一、按工伤保险条例规定，需要先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。二、赔偿标准如下：1、医疗费。按实际发生的费用进行赔偿。2、住院伙食补助费。标准由各工伤保险统筹地区人民政府规定。3、康复治疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。4、辅助器具费。各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。5、停工留薪工资。原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。6、护理费。评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50％；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40％；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30％。

农民工工伤赔偿标准怎么算？

为增加家庭收入，许多农民在农闲时间会外出打工。参加工作后，若是公司未落实保护措施，或是因为其他意外受到工伤。那么，工作时遭遇工伤后，按规定，农民工可以积极请求工伤赔偿，并要确定工伤赔偿标准的计算。

农民工受到工伤后，需要根据以下情况计算工伤赔偿标准：

一、一般伤害

需要赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

具体而言，各个赔偿的标准计算如下：

1、医疗费

医疗费赔偿金额＝诊疗金额＋药品金额＋住院服务金额

2、伤者住院期间的伙食补助费

住院伙食补助费赔偿金额＝国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元／天）住院天数

3、生活护理费

护理费赔偿金额＝统筹地区上年度职工月平均工资（元／月）50％

4、工伤期间的工资

（1）在该公司工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资（含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资）计算其原工资标准；

（2）在该公司工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准；

（3）在该公司工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准；

（4）尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60％计算其原工资标准。

5、交通食宿费

交通食宿费赔偿金额＝交通费＋住宿费＋伙食费＝职工因公出差交通费标准往返次数＋职工因公出差住宿费标准天数＋职工因公出差伙食费标准天数

二、造成伤残

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

除跟一般伤害的赔偿一致外，其他赔偿的标准计算如下：

1、辅助器具费

辅助器具费赔偿金额＝普通适用器具的合理费用器具数量

2、一次性伤残补助金

根据伤残等级确定，具体如下：

一级至四级伤残，一级伤残为27个月的本人工资，往后每增加一级降低两个月工资；

五级至六级伤残，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；

七级至十级伤残，七级伤残为13个月的本人工资，往后每增加一级降低两个月工资。

3、伤残津贴

一级伤残，为本人工资的90％；

二级伤残，为本人工资的85％；

三级伤残，为本人工资的80％；

四级伤残，为本人工资的75％；

五级伤残，为本人工资的70％；

六级伤残，为本人工资的60％。

注意，七级至十级伤残无。

4、一次性工伤医疗补助金

五级伤残为18个月的本人工资；

六级伤残为16个月的本人工资；

七级伤残为13个月的本人工资；

八级伤残为11个月的本人工资；

九级伤残为9个月的本人工资；

十级伤残为7个月的本人工资。

注意，一级至四级伤残无。

5、一次性伤残就业补助金

一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金＝赔偿基数月数

赔偿基数为：本市上一年度职工月平均工资。

三、造成死亡

丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

1、丧葬补助金

丧葬补助金赔偿金额＝统筹地区上年度职工月平均工资（元／月）6

2、一次性伤亡补助金

一次性工亡补助金金额＝上一年度全国城镇居民人均可支配收入20

3、供养亲属抚恤金

配偶，供养亲属抚恤金赔偿金额＝工伤死亡职工本人工资（元／月）40％；

其他亲属，供养亲属抚恤金赔偿金额＝工伤死亡职工本人工资（元／月）30％；

配偶为孤寡老人，供养亲属抚恤金赔偿金额＝工伤死亡职工本人工资50％；

其他亲属为为孤寡老人或孤儿，供养亲属抚恤金赔偿金额＝工伤死亡职工本人工资40％

四、造成失踪

1、没宣告死亡：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50％（生活有困难的）；

2、被宣告死亡：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

《工伤保险条例》第三十二条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。