九级职业病鉴定能拿到多少钱?
员工因工致残被认定为7级至10级伤残的,可享受以下福利待遇:
1.工伤保险基金根据伤残等级发放一次性伤残补助。标准为:7级伤残者工资为13个月,8级伤残者工资为11个月,9级伤残者工资为9个月,10级伤残者工资为7个月,工伤保险基金支付工伤一次性医疗补贴,用人单位支付残疾一次性就业补贴。一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助的具体标准,由省、自治区、直辖市人民政府规定职业病鉴定的程序(一)申请职业病诊断的当事人有异议的,医疗卫生机构自收到市卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会颁发的职业病诊断证明之日起30日内,可以向诊断所在地的市卫生行政部门申请鉴定设区的行政部门负责职业病诊断纠纷的第一次鉴定工作。职业病诊断鉴定委员会由人民政府卫生行政部门有关专业的专家组成省、自治区、直辖市政府建立了相关专家数据库。需要对职业病争议进行诊断鉴定的,当事人或者其委托的有关卫生行政部门应当从专家库中随机抽取专家参加诊断鉴定委员会,调查取证
按照规定,鉴定委员会应当认真审查当事人提供的材料,必要时听取当事人的陈述和申辩,对被鉴定人进行体格检查,并对被指认人的工作场所进行现场调查取证。职业病诊断鉴定委员会也可以根据需要邀请其他专家参加职业病诊断鉴定。受邀专家可以提出技术意见和提供有关资料,但在事实清楚的基础上,根据有关规定和职业病诊断标准,不得参加鉴定结论的表决,运用科学原理和专业知识进行综合分析,得出鉴定结论,制作鉴定证书。鉴定结论应当经鉴定委员会成员过半数同意,并如实记录鉴定过程
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职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 诊断为法定职业病的,需由诊断部门向卫生主管部门报告;职业病患者在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死... 更多>
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职业病鉴定和九级工伤能鉴定出来多少天津在线咨询 2022-08-19一、工伤鉴定的具体程序 1、根据工伤保险处出具的《企业职工工伤鉴定通知书》或工伤认定证明,填写《职工伤病残劳动鉴定审批表》一式三份,单位鉴署意见,加盖公章;因其他原因伤残或因病的职工向所在单位提出申请,单位因批准后,填写《职工伤病残劳动鉴定审批表》一式二份,单位鉴署意见,加盖公章。 2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病
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职业病鉴定十级陪多少钱海南在线咨询 2022-08-21这个要看伤情恢复及伤情伤害的具体情况以及办理手续的进度决定!这样说吧,申报工伤一般60天内劳动局出认定与否的结果,伤残鉴定在伤情稳定(医疗期终结)后进行--这个就要看具体情况了,有些长达一年半载的都有,甚至更长。伤残鉴定资料上缴后60天内做出伤残鉴定结论,必要时可以延长30天,把上述工作都做完了,资料缴给社保局,社保局在60天内将补偿的钱打入个人账号。算算609060=210天(这还不算你工伤医疗
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职业病鉴定7级赔偿多少钱江苏在线咨询 2022-02-04职业病属于工伤。工伤治疗期间的工资、福利待遇应当与前保持不变。职工因工致残被鉴定为七级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由
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职业病鉴定十级需要多少钱广西在线咨询 2022-07-09职工因工致残被鉴定为10级伤残的.可以享有本人7个月工资的一次性伤残补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的
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职业病鉴定十级的规定多少钱重庆在线咨询 2022-08-01这个要看伤情恢复及伤情伤害的具体情况以及办理手续的进度决定!这样说吧,申报工伤一般60天内劳动局出认定与否的结果,伤残鉴定在伤情稳定(医疗期终结)后进行--这个就要看具体情况了,有些长达一年半载的都有,甚至更长。伤残鉴定资料上缴后60天内做出伤残鉴定结论,必要时可以延长30天,把上述工作都做完了,资料缴给社保局,社保局在60天内将补偿的钱打入个人账号。算算609060=210天(这还不算你工伤医疗