房地产招聘不负责任底薪不骗人-法师兄

房地产招聘不负责任底薪不骗人

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 17:33:51 492 人看过

房地产招聘不负责任的底薪不是骗人的

招聘是骗人的，一定要仔细核对企业资质，核对合同条款，需要看劳动合同约定如何，这样即使背后有纠纷，也可以保护自己的利益

劳动合同法第三十条：用人单位应当按照劳动合同的规定和国家的规定，及时足额支付劳动者劳动报酬。用人单位拖欠或者不足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

劳动合同法第三十八条：用人单位不按时足额支付劳动者的，劳动者可以解除劳动合同

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无责任底薪是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水，所谓责任底薪就是你必须得完成单位所规定的任务，如果没完成就没有底薪或者底薪酌减。但无论怎么约定，都不得低于国家最低工资标准。加班双倍工资是按底薪算的么劳动法中规定的加班费是以本人目前基本工资计算。工作日加班费的计算方式：月工资除以21．75除以8乘以加班小时数乘以1．5倍。双休日加班费的计算方式：月工资除以21．75除以8乘以加班小时数乘以2倍。法定节假日加班费的计算方式：月工资除以21．75除以8乘以加班小时数乘以3倍。《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

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