享受的社会保险权利,同时也可依法维护自身合法权益。
    • 企业职工离职后社保能自己缴纳吗?
      北京在线咨询 2021-07-17
      可以自己缴纳,但是只能够缴纳养老保险和医疗保险,失业保险、工伤保险和生育保险都是由公司缴纳的,离职后自然就不能缴纳了。在劳动者离职后,可以以灵活就业人员的身份去缴纳社保,但需要在户籍所在地办理相关手续。
    • 请问离职后自己缴社保可以继续吗?
      河南在线咨询 2022-07-27
      可以自己缴社保 首先在你辞职的工作单位办理社保转出。回原籍后拿身份证到户口所在地的社保中心或劳动局社保大厅办理社保转入手续。 社保转回之后,再办理由企业户转个人缴费户(可以和转入手续同时办理),按照自由职业者缴费标准缴纳社保费用。 个人缴纳社保只有2个险种,一个是个人基本养老保险,一个是基本医疗保险。原来你在企业缴纳的失业险、工伤险、生育险终止,同时也不再享受上述三个险种的报销了。医疗保险和基本养
    • 离职时社保能自己交吗?
      重庆在线咨询 2022-11-30
      离职后可以自己交社保。 参保人携带身份证、社保卡、户口簿到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。只能参加养老、失业、医疗保险三险,不能参加工伤、生育险。 《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养
    • 离职后单位停了社保, 个人还可以自己交吗?
      甘肃在线咨询 2022-03-12
      是可以的,但是需要员工先办理社保转移,将社保转移到老家,然后在到老家社区办理灵活就业,自费缴纳社保。辞职后单位停交的养老保险和医疗保险,个人可以以灵活就业人员缴纳社保。灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员,档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员,已办理就业失业登记的未就业人员