珠宝店试用期被辞退有补偿吗-法师兄

珠宝店试用期被辞退有补偿吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-01 21:31:17 379 人看过

在试用期内被解雇的员工是否有权获得经济补偿金，其依据取决于辞退的具体原因。

若在此期间员工展现出与岗位要求不符或严重违规公司规章制度的行为，那么企业就无需提供经济补偿金。

反之，若是由于双方达成协议或是未能对其任职岗位给出充分合理理由而导致的解聘，应依照员工的实际工作年限向其支付相应的经济赔偿金。

《劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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