尊敬的公司领导:
本人----,年出生于-----市,于-----年毕业于------学校,电气技术专业,2007年至2011年工作于河南**总机石油设备有限公司,2011年3月加入绿-能,现将加入本公司后的工作情况简要汇报如下。
2011年3月我进入**绿-能高科LNG工厂------工作,用最短的时间熟悉了解工厂设备的运行情况,并且熟练的掌握了工厂各项倒闸操作和电气设备的日常检查维护工作,期间多次遇到供电系统的突发情况,能第一时间发现问题,并且配合班组成员在最短时间内解决问题,确保了工厂的生产运行能够正常、稳定。在工作中能作到虚心请教、吃苦耐劳,在工厂的多次检修工作中提前完成领导安排的各项工作,于2012年工厂技术大比武中获得了配电第一名的好成绩。
2012年12月,服从公司安排,调入**绿-能低碳能源发展有限公司工作。主要从事LNG加注站建设期间现场--------工作。对工程施工图纸进行仔细研究,在图纸会审期间对设计院提出自己的优化意见,并被采纳,为公司节省了大笔建设资金。现王家河与**项目配电工程已全部完工,通电试运行正常。
自2011年进入公司至今已有两年多时间,对公司有着深厚的感情和极强的忠诚度,扎根绿-能,建设绿-能,以绿-能精神为学习目标。对公司的长远发展充满了期望,集团领导高瞻远瞩的公司定位,注定了绿-能必将成为LNG产业的龙头,我将以一位绿-能员工的骄傲尽自己最大的努力为公司的发展付出自己的全部力量。
自进入公司两年多来一直与**公司签订劳动合同,现恳请与公司签订劳动合同,实现作为一名绿-能员工的荣誉感和归属感!
恳请领导给予批准!
申请人:
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没有签订劳动合同,只签了辞职申请书可以解除劳动合同吗湖南在线咨询 2022-07-21劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同,没做完约定期限不能依法走人。其实不然,即使签订了固定期限劳动合同,也没做到期满,还是可以走人。提起时间申请离职即可。 按规定公司有下面情况的劳动者可以如此解除劳动合同: (1)公司没按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (2)公司没及时足额支付劳动报酬的 (3)公司没依法为劳
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劳动仲裁申请一定要签订劳动合同吗澳门在线咨询 2022-08-19其实劳动关系方面的证据有很多表现形式,并不固定。根据劳动和社会保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,除了劳动合同外,证明劳动关系方面的证据还可以是: 1、工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章确认)、职工花名册; 2、用人单位为劳动者缴纳的各项社会保险费的记录; 3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”、“上岗证”、“外派证”等能够证明职务职
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劳务合同签订申请书格式怎么写香港在线咨询 2022-08-17尊敬的各位领导:我叫xxx,本公司职业是:xxxx,xxxx年xx月与本单位签订为期x年的劳动合同,现合同到期在即,经本人考虑,申请续签劳动合同。在过去的x年里,我在本公司的领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和一切规则,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。鉴于此,我更是尽心尽力做好这一份工作,我都严格要求自己,认真完成各项工作任务。当然在工作中也有待改正的地方
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辅警申请签订劳动合同的理由陕西在线咨询 2022-07-13第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会